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楼主: ommbbh6

[维权] 5.有事实有证据向青岛市人社局投诉六年未结案2011-2017

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庶民

发表于 2018-6-19 09:04:12 |显示全部楼层
报到:2018.06.19 9.03

补充内容 (2018-6-20 10:15):
投诉始末叙述:
   本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年57岁。
第一次投诉:
   本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
   2011年1月,记得是一个寒冷的日子。本人裹着面包服,顶着刺骨的寒风,独自一人从老市区转乘502路车,历时一个多小时到达城阳。一路打听,找到城阳人力资源劳动保障局。
  带着证据,首先来到二楼劳动监察大队投诉单位违法的事实。推开门云雾缭绕,一胖男士“葛优瘫”在抽烟。本人说明来意,他问明了单位的名称,沉吟一会儿,说应先到一楼大厅填表, 我便匆匆来到一楼大厅,直对着门的那个窗口,说明情况接待的是一年轻女子,态度冷冷淡淡看完证据,说不属劳动监察,应到楼上的劳动仲裁办理。懵懂中,我又匆匆地找到四楼的劳动仲裁部门投诉。
  到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等,差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?(实在地说,他们忽悠的水平真的很一般,连最初不懂投诉潮水的本人亦看出了破绽。众口一词推脱接诉,显然是串联过,隐约可感觉其后有一双手在操控?)。
  之后又被踢皮球至室劳动监察,再次见到胖男子,还有一位姓张男子,本人手持证据摊开双手问他们怎么办,出乎意料又再次被他们搪塞推到一楼大厅,百姓投诉何其难?反复上下楼几次,最后一次进入大厅,时间已近11:30,这时那个年轻女子无奈而又恼怒地递出一张投诉表,显然她得到了新指示,未再推脱。
  在填表的过程中,大厅里的一位男工作人员,阴着脸站在柜台里,眼直的盯着本人填表,并不断地催促:快点,快点......意思是吃饭的时间到了,无丝毫给予协助投诉人工作的态度。他们毫无顾忌将投诉人推来推去,本人彻底明白了其目的:他们受到某种指使不想接案,将投诉拖垮?意识到这点,考虑其行为背后的复杂性,本人只好暂时放弃投诉,离开大厅。
   经过了几天的咨询和思虑,一个星期后,本人再次来到青岛城阳。依然裹着厚厚的面包服,顶着寒风,乘502路车到达青岛城阳人社局劳动监察大队。这次直奔一楼大厅直对着门的窗口,还是那个年轻女子在窗口,本人再次说明来意,这时的她极不情愿,但又很无奈的又一次把投诉表递出。本人把详细情况填写清楚,要求单位补缴因企业改制无故停交的劳动保险,和所欠按政策当发的工资,依法办理退休(还好,这次没受到阻挠)。交上投诉表,舒了一口气,转身离开大厅,回望那高悬的“城阳人力资源劳动保障局”几个大字,感慨良多......接下来该正式进入执法程序,耐心等待!
    日子一天天过去,2011年2月下旬。接到青岛城阳人社局劳动监察大队一位张姓男士的电话,让带着材料去城阳。
  天气仍然寒冷,乘502车来到城阳劳动监察大队,大约九点半左右,这次见到的是队长,姓刘。刘队长是一位约40岁左右的女性,留着短发,五官略薄,身着黑白相间的近似披肩的格上衣,见面打过招呼,随她进入办公室。
  这是一间宽敞明亮的房间,约二三十平米。入门,右边是一个单人床,铺着素花床单干净整洁。对面是一个窗户,阳光照进屋内,暖暖的。宽大的办公桌靠近窗户,上面堆满了资料。隔着办公桌于女队长相对而坐,本人将所带证据呈上。女队长略扫一眼,没仔细看就推给我,一脸不屑地说:她亲自到单位监察了,单位说没合同,没这么个人。
  听后很诧异,本人说:你再看一下证据。她依然无视证据(现在都不需要依据执法了?)。僵持片刻,本人又言:要不把你们到单位监察的书面资料给我看一下?她不置可否,含糊其辞,不搭这个茬。逐渐的,因无正当理由抵挡,其态度变得恼怒起来。本人坚持让女队长看证据,无奈中,她拿起证据,低头仔细看了一下说:你们单位管人事的换人了,合同找不到了(请注意,她的说法开始变化了)......
  本人指着证据问:你看怎么办?
  女队长无理,开始大声喊着本人的名字,吵架式地嚷着:H某某,根据---山东省工资...什么什么条例...你这事没办法。
  本人:你把文件给我看一下。她楞了一会儿,开始煞有介事的在桌上乱翻一气,但没找到。恼怒中,她让一直坐在床边的张姓男士去找。过了几分钟,张回说:没找到。
  女队长自嘲地说:可能是XXX在仲裁开庭用(本人到仲裁庭看过,当时并无开庭的)... ...
  不知何故,转瞬间,她态度又变柔软说:要不你进行劳动仲裁吧?
  本人回说:开始要进行劳动仲裁,你们千方百计的阻挠阻挡,现在依据事实证据投诉,你们又要本人去劳动仲裁......还是先把你亲自到单位监察的劳动报告拿出来看看。
  现在本人已理清,依据证据劳动维权,人社局劳动监察大队需到违法企业进行劳动监察,出具劳动监察报告,结案了案,否则需进行劳动仲裁。本人坚持,看看青岛城阳人社局实地劳动监察书面结果再说。
  她装听不见,不理这个茬......本人在与女队长整个谈话过程中,她始终态度傲慢,对投诉者说话居高临下,拍桌子喊名字,像审犯人。这是百姓的父母官?寒心... 本人是有证据有事实的投诉啊!
  与女队长对话过程持续约有一个半小时。意识到她根本没有诚意解决问题,一味袒护违法企业,而且态度恶劣一直像在吵架,本人起身准备撤离。出门之前,环顾那洒满阳光的屋子,由衷地感觉惋惜:这样好的办公室,应该是那些为民做主的领导来用才对得起它。
   下楼梯时,青岛市城阳劳动监察大队女队长,紧走几步赶上本人说:你还是劳动仲裁吧,对你有利。-----鉴于她的所作所为能相信她?第三次去城阳劳动监察大队,无果而返。
   递交投诉书的时间过去一个月,也就是法定结案时间已经过时 ,未收到结案报告。法律不是儿戏,执法者必须先守法!

第二次投诉:
   2011年3月4日的青岛,春寒料峭,乍暖还寒,天气晴朗,本人身裹长面包服,九点之前,赶到青岛市贵州路69号,参加青岛市人力资源和社会保障局,曲永胜局长的“大接访”。
  进入大门,是一个大厅,厅右侧十多个工作人员正在忙碌,摆桌子理椅子,第一排列五六张长桌,工作人员陆陆续续入座。接访开始,本人被引入一张空桌前坐下,等待。环顾四周,左右各坐有一名上访者,工作人员三三两两地坐在后排, 也有站在长桌两边的,共约二十人左右,规模不算小(看起来部门比较领导重视此次接访)。期间,注意到一个小巧身着长裙的女士,穿梭其间(请特别关注:该女子是本案投诉中相关度最高的人物---漂亮,嗓音略粗)。稍后,只见她与两位一高一矮的男士,在窃窃私语。
  稍后,俩男来到本人桌前坐下,高个脸色白净,架一副眼镜,样子看上去很斯文,二十多岁,他先给了一张投诉表,并问投诉原因。本人说明原因,并将手中的证据递上。他略一看表,不加思考说:你要到青岛城阳劳动监察大队仲裁。
  本人将不久前去城阳的经历略述一遍。
  高个男听完后,愣怔一会,后开始左右忽悠,你说东他说西:一会儿说没有劳动合同,一会儿说属地是城阳...... 态度蛮横,胡搅蛮缠,和城阳劳动监察大队女队长的态度,如出一辙(已串通?)
  粗暴的态度和他斯文的模样大相径庭,本人与他素不相识,持【证据】参加大接访,他作为一位政府工作人员如此态度没有理由,那么,背后是什么原因呢...懂的?...反常必有妖,事出一定有因......如此僵持二十多分钟,本人面对不公平的现状禁不住流下悲愤和委屈的眼泪,难道政府人员有权这样对待【有事实有证据】依法参加大接访的无故市民?证据在这里没有用场?接访人员依据什么办案?投诉变成了争吵,无奈无聊。
  接下来,本人坚决要求见“大接访”的主角---主管劳动监察的曲永胜副局长,工作人员让等会儿。不知何时,那个白净高个男悄然退下,无影无踪,此后再没有出现。面见曲局长... ...充满期待和希望,局长---党的干部,觉悟高,一定会公平公正,阳光执法。然而......
    约过了一刻钟,被告知可以见局长了。 沿着大厅右侧,一直往前走有个门。进门可见这是一间百平米左右的房间,好像是个培训室。 门对面是一排窗,阳光洒满房间,温暖明亮。窗前一排长桌,工作人员背窗面门而坐,曲永胜局长居中,左右各有五六人,男女相间。局长微胖,面容和蔼慈祥,有道是:大官好见,小X难缠,此话不虚。局长满面笑容,热情地伸手相握。落座后,局长询问投诉事由,本人将证据呈上,局长看罢,问城阳劳动监察是怎么处理的,本人又将去城阳劳动监察大队投诉的情况略述,局长又问单位的几个情况,本人如实回答.....局长让左右人员传看证据,提出相关问题(其中一位瘦高个嗓门最高), 如待岗证年检啦,单位改制时为什么不通知啦 ,怎么无故停交保险啦......
  本人逐一做回答,直到在座各位没有疑问了。接访过程约半个小时, 投诉问答清楚,最后曲永胜局长看着证据说:投诉书填了,证据也在,你先回去,我会尽快给你个答复的。局长发话,这是掌管着青岛市近800万人口劳动监察的局长,可以相信。人常说:君子一言驷马难追,相信局长。
  对局长的亲自接访比较满意。收拾起证据,装入包内,和局长握手告别, 走出房间。那个穿长裙的小巧女人匡某---主管青岛市人社局信访,依然坐在大厅闲聊。
  走出大厅,外面阳光灿烂。********************************************
   十多天后,打青岛市人社局办公室电话85911280 ,一位女士接,
  本人:你好,参加了曲永胜局长大接访,想问一下,十多天过去了,局长有答复吗?---答曰:没有,声音粗壮。
  本人:你贵姓?---回答:匡...(嗓音高,底气足),连名带姓一起高傲的报出。
  本人:麻烦转告一下局长,尽快给个答复,谢谢。
  之后,城阳劳动监察大队的女队长来电话,首先就以前的态度道歉(大家都清楚,道歉意味着要纠错改错,这位女队长要纠错改错?但实际情况是,更变本加厉继续在错误路上滑行)接下来她说:劳动合同找到了...(瞎话又开始了?既然劳动合同找到,据实结案就可以,不必拖拖拉拉啊)语无伦次而又语气轻松,看来睁眼说瞎话对她来说是常态,需要说明的是:这份无中生有杜撰的劳动合同,随着她办案的的需要, 在其口中时隐时现(注:不过后来在另一人手里出现了,合同公章看不清,鉴定?)姑且先听之。之后发生的事,证明她的道歉只是权宜之计,无诚意,不纠错。最重要的是她要把找到的“劳动合同”保存好,后会有期。********************************************
     一星期,打青岛市人社局办公室电话85911280,匡女接,说正在协调中,让等待......等待,但无回音......
  2011-03-28 打青岛市人社局办公室电话85911280 ,一名男接。
  本人询问:曲局长接投诉后有无答复?---男答:无答复。 态度粗劣,并称:爱找哪儿找哪。鉴于男态度不好,本人坚持要求告知曲局长的电话。
  男,态度很不屑答:局长不是你能找的... ...本人纳闷了:局长接案无下文,还不是百姓能找的,要这个局长干什么?
   几天后,再打青岛市人社局办公室电话85911280,匡某接,说等给回话。之后,又接到城阳劳动监察大队女队长电话,说:给发了快递了(她好像得到明白人指点了?)。思:这个时候发什么快递? 此时,距本人在青岛市城阳劳动监察大队递交投诉资料已经过去了四十多天......
   2011年4月2日,收到快递公司电话,告知有快件,城阳的。本人拒受,法律时效过。2011年4月7日,再次收到快递公司电话,仍拒受 ,法律时效过---而且,这个女队长,本人已无法相信她。何况她可以根据找到的“劳动合同”直接结案。********************************************
    之后,每个星期打一次青岛市人社局办公室电话85911280,基本上都是管信访的匡X接,不知得到什么真传,现在她一口咬定“大接访不是信访”,并竭尽所能地胡搅蛮缠,声音冷漠且无情。她从不检查自己学习法律法规精准否,而是一再求投诉人学习什么什么--信访条例...... 感觉真让她打败了:难道每个投诉者都要成为政策专家再投诉? 国家机关要她干什么?如果她熟知法律法规,依法依据接案结案行了,拖拖拉拉什么意思?本人还是坚持要求接访的曲局长,依据政策法律,依据事实证据, 给书面答复,结案。
   (注:依据市政府的当时部署:力求“第一时间、第一地点”解决好群众的合理诉求。各有关部门从群众最直接、最关心的利益问题出发,积极认真地开门接待上访群众。对能够当场解决的,做到了当场解决;对不能当场解决的,落实领导包案制度,实行接访首问负责制, 严格按照“谁接访、谁负责,谁包案、谁负责”的原则,首接领导采取全程参与案件的调查、协调和处理, 直至“案结事了”。)
===匡X是怎么理解大接访的?接访不是信访是什么?出来解释一下。你一句“大接访不是信访”就可以阻止投诉案近六年不结案,你的法律依据是什么?********************************************
   日子一个星期,一个星期的过去.期间本人还是每个星期拨打青岛市人社局办公室电话85911280,询问投诉案的进展情况。电话几乎都是管信访的匡X女接, 态度一贯冷漠,粗着嗓子不是让学习什么--信访条例, 就是让再去找青岛市劳动监察大队 ... ...
    大接访有事实有证据投诉到主管劳动维权的曲局长,办案过程中投诉人还要再去找青岛市劳动监察大队,这是什么程序? 这边大接访该给的答复匡X基本不提,推来推去没有丝毫履行正规法律程序的意思,投诉似乎成了吵架,是这样办案吗?
    那边城阳劳动监察大队的女队长,一会儿说没有劳动合同,一会儿说合同找到,她们俩一唱一和,配合真是默契。
    忽一日,记得是2011年8月的一天 城阳劳动监察大队女队长刘X发一条短信, 说:“劳动合同解除报告书”找到了。(愣,愣...缓一会,真是惊了,她们来不及了?)这位女前面说过没有劳动合同,又说过劳动合同找到了,现在连“劳动合同解除报告书”都找到了,那就据此结案啊,别拖拉了。
    本人还得做自己的工作,告诉自己不能晕,有了女队长杜撰的“劳动合同”,再杜撰一份“劳动合同解除报告书”也是顺理成章的事(希望女队长将这两样东西保存好)。
    说起来困惑,本人与她们二人 素昧相逢,无冤无仇,她们不顾法律法规,将政府的公信力弃置一边 左右忽悠,拖延不办案, 甚至连一纸的书面答复都没有,这胆量和动力来自哪里?令人佩服的勇气......你懂的?********************************************
   看该部门行政如何执法:
    2011年8月中旬的一天,身体不适,在家休息。中午11点左右,街道办事处郭主任敲开了门,递上一张纸条,上书:明日上午到贵州路69号,二楼青岛市劳动监察大队X队找马队长。现在行政执法不用文书送达了,而是让街道主任递纸条?虽然对这种方式心存疑虑,但还是决定去探个究竟。
   次日如约而至。
   马队长的办公室不大,约七八个平米,干净整洁。队长是一位男性,人高马大,一表人才。见面后笑容满面,热情相待。落座后马队长到隔壁找来一位女子,她个子不高,微胖,三十岁左右,比马队长年轻点,手里拿着个录音的东西,进门后放在桌上。女子坐下,谈话进入正题。
   马队长态度温和,先问了以前投诉的情况,本人就前面的情况略述一遍。他又询问单位什么时间搬城阳的,本人住在哪儿,待岗证是怎么回事......(女子在一旁不时地插言,应和。)之后,队长仔细的查看证据,对证据的询问更是详尽,还打印出之前的养老金缴纳单据,对照查看,看完后,对证据没有异议。他一边问一遍将本人所述情况,记录在电脑,后将其打印出来,让我签字,我说可以,你也签上名字,我们各保留一份,他略一怔,说按照有关规定他不能签字(令人费解)??我没签,他也没签,亦未深究,看来这个记录无关紧要。
   再后,他又说找到一份合同,让我看看,当本人拿起合同仔细看时,心情很复杂---虽然很意外,但是不惊讶,也没晕倒,因为这份在城阳劳动监察女队长嘴里杜撰的“劳动合同”已经耳闻过几次了,现在终于出世了。说实在的,如果这份合同是真实的,投诉也不用持续这么长时间。
   正看着,马队长说话了:看签字不像你的笔迹?(他说之前先看了我的笔迹)
   我说是啊,肯定不是我签的字(子虚乌有的合同,怎么会有真实的签字?这样的合同为什么要给我看呢?合同鉴证机关盖章处,根本看不清公章)。
   他拿着这份不是本人签字的“劳动合同”说:你还是到城阳进行劳动仲裁吧,皮球又开踢了......至此,这次会面的真实意图托盘而出,他继续说,我可以开车现在就送你去城阳(曲永胜局长“大接访”所需答复只字不提)。
   微胖女子在旁助阵说:还是去城阳解决好... ...
   为什么一定要再推到城阳呢?(如果城阳人社局一开始依法办案,本人不需要投诉到市局的)
   此时,身体出现了不适症状,本人起身撤离,马队长执意阻挡,一味劝说去城阳,不顾本人一再重申身体不适...身体不允许再停留,离开他的办公室来到楼下,他随后跟来,还在劝说去城阳。看来他今天的使命,就是一定要把我带到城阳。
   身体出现了极度的不适,见状他才打住话题,叫下了那位微胖的女子,坚持开车将我送回家。
   回家后,心里五味杂陈:法律是儿戏?随便搞个“劳动合同”就可以强逼投诉人进行劳动仲裁?此次会面我收获了一份子虚乌有,凭空杜撰出来的“劳动合同”。马队长,在这次会面中始终笑容面满,话语温馨,但目的和匡某及女队长一致踢皮球,打太极,乱作为。
   参与这样的会面,于他这样的聪明人而言,也有些许无奈吧,此后再没有见到马队长,而和微胖的女子还有再次见面的缘分... ...

第三次投诉:
   2011-09-23 青岛市人社局主管劳动监察的曲永胜局长在《行风在线》接访,我把投诉情况简述了一下,希望此次局长能针对事实,正视证据,给个处理意见。应《行风在线》之邀,留下了联系电话。
   局长在节目尾声,表态感人至深:对案件超前预防,事后监管......会给百姓一个负责任的说法。
   局长的话可信度比较高?几天后,《行风在线》回访:问青岛人社局回话了?本人答:没有。
   再后来,青岛市人社局12333打了个电话称,会让单位给回话。那就等吧... ...谁知此后,便石沉大海,了无音信。
   呵呵,这个太极打得,有境界啊。实践局长的承诺;...会给百姓一个负责任的说法?强烈要求追责!

第四次投诉:
2011-11-01 耿成亮副局长做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目:
【5678: 您好局长: 我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下,擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也未执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。 此事本人从今年一月份开始,携带单位违法证据先后向贵局有关部门投诉多次,而相关人员不顾事实,偏听偏信,庇护违法的单位,使问题至今未解决,今借局长与网民在线交流之机,再次反映此事,请局长实地调查后给予答复(一定是调查后的答复),本人可再次出具相关证据。 我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,请局长依据事实予以解决。谢谢!已在贵局留有联系方式 。
   耿成亮: 网友您好,您所反映的情况不确切,您可与留下联系方式的部门直接联系,进一步反映情况,由具体业务部门按实际情况进行答复。感谢您的参与!********************************************
===“有事实有证据”数次投诉留有证据复印件,耿局长是怎样得出结论“您所反映的情况不确切”?
===要求依法查明真相,依法解决问题,依法追究责任!!

第五次投诉:
2011-12-14 人社局曲局长“在线问政 ”
6788: 尊敬的曲永胜局长您好: 我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动同,自谋生路2001年在我不知情的情况下'擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休,看病生活陷入困难。 已向贵局多次投诉此事,且参加过今年3月4日,曲局长您亲自主持的大接访,单位违法的证据您已看过,但不知何因,问题至今未得到解决。感谢市政府给予“在线问政”的机会,向您再次提起投诉,希望不要再推脱,能在您出差开会之余,给予及时解决,以解看病生活之困。希望得到您负责任的答复。
   曲永胜: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与你联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!
【】本人质疑:
   曲局长应该比我清楚,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   到2011年10月底,已过一年,还能仲裁吗(前有所述,年初去城阳劳动监察大队申请,有关人员不予受理)
   摘录本次“在线问政 ”曲局长的对其它网友的答复。
   曲永胜: 网友您好:按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。谢谢您的参与。
本人分析:
   投诉的情况符合劳动保障法律法规规定,符合程序“按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。”有证据向曲局长投诉,局长一直在推脱,局长为何这样做?法律还可以一样的情况,差别对待吗?本人有证据证明与原单位存在劳动关系,区市两级劳动保障监察部门至今未出劳动监察报告及结果,为什么?
===要求依法查明真相,依法解决问题,依法追究责任!!


第六次投诉:
2012-02-07市人社局网络在线问政 耿成亮
12366:您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也未执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。 我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,请局长依据事实予以解决。谢谢!
***耿成亮: 网友您好,您所咨询的问题已答复,
请浏览上面的网页。感谢您的参与!
===目瞪口呆,没提问,就已经答复了?********************************************
   2012-02-14 继续打市人社局办公室85911280
   匡某接,说2011-03-04曲永胜局长“大接访不是信访”,态度蛮横,说瞎话,主管信访,该履行的职责,她似乎全然不知... ...
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!

第七次投诉
2012-02-16青岛市人社局副局长曲永胜做客《行风在线 》:
  您好主持人,您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下,擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。 我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,已多次向贵局投诉,请局长依据事实予以解决。有单位违法的事实和证据。 谢谢
行风在线 8:33:08:“请留下联系电话 ......”,本人电话已留,等着回话。
===但事至今日无实质性答复,让投诉人情何以堪... ...
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!

第八次投诉
2012-02-16陈玉崎 市人力资源社会保障局局长做客《在线问政》栏目
12366:  您好局长: 我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人,也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。 我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,多次向贵局投诉,请局长依据事实予以解决。有单位违法的事实和证据。谢谢!
  (陈玉崎: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与您联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!)
【】本人质疑:
附: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   到2011年10月底,已过一年。(请看前述,2011年初去城阳劳动监察大队申请,有关人员不予受理)
   再说了,本人在市、区两级人力资源社会保障部门留有证据复印件,“本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与您联系沟通”---这种“勤恳”的工作,把本人留有的证据作为法律依据了?
   “由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系”这个结论依据什么得出的,你需要把证据拿出来。
===有个无赖在青岛新闻网--青岛论坛--不断叫嚷“不敢进行劳动仲裁”......原来是局长你给他的提示和胆量?现在看来你这不仅是对抗组织,无视证据更是在对抗法律!本人提供的有关证据证明和单位的劳动关系是依法存续的。
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!********************************************
   接下来,分析看看青岛市人社局领导的处理方法能否经得起时间和法律的检验:
   曲永胜: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与你联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!
   本人质疑:曲局长的答复法律依据是什么?您如何得出“您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认”的结论?
   如果本人在贵局留存的证据复印件不能说明劳动关系存续问题,请局长您用法律政策来答复说明一下,您无厘头的答复,本人才疏学浅,看的一头雾水。劳烦您用清晰的法律条文再来解释一次,先谢谢您,曲局长。
   如果曲局长不愿再次答复,那么商量一下,如果觉得可以,咱就您这个答复向有关部门提起督查,您觉得怎么样?让无赖看看谁不够退休的条件,以正视听。在此本人也重申一下,这件事依法一定要有个处理结果,逃避是没有出路的。
【】摘录本次“在线问政 ”曲局长的对其它网友的答复。
曲永胜: 网友您好:按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。谢谢您的参与。
【】本人恰恰有证据证明“与原单位存在劳动关系”
===尊敬的曲局长:证据您不是当场已经验证了,在座的十几位领导也传看过?
===无赖说:“不符合退休条件的真的退不了休”
===验证过证据的曲局长及各位领导,您们可得依法依据为民做主啊!-----此贴已备份。


注:第九次---第五十二次投诉略。
注:第九次---第五十二次投诉略。

第五十三次投诉:
问政简介:全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
    根据市人力资源和社会保障局的统一安排,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2016年3月10日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目,就“全市人力资源社会保障工作”为广大网民解答相关问题,欢迎大家积极参与。
【】根据安排本人参与过程:
昵   称:网友057425706
问题标题:退休问题何时解决?
问题内容:尊敬的纪敏局长您好, 本人是下岗职工,80年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保,致退休至今无法办理。本人向贵局投诉五年未果,今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于五年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决。
   问题提交成功,已在审核中;您的问题查询码为2527382184,凭查询码可以快速查询您的问题答复情况和打分!(2016.03.10 11:49)
【】2016.03.14 21:15经过查询青岛政务网,[市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2016年3月10日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目],对本人参与投诉的问题既未显示,更不要说答复了。
【】难道纪敏局长对参加“在线问政”市民提出的问题,进行选择性解决和答复?能否说一下选择的标准?


第五十六次投诉(2017.03.16 10:50):
【】上篇:
问政简介:全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
    根据市人力资源和社会保障局的统一安排,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2017年3月16日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目,就“全市人力资源社会保障工作”为广大网民解答相关问题,欢迎大家积极参与。
   根据安排本人参与过程:
昵 称:网友341318142
问题标题:有证据投诉六年未解决问题
问题内容:尊敬的纪敏局长您好, 本人是下岗职工,80年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保停薪,致退休至今无法办理。本人已不间断向贵局投诉六年未解决。今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于六年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决。,谢谢!
2016.03.16 10:57
问题提交成功,已在审核中;您的问题查询码为6344084080,凭查询码可以快速查询您的问题答复情况和打分!
===此投诉过程已拍照留据。

【】下篇:
2017.03.18 15:33 查询结果如下:
青岛政务网     市政府部门网络在线问政   听民意 解民忧 聚民智 惠民生
问政主题 全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
问政部门 人力资源社会保障局
问政内容 网友341318142     2017/3/16 10:54:11
   尊敬的纪敏局长您好 本人是下岗职工,1980年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保停薪,致退休至今无法办理。本人已不间断向贵局投诉六年未解决。今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于六年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决,谢谢!
问政答复  暂时没有答复!
有证据投诉六年未解决问题  市人力资源社会保障...  未答复  否  2017/3/16 10:54:11  处理中...
===不知何故此次纪敏局长又未答复问题,网页显示“处理中”...耐心等待,顺便计时---
===已拍照留据。



2017.04.24 11:23 现在需要说明的是:拨打青岛市人社局电话85911280,可以听到提示:电话是空号。拨打85911281电话通,无人接。
2017.04.26 10:22 拨打青岛市人社局电话85911281,电话通,无人接。



补充内容 (2018-6-20 10:29):

【】2018.05.15--2018.06.11 向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:
【】2018.05.15--2018.06.11 向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:

  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46 拨打0531-81610701 忙音【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音 天天都是忙音?【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,详情看情况披露。。。。
  向中央巡视组投诉主题:青岛市人社局领导“不作为乱作为”的问题(声是真实的)...转到青岛城阳区基层信访局?,,有点费解,,,静观其变,,。。

  后续过程:
  【2018.05.25 10:24 (周五)收到一个电话87866xxx女士说:城阳信访局受到转来的一份信访,了解情况......【2018.05.26 15:31,(周六),收到基层电话176602376xx......17:15,再次收到同一电话,男士自称是人社局的:说是要约定时间,副区长亲自约谈......
   
    【2018.05.27 11:113(周日)收到电话586597xx,男士说:其他人都在办案,没时间...约谈就由他来进行:问问除了投诉的内容,还有没有其他要求?...回答:先把以前投诉的问题解决再说.....来电话的人说:在规定的时间内,处理结果会上报中央巡视组,同时告知投诉人,并承诺一定按政策法律办案,,,。。。关注:周末打电话的男士为同一人,两个电话是不同的,,,来电话的男士贵姓为q,请继续关注..。。之所以要把情况略述,,,直觉,,,有点蹊跷,,,不是不相信你,而是7年来受到的忽忽悠太多,,,考虑再三,还是把过程略透露,,,中央号召阳光行政...舆论监督,群众监督......:要落实到行动的,,,q先生承诺依法依规办案不会介意吧?...。本人收到巡视结果的报告,会第一时间告知关注的亲们...,。
===违法就是违法了,无人能为其开脱,......中央巡视组也得依法办案吧?......态度决定有无“招呼”......

  【28018.06.05 9:47 昨天下午,固话连收到0532-82669592三个电话,因家人外出,无法接听,..。。刚才回拨3遍,提示,无人接听,,,。。。(查找旧闻:“......若有单位或个人发现拟被评定单位有违反劳动保障法律法规的行为,不符合《青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价办法》的规定,可进行举报(举报电话:0532-82669592。地址:青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局)”)注:随身手机号码七年前,已留存青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局,有事请拨打手机号码。

  【2018.06.06 11:35 下午约谈,,,详情看情况......
    【2018.06.06 09:50 接0532-82669592电话,下午2:30青岛市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局3xx室约谈。下午如约而至,有三位工作人员在场,坐中间那位,手攥一摞A4纸......边看边读,,,依然是老调重弹,把那些子虚乌有的事又重复多遍,,,什么城阳人社局和青岛市人社局是独立的两个机关,,,什么城阳人社局说劳动合同解除了(此处两级机关均拿不出证据,不然早就结案了,是不是?)...什么你去找城阳人社局吧......等等,,,真佩服了,,,不睁大眼睛看看现在什么形势了?...总之,该工作人员今天约谈之目的,就是把责任推到城阳人社局......这样做青岛市人社局就无需担责了?,,,无责一身轻啊,,,呵。。真的可以这么简单?...2011年3月4日青岛市人社局局长大接访不算数了?行风在线的投诉不算数?无数次的网络在线投诉不算数?...青岛市人社局所有的领导都不用负责任?,,,有事实有证据投诉7年无劳动监察报告,无结论,不需要有人负责?....懒得再多说了.....真是让百姓失望啊,,,如果中央领导知道了会更失望吧?,,,还指望你们为中央分忧呢。。。。此处再重复一遍:::这次向中央进驻山东巡视组投诉的主题:《青岛市人社局领导不作为乱作为,致7年投诉无结果》......请中央巡视组领导紧扣主题解决矛盾......这个问题解决了,其他问题将迎刃而解,真相会大白,,,有句话说得很形象:退潮后才知道谁在裸泳,,,呵呵...7年的投诉总要有人负责吧?.....请中央巡视组领导看着办.......静等中央巡视组调查报告结果,,,。。。

  【2018.06.11 9:30 收到青岛城阳信访局电话,说是要给邮寄信访文件......这..这...?考虑事情这样处理不对头,本人投诉的是“青岛市人社局领导不作为乱作为”问题,青岛城阳信访局能管得了青岛市人社局?管得了上级部门?......所以回拨城阳信访局电话053258659710,告知这个处理问题的方式程序肯定有问题,请求不要邮寄文件,本人会拒收的。。。
    【2018.06.12 10:27 没有收到青岛城阳信访局邮寄文件。
......太极打了七年,够不够???......太极打了七年,够不够???

最新情况:
   【2018.06.12 10:38 刚才发现固话有一个短信,来自18865321596:“您好,我是邮政速递员,你的电话无人接听,有你的一封快递,看到请及时联系我。”日期是2018.06.12 16:45,本人已经联系邮政速递员,他说不记得了,给查查.....告知速递员:如果是城阳信访局的邮件,会拒收的,,,
===本人已和城阳信访局的女士沟通过,不接受她邮递的文件,原因:一是本人未到青岛城阳区信访局信访;二是本人向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局能解决的吧?疑惑--你区级部门能解决市级领导的问题?......所以,从这点看,城阳区信访局的文件邮不邮寄给本人没有什么意义..,应该邮寄给转发的中央巡视组才对吧?...中央巡视组的领导怎么看?,,,本人只坐等中央巡视组的调查结果和报告。。。

实时播报:
    【2018.06.13 12:49 刚才收到邮政速递员18865321596电话,说是邮件找到了,问那里的,他说是青岛城阳区人社局寄来的,开始想拒收,后又想看看葫芦里到底卖的什么药,这也是个不错的注意吧?,,,呵呵,,,一会儿城阳信访局:一忽儿城阳人社局:一会儿青岛人社局贵州路......呵呵,,,继续看演出......看看邮件是依法依规依据解决问题了?还是......按理说城阳他们应该将文件寄给中央巡视组的......本人继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题办案。。。。【2018.06.14 10:58 还未收到邮件......

实时播报:
   【】2018.06.15 10:56 刚才收到青岛城阳区人社局快递,全文如下:
    XXX信访事项答复意见书
    X女士:您通过中央巡视组反映的信访事项我们已收悉,现将相关情况答复如下:
  经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。
  2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。
   .....                                               
                                                    青岛市城阳区人力资源和社会保障局
                                                       2018年5月27日(公章)

===疑惑:整个文件的所有说法,通篇没有标示任何国家法律政策和证据,,,是乱用职权,胁迫投诉人吗???老天,您在吗?.......接下来本人会逐条解析这个文件,,,苍天啊,大地啊......这个答复可真太太太...白了,,,,比前天的冰雹白多了(注:2018.06.13 下午,在我的人生中第一次见到那种极端天气,16点左右,白昼突然变成黑夜,瞬间狂风大作,暴雨冰雹齐上阵......据70多岁老人说,他从没见过这样的天气....)。。城阳区人社局这个答复真的太太太...白了,比前天的冰雹白,白多了。。。继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题处理矛盾。。。。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?。。。打着xxxx组的旗号,青岛城阳区人社局,青岛市人社局继续乱作为???解决问题没有任何法律,政策,证据...作依据???文件还应有主管领导签字吧?现在不是终身追责吗?...。。。。

【】2018.06.15 12:46解析青岛城阳区人社局文件:
-------------
一.文件:“经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”
解析--1.本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年58岁。
       2.本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
       3.到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等......差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?
-------------         
二.文件:“根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。”
解析--1.此处,本人有证据,一纸改制前青岛带钢厂签字署名的通知,内容是收回下岗证年检......还有....
      2.2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策......
      3.老同事可以证明......另外,青岛三恩集团公司应依法举证,证明有无劳动关系。
-------------
三.文件:“如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。”
解析--1.文件存在自相矛盾处:(原文)“2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。'(劳动监察部门已多次处理,只是未依法依据作为);
        2.实际上,两级劳动监察部门已多次多种方法处理问题,什么“先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径”,,,为什么独独最重要的劳动监察报告没有出具呢?
------------
四.文件:“建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。,不签收文书,不申请仲裁。”
   解析:1.本人向两级劳动监察部门均留存过证据,证明和企业存在劳动关系;
       2.“但您一直不接受答复意见”:因为存在不依法乱作为的情况;
       3.“不签收文书”:因为文件已过法律时效。
       4.“不申请仲裁”:有证据的投诉,劳动监察部门应依法先进行劳动监察,出具劳动监察报告,确认劳动关系。
===以上解析供中央巡视组依法依规解决问题时参考,,,继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....中央巡视组有权解决主要岗位领导的作风问题...弄清真相...为民解忧...请紧扣主题解决矛盾。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?
===虽然世界杯开赛了,但政府部门办事“踢皮球”也好,“踢足球”也好......都已成过去式,。。什么“向青岛市城阳区政府提出复查申请”...什么“逾期不再受理”,...先问问自己是不是依法行政,再来胁迫投诉人吧!!!...“不作为乱作为”还在继续?......看中央巡视组怎么说..。。。。

补充内容 (2018-6-20 10:31):
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===看到以下文章,知道中央巡视组的工作是有威力的:
【】2虎落马,中央巡视组3年对中船重工说了这些重话
    2018年06月18日 20:38:55 来源:澎湃新闻网
    原标题:两“虎”落马,这三年中央巡视组对中船重工都说了哪些重话
    承担辽宁舰的建造及首艘国产航母的自主设计建造重任的中国船舶重工集团有限公司(以下简称“中船重工”)已有两位重要领导落马。
    2018年6月16日晚,中央纪委国家监委网站通报称,中国船舶重工集团有限公司党组副书记、总经理孙波涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。
    两年前,2016年11月5日,中央纪委网站援引驻国资委纪检组消息称,中国船舶重工集团公司党组成员、纪检组组长刘长虹涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。
    中央纪委国家监委网站公开信息显示,这三年以来,中央已对中船重工集团分别开展了一次专项巡视、一次“机动式”巡视,中央巡视组对中船重工巡视发现问题予以了详尽的披露。
    ......
===本人继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===疑问:青岛城阳区人社局文件中“经调查,您与青岛三恩集团有限公司在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”这个结论是怎么得出的?有法律依据?还是有证据?
===2018.06.19 8:56 今天想打开本帖大约需要1--2分钟时间......青岛新闻网-青岛论坛版主配合及时有效啊????

补充内容 (2018-6-20 10:38):
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2018.06.20 10:08
欺骗中央督察组,县长被问责
2018年06月19日 20:05:14  来源:新京报
    19日,江西省抚州市纪委监委发布消息,近期,抚州市纪委监委严肃查处了崇仁县上报中央环保督察组转办件处理情况弄虚作假的问题,并对相关人员进行了严肃问责。
    经查,崇仁县人民政府于6月7日收到抚州市政府督查室转办的中央环保督察组关于崇仁县三山乡长仁砖厂废气直排的转办件后,县人民政府主要领导、分管领导按照要求到现场开展调查处理。
    6月8日县环保局对长仁砖厂开展执法检查,并依法作出了“立即停产整改”和“罚款4000元”的行政处罚决定。
    在没有对长仁砖厂关停到位的情况下,崇仁县人民政府6月12日第一次上报材料中“目前已关闭停产”的内容与实际情况不符。
    经市环保局指出问题后,6月13日第二次上报材料中“已停止生产,并断水断电”“县环保局将这一情况反馈至信访人,信访人对处理意见表示满意”的内容仍与实际情况不符(于6月14日至15日才对该砖厂实施了断水断电措施;转办件中没有信访举报人的相关信息,县环保局无法向信访举报人反馈)。
    抚州市纪委称:此次事件中,暴露出崇仁县相关人员在上报材料中存在弄虚作假、不察实情等“假”的作风问题。
    ......
===“欺骗中央督察组,县长被问责”现实写照......?
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央督查组不是可以被欺骗的...同理...中央巡视组也不是可以随意被欺骗的吧?...。。。继续等待中央巡视组...对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。。。

补充内容 (2018-6-20 10:55):
2018.06.20 10:45 同题帖子在青岛新闻网-青岛论坛的情况:尾页是210楼,4183楼帖子是《欺骗中央督察组,县长被问责2018年06月19日 20:05:14  来源:新京报 》
===欺骗太多,,,是吧,青岛论坛版主???

补充内容 (2018-6-21 10:54):
018.06.21 10:50 同题帖子在青岛新闻网-青岛论坛显示的212页中,其210,211,212页是空白的,版主为何欺骗性显示网页???


济南、枣庄通报5起典型问题
2018年06月21日 07:35  来源:凤凰网青岛综合 作者:山东政事
    ......

补充内容 (2018-6-21 11:06):
--------------------------------------------------------------
关注:
===1.本人有事实有证据向青岛市人社局投诉7年,未见劳动监察报告......疑问:办案中,证据是无用的?是可以被忽略的?...
===2.青岛三恩集团公司7年来未见举证,青岛城阳区和青岛市人社局却得出:,您与青岛三恩集团有限公司在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”......疑问:办案中,证据是无用的?是可以被忽略的?...
===匪夷所思......疑问:办案中,证据是无用的?是可以被忽略的?...
======向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,继续等待中央巡视组...对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。。。


补充内容 (2018-6-25 12:02):
-----------------------------------------------------------------------
陈一新:中央扫黑除恶督导组近日将赴地方“督战”
2018年06月25日 07:30:52  来源:长安剑
    为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,组建10个中央督导组,赴全国各地开展督导工作。6月24日,在京举办全国扫黑除恶专项斗争督导工作培训班。10个督导组成员共335人参加督导培训。
    ......
——突出依法打击。重点督导专项斗争在法治轨道上运行情况,查一查涉黑涉恶案件办理在事实证据、法律适用上是否站得住脚,对法律政策界限的把握是否准确。
   ......
——线索查证机制。把问题线索搜集、核查、督办放在引领性位置,对中央领导指示批示、中央有关部门挂牌督办、群众反映强烈的问题线索,要组织地方重点核查、见事见人,做到每一条问题线索都有结论。对重点案件线索,可直接下沉到基层一线。
    ......
——加强移交移送。督导结果移交中央有关部门按规定使用。对督导发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索,依法移送有管辖权限的政法机关;对发现的党员干部及其他行使公权力的公职人员涉嫌违纪、职务违法和职务犯罪问题线索,及时移送纪检监委查处。
    ......
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发表于 2018-6-25 12:01:36 |显示全部楼层
2018.06.25 12:01 报到

补充内容 (2018-6-26 12:00):
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===本人继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===疑问:青岛城阳区人社局文件中“经调查,您与青岛三恩集团有限公司在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”这个结论是怎么得出的?有法律依据?还是有证据?


补充内容 (2018-6-26 12:12):
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【】同题帖子在青岛新闻网--青岛论坛,跟帖显示为4202楼,...此刻(2018.06.26 12:01)很多跟帖不见了---例如以下帖子:

陈一新:中央扫黑除恶督导组近日将赴地方“督战”
2018年06月25日 07:30:52  来源:长安剑
    为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,组建10个中央督导组,赴全国各地开展督导工作。6月24日,在京举办全国扫黑除恶专项斗争督导工作培训班。10个督导组成员共335人参加督导培训。
    ......
——突出依法打击。重点督导专项斗争在法治轨道上运行情况,查一查涉黑涉恶案件办理在事实证据、法律适用上是否站得住脚,对法律政策界限的把握是否准确。
    ......
——线索查证机制。把问题线索搜集、核查、督办放在引领性位置,对中央领导指示批示、中央有关部门挂牌督办、群众反映强烈的问题线索,要组织地方重点核查、见事见人,做到每一条问题线索都有结论。对重点案件线索,可直接下沉到基层一线。
    .....
.——加强移交移送。督导结果移交中央有关部门按规定使用。对督导发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索,依法移送有管辖权限的政法机关;对发现的党员干部及其他行使公权力的公职人员涉嫌违纪、职务违法和职务犯罪问题线索,及时移送纪检监委查处。

【】===2018.06.26 12:05 仅仅2分钟,此跟帖已变为4210楼,,,也就是说楼主不在时,有近10楼的帖子被版主变没有啦(隐匿)...555555...版主这是执行谁的指示,...这种做法和中央精神背道而驰啊...555555...

补充内容 (2018-6-27 08:13):
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中央成立督导组,将赴十省市“督战” 擎督导利剑 将扫黑除恶专项斗争引向纵深
本报记者  倪弋 2018年06月27日05:21  来源:人民网-人民日报
    为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,近日中央成立10个督导组,将赴河北、山西、辽宁、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川等10省市开展督导。6月24日,全国扫黑除恶专项斗争督导工作培训班在京举办,335名成员参加培训。
    坚持问题导向 准确把握督导重点
    始终坚持问题导向,准确把握重点问题,既是督导工作的出发点和落脚点,也是促进督导工作事半功倍的重要抓手。对此,培训班用“三个聚焦”,为督导组准确把握督导重点提供方向指引:
    ——聚焦组织部署情况,进一步推动压实政治责任。要通过督导,推动各地对专项斗争的重要性、对黑恶势力的危害性、对不间断开展“大扫除”的必要性认识到位,进一步提升政治站位。推动各级扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室充分发挥职能作用,加强领导、部署和统筹,层层压实责任,形成强大工作合力。
    ——聚焦深挖彻查情况,进一步推动除恶务尽。要通过督导,将扫黑除恶与反腐败结合起来,与基层“拍蝇”结合起来。督促各地在法治轨道上,有力有效打击涉黑涉恶违法犯罪,完善政法机关和纪检监委线索移送、反馈机制,从制度上实现侦办涉黑涉恶案件与查处“保护伞”同步进行。
    ——聚焦标本兼治情况,进一步推动综合治理。加强基层组织建设,是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举。要通过督导,推动组织部门整顿软弱涣散的基层党组织、加强基层政权建设,积极构建自治、法治、德治相结合的现代基层社会治理体系。
    讲究方式方法 推动督导取得实效
    督导方式方法是否科学合理、有的放矢,直接关系着督导工作的具体成效。
    “没有调查,就没有发言权。”只有在深入实际、掌握实情上下功夫,才能做到督导工作心中有数。督导工作首先要深入到情况复杂、治安混乱的地方,近距离发现问题、剖析原因。此外,还要深入到斗争成果不明显的地区,帮助分析原因。对确属打击不力、工作落后的,要加强鞭策督促,帮助找准症结,使之迎头赶上。
    受经济社会发展、历史文化习俗等因素影响,涉黑涉恶问题在不同地区往往表现出不同特点:例如,有的地区砍杀斗殴等“硬暴力”情形较突出;有的地区涉足领域“金融化”、犯罪手段“软暴力化”等特点则日趋凸显。督导工作应加强对黑恶势力犯罪新规律、新动向的研究,深入把握不同地区的不同表现,有针对性地搜集研判线索、推进督导督办,推动各地完善打击思路、政策、举措。
    人民群众是黑恶势力最直接的受害者,也是扫黑除恶成效的最深刻感受者。能否将党的群众工作优势转化为督导优势,是衡量督导工作成效的重要标尺。对此,应坚持开门督导,突出群众意见在督导工作中的权重,请群众参与、监督、评判,最大限度地把群众发动起来,推动形成全社会对黑恶势力同仇敌忾的浓厚氛围,真正打一场扫黑除恶的人民战争。
    强化协调配合 确保督导形成合力
    扫黑除恶专项斗争牵扯领域广、涉及地区部门多、情况错综复杂。如何构建良好的督导机制,打造“一盘棋”的督导模式,以确保督导工作整体联动、形成合力,成为此次培训班的重点议题。
    纵观10个中央督导组的人员构成,组长由正省部级领导干部担任,副组长由全国扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位中副省部级领导干部担任,成员从中央和各地区政法、纪检监察、组织等相关单位抽调,共335人。各督导组在切实履职尽责,不断提升督导发现问题、整改问题的能力,敢于一查到底的同时,严格遵守回避等制度,不得非组织地干预被督导地方、部门正常工作。
    如果说督导组主要工作是指导、“督战”,那么被督导地区则既要积极配合督导,又要主动推进工作。做好督导工作是督导组和被督导地区的共同责任,被督导地区既要自觉接受督导,认真做好督导整改等相关工作,要坚决抓好问题整改,又要做好资料提供、情况反映、宣传引导等服务保障工作。
    此外,全国扫黑办还将发挥统筹协调的作用,统筹各督导组的日常工作,把握督导工作进度,并健全完善督导工作机制,形成规范化流程,总结、固化后加以推广。
    更重要的是,督导将作为一项常抓不懈的常态化机制。从2018年7月份开始,将组织三轮督导,每轮督导10个左右的省区市。到2019年底,基本实现督导全覆盖,并适时开展“回头看”。
    有理由相信,督导工作的不断推进,必将推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,助力夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。《 人民日报 》( 2018年06月27日 06 版)

补充内容 (2018-6-28 11:12):
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省长龚正对青岛扫黑除恶工作,提出了两点要求
2018年06月27日 13:59 来源:凤凰网青岛综合 作者:青岛政情
    6月26日下午,山东省长龚正在青岛市调研基层治理、扫黑除恶等工作。调研中,龚正一行先后来到了青岛市公安局市北分局华阳路派出所、市北区城市综合治理指挥中心、市公安局市北分局指挥中心等地。
    龚正强调,要深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神,践行以人民为中心的发展思想,大力推进基层治理,开展好扫黑除恶专项斗争,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
    ......

补充内容 (2018-6-28 11:13):
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===本人继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===疑问:青岛城阳区人社局文件中“经调查,您与青岛三恩集团有限公司在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”这个结论是怎么得出的?有法律依据?还是有证据?


补充内容 (2018-6-28 12:19):
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中央巡视组巡视的内容是,对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规、遵守党的纪律、落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督,着力发现以下问题:违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题;违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;违反组织纪律,违规用人、拉票贿选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;违反群众纪律、工作纪律、生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题;党中央要求了解的其他问题。

===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》

补充内容 (2018-7-2 21:03):
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优化营商环境 济南一次问责30起“不担当不作为”
2018年06月30日 20:37  来源:大众网-大众日报
    6月29日,济南市纪委监察委严肃通报了查处的30起不担当、不作为、乱作为等破坏营商环境典型问题,问责155人。这是一次刀刃向内、自我革命的追责行动,一场雷厉风行、动真碰硬的问责风暴,打响了济南市优化营商环境攻坚战的响亮一枪。
    6月20日,济南召开全市优化营商环境动员大会,动员全市上下立即行动起来,深化“一次办成”改革,迅速掀起优化营商环境的热潮,切实提升城市核心竞争力和吸引力。会议出台了《深化“一次办成”改革进一步优化营商环境的若干措施》,印发了《关于公布市级政务服务“零跑腿”“只跑一次”“你不用跑我来跑”事项清单的通知》。同时,用了近两个小时时间,共同观看了济南市纪委监察委历时一个多月暗访形成的专题片《济南市发展环境明察暗访纪实》。片子曝光了损害营商环境的一些问题,暴露出群众办事的“烦心事”、企业投资经营的“痛点”、政策落实的“中梗阻”还有不少。当天下午开始,济南市纪委监察委对专题片中涉及的问题线索进行认真梳理、专题交办,截至29日全部查清查结、问责到位、通报曝光。
    这次集中问责的30个典型问题主要表现在六个方面:推诿扯皮突出,暴露出缺乏责任担当;办事效率低下,暴露出缺乏服务意识;黑恶势力嚣张,暴露出缺乏公平秩序;服务态度恶劣,暴露出缺乏群众立场;工作纪律涣散,暴露出缺乏规矩约束;发展意识不强,暴露出缺乏长远观念。济南市纪委书记、监察委主任程德智表示,专题片揭露出的突出问题性质恶劣,虽然是个别事件,但反映出济南市营商环境亟待优化。纪检监察机关发挥问责利器作用,就是要让失责必问、问责必严成为常态,真正做到“不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职”,形成守土有责、守土负责、守土尽责的良好氛围。
    ......
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发表于 2018-7-2 21:04:30 |显示全部楼层
2018.07.02 21:04 报到

补充内容 (2018-7-4 11:46):
山东这些干部严重违纪违法涉嫌职务犯罪被双开
2018年07月04日 06:44 来源:凤凰网山东综合

补充内容 (2018-7-4 11:47):
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===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》



补充内容 (2018-7-6 12:35):
3名“老虎”被公诉 这两人涉同一“罕见”罪名
2018年07月06日 08:05:38  来源:政知见
    最高检7月5日消息显示,近日,河北、福建、北京检察机关依法对中国证券监督管理委员会原党委委员、副主席姚刚涉嫌受贿、内幕交易案,中共安徽省委原常委、省人民政府原常务副省长陈树隆涉嫌受贿、滥用职权、内幕交易、泄露内幕信息案,中央巡视组原副部级巡视专员张化为涉嫌受贿案提起公诉。
    ......

===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》

补充内容 (2018-7-6 12:40):
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纪委深夜发布!滨州两官员落马
2018年07月06日 06:40 来源:大众网-大众日报
    5日晚十一时至6日凌晨,滨州市纪委市监委公众号廉洁滨州发布消息,宣布两官员接受纪律审查和监察调查。滨州仲裁委员会办公室党组书记、主任董洪喜接受纪律审查和监察调查
    滨州仲裁委员会办公室党组书记、主任董洪喜涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
    滨州体育中心主任孙岚山接受纪律审查和监察调查
    滨州体育中心主任孙岚山涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
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发表于 2018-7-6 12:36:05 |显示全部楼层
2018.07.06 13:35 报到

补充内容 (2018-7-10 15:32):
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3名“老虎”被公诉 这两人涉同一“罕见”罪名
2018年07月06日 08:05:38  来源:政知见
    最高检7月5日消息显示,近日,河北、福建、北京检察机关依法对中国证券监督管理委员会原党委委员、副主席姚刚涉嫌受贿、内幕交易案,中共安徽省委原常委、省人民政府原常务副省长陈树隆涉嫌受贿、滥用职权、内幕交易、泄露内幕信息案,中央巡视组原副部级巡视专员张化为涉嫌受贿案提起公诉。
    ......

===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规依据的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规依据的结论。

补充内容 (2018-7-14 22:39):
===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

补充内容 (2018-7-18 12:39):
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习近平指引信访工作“安民之道”
2018-07-18 10:50:19 央视网综合
    群众利益无小事,一枝一叶总关情。
    信访工作是党和政府听取群众意见建议的平台。去年7月,习近平总书记对信访工作作出重要指示强调,“各级党委、政府和领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难”。
    党的十八大以来,习近平总书记高度重视信访工作,作出一系列重要指示,为做好新形势下信访工作指明了努力方向、提供了根本遵循,深刻体现了习总书记坚持以人民为中心的领袖情怀。
    把心贴近人民——千方百计为群众排忧解难
    转变工作作风——到信访矛盾突出的地方接待群众
    开创信访工作新局面——造就一批高素质的信访干部队伍
    “一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”党员领导干部为群众多送一份温暖,群众对干部就多生一份感情,信访工作更是如此。筑梦中国,共建小康,信访干部就应坚持以群众满意作为工作的最高标准,以“群众利益无小事”的态度,诚心诚意为老百姓解难事、办实事、做好事,才能让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

补充内容 (2018-7-18 12:39):
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===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。



补充内容 (2018-7-19 12:13):
涉嫌严重违纪违法 山东这些干部被查
2018年07月19日 06:50 来源:大众网-大众日报
    【青岛市城市管理局党委书记、局长郭继山被调查
    青岛市城市管理局党委书记、局长郭继山涉嫌严重违纪违法,目前正接受青岛市纪委市监委纪律审查和监察调查。  
    【淄博市技师学院资产管理处处长王安民被查
    淄博市技师学院资产管理处处长(正县级)王安民涉嫌严重违纪违法,目前正接受淄博市纪委监委纪律审查和监察调查。经山东省监察委员会批准,淄博市监察委员会对其采取留置措施。
    【日照市水利局调研员张金礼被查
    日照市水利局调研员张金礼涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
    【东营经开区国有资产运营有限公司董事长崔宏海被双开
    日前,中共东营市纪委、东营市监委对东营经济技术开发区国有资产运营有限公司董事长崔宏海严重违纪违法涉嫌职务犯罪问题进行了立案审查调查。
     经查,崔宏海严重违反政治纪律,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,公款旅游;违反组织纪律,不遵守议事规则,个人决定重大事项,不按照要求报告个人去向;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼金、消费卡;违反工作纪律,履行从严治党主体责任不力,对单位出现塌方式腐败负有直接责任;违反生活纪律;违反国家法律法规规定,设立和使用“小金库”。利用职务便利非法占有单位公款,涉嫌贪污犯罪;利用职务便利为他人谋取利益并收受财物,涉嫌受贿犯罪。
    崔宏海身为党员领导干部,理想信念丧失,道德滑坡,严重违反党的纪律和国家法律法规规定,并涉嫌犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中共东营市纪委常委会议、东营市监委委员会议研究并报中共东营市委批准,决定给予崔宏海开除党籍、开除公职处分,收缴其违纪所得。依据《中华人民共和国监察法》等有关规定,将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送司法机关依法处理。
    【曲阜市人大常委会原党组副书记、第一副主任袁炳新被开除党籍
    2018年4月下旬,中共济宁市纪委、济宁市监委对曲阜市人大常委会原党组副书记、第一副主任袁炳新严重违纪涉嫌职务犯罪问题进行了纪律审查、监察调查。
    经查,袁炳新违反组织纪律,未报告个人有关事项;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼金、以明显低于市场的价格购买房产一套、违反规定从事营利性活动;违反生活纪律,与他人长期保持不正当性关系。利用职务便利,为他人谋取利益并收受财物,数额特别巨大,涉嫌受贿犯罪。
    袁炳新身为党员领导干部,丧失理想信念,背离党性原则,生活腐化堕落,私欲膨胀,大肆利用职权进行权钱交易。严重违反党的纪律和国家法律法规规定,并涉嫌职务犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质恶劣,情节严重。近日,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中共济宁市纪委常委会会议、济宁市监委委员会议研究并报中共济宁市委批准,决定给予袁炳新开除党籍处分,取消其退休待遇;收缴其违纪所得;将其涉嫌职务犯罪问题及所涉款物移送检察机关依法处理。
审查调查期间,袁炳新在本人撰写的忏悔录中反思,作为一名党员领导干部,随着职务的晋升、权力的增大,世界
    【嘉祥县人民政府党组成员、副县长秦朝滨被双开
    2018年4月下旬,中共济宁市纪委、济宁市监委对嘉祥县人民政府党组成员、副县长秦朝滨严重违纪涉嫌职务犯罪问题进行了纪律审查、监察调查。
    经查,秦朝滨违反政治纪律,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼金;违反组织纪律,不如实报告个人情况;违反廉洁纪律,谋取特殊交通待遇。利用职务便利,采用侵吞手段非法占有公共财物,涉嫌贪污犯罪;为他人谋取利益并收受财物,数额特别巨大,涉嫌受贿犯罪。
    秦朝滨身为党员领导干部和公职人员,宗旨意识淡化,理想信念和党性观念丧失,纪律规矩意识缺失,法律意识和权力观错位,贪欲膨胀,大肆利用职权攫取巨额非法利益,严重违反党的纪律和国家法律法规规定,并涉嫌职务犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质恶劣,情节严重。近日,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中共济宁市纪委常委会会议、济宁市监委委员会议研究并报中共济宁市委批准,决定给予秦朝滨开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送检察机关依法处理。
    审查调查期间,秦朝滨在本人撰写的忏悔录中反思,作为一名党员领导干部,放松了世界观、人生观、价值观的改造,思想逐渐滑坡,缺失了信仰,摒弃了初心。没有珍惜组织给予的干事创业平台,尊崇和践行党章,贡献自己的才智。特别是任乡镇党委书记后,面对权力丧失了定力,没有抵御住金钱的诱惑,利欲熏心,私欲膨胀,利用权力进行利益的输送和交换,最终突破了道德底线、法律红线,走上了违法犯罪的道路,辜负了人民群众的要求和期望。其决心努力改造,把认罪悔罪的过程看成对自己的一次再造,重塑自我。
    【聊城市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题
     ......

补充内容 (2018-7-19 12:14):
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涉嫌严重违纪违法 山东这些干部被查
2018年07月19日 06:50 来源:大众网-大众日报
    【青岛市城市管理局党委书记、局长郭继山被调查
    青岛市城市管理局党委书记、局长郭继山涉嫌严重违纪违法,目前正接受青岛市纪委市监委纪律审查和监察调查。  


补充内容 (2018-7-20 11:59):
中纪委上半年通报:反腐败高压态势保持不变!
2018年07月19日22:15  来源:人民日报中央厨房
    7月19日上午,中央纪委国家监委网站通报了今年上半年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况——2018年上半年,全国纪检监察机关共接受信访举报168.3万件次,处置问题线索74万件,谈话函询15.4万件次,立案30.2万件,处分24万人(其中党纪处分20.1万人)。处分省部级及以上干部28人,厅局级干部1500余人,县处级干部1万人,乡科级干部3.7万人,一般干部4.5万人,农村、企业等其他人员14.6万人。2018年上半年,全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理68.4万人次。
    ......
    二、高压态势依然保持不变
    从今年一季度、二季度的数据可以发现,接受信访举报、处置问题线索、谈话函询、立案、处分的数量同比均全方位增长。
    特别是信访举报的数量,从前两年的平均每季度60多万件次增长到今年一季度的75万件次、二季度的93.3万件次,这一方面说明广大群众对纪检监察机关寄予高度信任,对反腐败工作投入较大热情;另一方面又充分印证了当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,特别是政治问题和经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败和用权腐败交织、“围猎”和甘于被“围猎”交织等问题依然突出。这充分体现了党中央的顽强意志和坚强决心,必须以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,乘势而上,巩固发展反腐败压倒性态势,努力夺取反腐败斗争压倒性胜利。
    ......
    反腐败是一场输不起的斗争,决不能半途而废、功亏一篑。从中央纪委国家监委坚持每季度通报的数据中大家可以看到,那种“反腐败已经搞得差不多了、该松口气、歇歇脚”“打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收”的天真想象可以收起来了。
    各级纪检监察机关必须以坚如磐石的决心,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,将反腐败斗争坚持到底。

补充内容 (2018-7-20 12:00):
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===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

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2018.07.20 11:59 报到

补充内容 (2018-7-23 14:04):
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中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况
2018年07月23日 06:21 来源:凤凰网山东综合
    根据中央巡视工作领导小组的部署,近日,中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况。中央巡视工作领导小组成员姜信治主持召开向山东省委书记刘家义的反馈会议,出席巡视山东省情况反馈会议,对抓好巡视整改工作提出要求。会议向刘家义传达了习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神,中央第七巡视组组长张立军代表中央巡视组反馈了巡视情况。刘家义主持反馈大会并就做好巡视整改工作作表态讲话。此外,巡视组还向山东省委常委、济南市委书记王忠林,山东省委常委、青岛市委书记张江汀反馈了有关巡视情况。
    根据中央统一部署,2018年2月22日至5月22日,中央第七巡视组对山东省进行了巡视,并将济南、青岛市委和市人大常委会、政府、政协党组主要负责人纳入巡视监督范围。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚守政治巡视职能定位,认真贯彻中央巡视工作方针,以“四个意识”为政治标杆,把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,以及中央巡视整改落实情况等方面开展监督检查,紧扣被巡视党组织职责,紧盯领导班子和关键少数,深入查找政治偏差,充分发挥巡视的政治监督、组织监督、纪律监督作用。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会会议报告了有关情况。
    张立军指出,十八届中央两轮巡视以来,山东省委履行管党治党政治责任,政治生态开始好转,全面从严治党取得阶段性成效。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实,对中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神贯彻落实不够到位;一些领导干部“官本位”思想根深蒂固,选人用人上存在跑官要官、裙带关系问题;干部监督管理不够严实,一些基层党组织软弱涣散;“四风”问题仍然比较突出,违反中央八项规定精神问题依然多发,有的领导干部不担当、不作为;全面从严治党“两个责任”落实不够有力,“软”问责多、“硬”问责少,不收手、不收敛问题和群众身边的“微腐败”问题仍然比较严重;巡视整改存在做表面文章现象。此外,济南市落实新发展理念不够有力,管党治党政治责任压得不够实,重点领域腐败问题依然易发多发,党内政治生活不规范不严肃,形式主义、官僚主义、弄虚作假和违反中央八项规定精神问题屡禁不止,干部不担当、不作为问题比较突出;青岛市存在“小富即安”心态,“头雁效应”不够强,“关键少数”没有充分发挥带头作用,部分干部精神不振,不担当、不作为、乱作为现象较为突出,全面从严治党责任落得不够严不够实,重点领域廉洁风险较多。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
    张立军提出了六点整改意见:一是进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫。全面贯彻落实习近平总书记2013年视察山东和2018年青岛上合峰会后作出的重要指示批示精神,认真贯彻新发展理念,坚持腾笼换鸟、凤凰涅槃思路,牢固树立正确政绩观,推动高质量发展,抓好新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋等战略落实,有效防范化解金融风险,充分发挥济南、青岛市的示范引领带动作用,不断推进山东经济转型发展。二是全面净化党内政治生态。严肃党内政治生活,坚决防止“七个有之”,坚决防止好人主义、圈子文化、码头文化等问题;弘扬“沂蒙精神”,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。三是贯彻新时代党的组织路线,不断加强基层党组织建设。树立正确选人用人导向,坚决整治跑官要官、裙带关系、干部日常监管不严不实等问题;着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。四是严格执行中央八项规定和实施细则精神,纠正和防止“四风”问题反弹回潮,加大对领导干部不担当、不作为问题解决力度。五是切实担负起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。强化对领导班子和领导干部的教育管理监督,切实践行“四种形态”,加大监督执纪问责力度,始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。加强对巡视巡察工作的领导和指导,进一步深化政治巡视。六是加强巡视整改,专题研究上轮巡视未整改到位的问题和本轮巡视指出的问题,对敷衍整改、整改不力的严肃问责。张立军强调,山东省委要强化政治担当,切实担负起巡视整改主体责任,及时召开领导班子巡视整改专题民主生活会,对照查摆剖析、举一反三,以身作则,带头整改。省委书记是第一责任人,对巡视全面整改负总责,对重点问题整改要亲自抓,确保整改落实落细落地。
    姜信治要求,山东省委要增强“四个意识”,把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化抓落实的政治职责,确保党的十九大确定的目标任务和战略部署顺利实现。坚持以政治建设为统领,认真贯彻新时代党的组织路线,不断加强党内政治文化建设,严肃党内政治生活,持续净化党内政治生态。强化管党治党政治担当,把管党治党作为最根本的职责立起来,准确把握全面从严治党形势和阶段特征,层层落实“两个责任”,保持惩治腐败的高压态势,持续纠治“四风”问题,强化监督执纪问责,让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。切实加强对巡视巡察工作的领导,落实中央巡视工作规划要求,将巡视利剑直插基层,打通全面从严治党“最后一公里”,加大整治群众身边腐败问题力度。
    姜信治强调,巡视整改是“四个意识”的试金石,也是检验“两个责任”的重要标尺。山东省委要自觉担起整改主体责任,把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手,坚持全面整改和重点整改相结合,在整改落实上集中发力,扎实做好巡视“后半篇文章”。省委书记要直接抓、抓具体、抓到底,对上次整改落实不到位和这次巡视新发现的问题要一体整改,决不能“新官不理旧账”。领导干部要主动认领责任,带头落实整改,该谁整改的就由谁整改,该谁负责的就由谁负责,决不能把层层传导压力变成层层推卸责任。要杜绝“过关”思想,建立整改落实常态化、长效化机制。纪检机关和组织部门要加强整改落实日常监督,用好问责武器,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。把巡视整改和深化标本兼治有机结合起来,通过改革和制度创新,加强权力制约监督,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
    刘家义表示,这次巡视是对山东的再一次政治体检、思想把脉、行动会诊。中央第七巡视组对山东省全面从严治党成效给予肯定,严肃指出了山东省在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面存在的突出问题,听后受到极大触动和深刻警醒。省委一定把巡视整改作为严肃的重大政治任务,作为省委书记要切实履行好第一责任人的责任,以最严的标准、最坚决的态度、最果断的措施,以钉钉子的精神,做好巡视“后半篇文章”,确保条条整改、件件到位、见到实效。
    刘家义表示,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,领会精髓要义,把握丰富内涵,真正学懂弄通做实,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。要切实履行管党治党政治责任,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,坚决落实好习近平总书记视察山东重要讲话和对山东的重要指示;加强思想建设,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,凝聚共识汇聚力量;开展软弱涣散党组织专项整治,纠正选人用人上的不正之风,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍;高度警惕“四风”新形式新动向,驰而不息正风肃纪,激励干部担当作为、干事创业;严格执行党的纪律,真管真严、敢管敢严、常管常严;坚持有腐必惩、有贪必肃,加大问责力度,严厉查处群众身边的不正之风和腐败问题。省委对全省巡视整改落实工作负总责,成立巡视整改工作领导小组,落实巡视整改主体责任,细化整改措施,制定分工方案,强化督察问责,健全长效机制,确保巡视整改取得实实在在的效果。
    中央第七巡视组副组长及有关同志、中央组织部干部监督局有关负责同志、山东省委和省人大常委会、政府、政协党组领导班子成员,省高级人民法院、省人民检察院党组主要负责人,济南、青岛市委和市人大常委会、政府、政协党组主要负责人出席会议,其他副省级以上领导干部,近年来退出领导岗位的部分老同志,以及省有关部门和各市主要负责同志列席会议。(来源:中央纪委国家监委网站)


===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

补充内容 (2018-7-25 11:35):
版主:这个提示啥意思------抱歉,您填写的内容包含不良信息而无法提交


补充内容 (2018-7-25 11:38):
山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实
2018年07月25日 06:42 来源:大众网
    省委党的建设工作领导小组召开会议
    坚决扛起管党治党政治责任
    切实抓好中央巡视反馈意见整改落实

===版主,您提示以上的是不良信息?
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补充内容 (2018-7-25 11:39):
==================================================分段跟帖:

山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实
2018年07月25日 06:42 来源:大众网
    省委党的建设工作领导小组召开会议
    坚决扛起管党治党政治责任
    切实抓好中央巡视反馈意见整改落实

补充内容 (2018-7-25 11:40):
7月24日上午,省委党的建设工作领导小组召开会议,深入学习习近平党建思想,贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话和视察山东重要讲话、重要指示精神,落实中央巡视反馈意见,总结上半年全省党建工作,研究部署下一步党建工作。
    省委书记、省委党的建设工作领导小组组长刘家义主持会议并讲话,杨东奇、陈辐宽、关志鸥和领导小组成员出席。

补充内容 (2018-7-25 11:46):
版主:接下来的内容您不让跟帖,制造黑屏并提示:《山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实 2018年07月25日 06:42 来源:大众网》这篇文章有不良信息,您这是公开同中央对抗?同山东省委对抗?

补充内容 (2018-7-25 11:47):
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补充内容 (2018-7-25 11:47):
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补充内容 (2018-7-25 11:48):
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补充内容 (2018-7-25 12:11):
天涯论坛 > 了望天涯 :版主封号有法律依据吗?跟帖中央有关精神文章的帖子,您居然提示:抱歉,您所提交的内容可能含有违反相关法律法规和政策的内容或通过未授权的第三方应用进行操作,请确认后再提交。

版主是什么意思?您不让执行中央的精神?故意阻挠跟帖?
版主同志,如果跟帖无违法内容,请您立即解封本号,并公开道歉,否则,您的行为就是违法。


附:你好版主,跟帖是《中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况 2018年07月23日 06:21 来源:凤凰网山东综合 》
  系统提示:抱歉,您所提交的内容可能含有违反相关法律法规和政策的内容或通过未授权的第三方应用进行操作,请确认后再提交。
  ===这个提示什么意思?帖子有问题?请版主解释一下,在线等。

补充内容 (2018-7-25 12:17):
同样诡异的是--【论坛 › 齐鲁民生 › 齐鲁民声 › 5.有事实有证据向青岛市人社局投诉六年未结案2011-2017...】
    版主:接下来的内容您不让跟帖,制造黑屏并提示:《山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实 2018年07月25日 06:42 来源:大众网》这篇文章有不良信息,您这是公开同中央对抗?同山东省委对抗?是谁给版主这样的权利:制造黑屏,胡乱提示?是中央巡视组给您版主的权利?还是法律给您的权利?还是被投诉的违法者给您的权利?

补充内容 (2018-7-25 12:28):
【】从中央巡视组到---地方基层青岛市人社局,城阳人社局到---天涯论坛,齐鲁民声,青岛新闻网论坛:各级领导们,把精力用在解决百姓关注投诉的问题了?解决群众最后一公里的问题了?投诉8年啊......领导们在忙什么呢?

补充内容 (2018-7-25 12:30):
各级领导们:封帖封号就当解决问题了?
各级领导们:封帖封号就当解决问题了?
各级领导们:封帖封号就当解决问题了?

补充内容 (2018-7-25 12:46):
[维权] 5.有事实有证据向青岛市人社局投诉六年未结案2011-2017   ...23456..19  ommbbh6
2017-5-1  184  1278509 ommbbh6  5 天前  
===2018.07.25 12:45 今天跟帖不显示,很久,已是常态。
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发表于 2018-7-25 11:46:40 |显示全部楼层
版主:接下来的内容您不让跟帖,制造黑屏并提示:《山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实 2018年07月25日 06:42 来源:大众网》这篇文章有不良信息,您这是公开同中央对抗?同山东省委对抗?

补充内容 (2018-7-30 15:23):
论坛; 齐鲁民生; 齐鲁民声---提示以下文章:抱歉,您填写的内容包含不良信息而无法提交
===这个提示说明什么?


山东:坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实
2018年07月25日 06:42 来源:大众网
    省委党的建设工作领导小组召开会议
    坚决扛起管党治党政治责任
    切实抓好中央巡视反馈意见整改落实
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发表于 2018-7-25 12:29:00 |显示全部楼层
2018.07.25 12:29 报到

补充内容 (2018-7-30 15:18):
烟台回应市民办证被怼:辞退办理业务人员
2018年07月30日 08:47:46 来源:齐鲁网
    7月30日,烟台市芝罘区委员会宣传部官方微信号“芝罘湾畔”发布消息,对市民反映“办证难”问题作出处理决定:
    经初步调查核实,媒体报道的《办不了的残疾证》中那女士反映的问题基本属实。经研究,责成宫家岛居委会对办理该项业务的苏某某、张某某予以辞退;由区纪委对宫家岛居民区党委书记孙某某予以立案审查,对其他相关人员启动问责程序,待进一步调查后予以追责。另外,成立由区级领导牵头的专门工作班子,对那女士的诉求认真研究,并按照相关规定予以办理。
    同时,芝罘区召开专题会议,就该事件暴露出的问题进行深刻反思,要求全区各单位以此为警示,吸取教训、举一反三,认真查找工作作风、为民服务等方面存在的问题,真正把“一次办好”落实到位。
    ......

===给芝罘区点赞。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉8年未结案。

补充内容 (2018-7-30 15:25):
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===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

补充内容 (2018-7-30 15:47):
刘家义:坚决抓好中央巡视反馈问题整改落实
2018年07月30日 06:39   来源:大众网-大众日报
    省委常委会召开巡视整改专题民主生活会
    扎实推动巡视整改工作全面到位务求实效
    刘家义代表省委常委会作对照检查,常委同志逐个进行对照检查,开展批评和自我批评
    7月29日,省委常委会召开巡视整改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想,按照党中央关于巡视工作部署要求,对照中央巡视组反馈意见,深入查摆问题、深刻剖析原因,坚持全面整改和重点整改相结合,坚持“当下改”和“长久立”相结合,紧密联系常委会自身实际,研究解决巡视整改落实工作中的重要问题和重要事项,推动巡视整改工作全面到位、务求实效。
    省委书记刘家义主持会议并代表省委常委会作对照检查。中央纪委、中央组织部、中央巡视办有关同志到会指导。省委副书记、省长龚正和省委常委出席会议。省人大常委会、省政协党组负责同志列席会议。
    为开好这次民主生活会,省委常委会和常委同志做了认真准备。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想,按照党中央关于巡视工作部署要求,加强理论武装,打牢思想根基,增强抓好整改落实的责任感紧迫感;对照反馈意见要求,联系实际深刻查摆问题,努力从灵魂深处真认账、真反思;聚焦问题集中发力,严格落实第一责任人责任和“一岗双责”,带头抓整改落实,在整改落实中深入思考、深刻反思;认真撰写对照检查材料,做到见人见物见思想。会前,常委同志相互交流,沟通思想,形成了共识。
    刘家义代表省委常委会作对照检查,对照中央巡视反馈问题,从思想理论建设、践行“四个意识”、履行管党治党责任、抓作风建设、深化改革创新、贯彻落实新发展理念、践行党的初心使命等方面追根溯源,深刻剖析问题产生原因,提出整改思路和措施。随后,刘家义带头作对照检查,查摆剖析自身存在的问题及根源,认真进行自我批评。省委常委同志逐一进行对照检查,大家开门见山、直奔主题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,查问题、找根源,主动认领责任,提出整改措施,自我批评不遮掩、不护短,相互批评坦诚相见、一针见血。大家一致表示,一定虚心接受批评,自觉接受监督,认真抓好整改。
    刘家义在总结讲话时指出,通过这次民主生活会,大家感到深受教育、深受触动、收获很大,对自身存在的问题和努力方向有了更加深刻、清醒的认识,达到了预期目的。但对照总书记的要求,对照中央部署安排,对照整改任务,还有不少差距和不足,常委同志要根据对照检查情况,切实扛牢自身责任,坚决抓好整改落实。要切实提高政治站位,不断增强学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性,带动党员干部把握精髓要义,掌握总书记的立场观点方法,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”“两个维护”。要以对党绝对忠诚的态度,坚决抓好中央巡视反馈问题整改落实,对这次民主生活会查摆出的问题,要进一步细化措施,彻底整改“不贰过”,绝不能“新官不理旧账”。要既拿出“当下改”的举措,又制定“长久立”的机制,不折不扣做好巡视“后半篇文章”,以切实的整改成效,向习近平总书记、向党中央和全省人民交上一份满意的答卷。
    刘家义强调,要坚定扛起管党治党政治责任,把抓好党建作为最大政绩,按照新时代党的建设总要求,全面贯彻新时代党的组织路线,聚焦解决突出问题,以这次中央巡视问题整改为契机,推进全面从严治党向纵深发展。省委常委同志要发挥好示范带动作用,在抓学习、抓责任、抓落实上当表率、做示范。要深入学习贯彻落实习近平总书记对山东工作的系列重要讲话和重要指示精神,强化责任担当,把劲鼓得更足、使精气神更旺,贯彻落实新发展理念,加快改革创新,统筹抓好新旧动能转换、打造乡村振兴齐鲁样板、建设海洋强省、加快军民融合发展、打造对外开放新高地、打好三大攻坚战等各项工作,确保总书记重要讲话、重要指示精神在山东落地生根。


===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

补充内容 (2018-7-30 15:54):
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青岛被巡视组点出“小富即安心态” 书记敲响重锤
2018年07月29日 20:23  来源:澎湃新闻网
    近日,中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况时,青岛被巡视组点评为“存在小富即安心态”。
    消息公布4天后,青岛就开始敲响重锤。
    7月26日,青岛市委书记张江汀在全市重点工作会议上发言称,一些干部受惠于“老天爷”的恩赐和“老前辈”们写下的功劳簿,总是自我感觉良好、自我陶醉,要么发现不了问题,要么发现了问题也没有动力和魄力去解决,对先进地区做法不去深入学习研究,对创新工作、交办任务过多强调客观理由消极应付,这样只会被先进越拉越远。
    此前,据中央纪委国家监委网站7月22日消息,根据中央巡视工作领导小组的部署,近日,中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况。由于本轮巡视第一次将副省级城市四套班子主要负责人纳入中央巡视范围,中央第七巡视组也向山东省委常委、青岛市委书记张江汀反馈了有关巡视情况。
    中央第七巡视组组长张立军指出,青岛市存在“小富即安”心态,“头雁效应”不够强,“关键少数”没有充分发挥带头作用,部分干部精神不振,不担当、不作为、乱作为现象较为突出,全面从严治党责任落得不够严不够实,重点领域廉洁风险较多。
    据青岛新闻网报道,在7月26日召开的全市重点工作会议上,张江汀给青岛的领导干部敲响一记重锤,要“警醒起来”,直面问题、直击痛点,找出根源,挖除病灶,进行一次彻底的变革。
     ......
    他表示,粤浙苏三省发展速度之所以快、成效之所以好,干部作风过硬是一个关键因素。相比之下,我们有的干部精气神还不足——有的对青岛当前所处的历史机遇期认识不够,对形势的变化漠不关心,对工作的落后茫然无知;有的面对发展新阶段,出现了本领恐慌,老办法不管用,新办法不会用;有的外出考察学习也不少,但都是雷声大雨点小,出去激动,心里震动,回来还是不动,抓落实的时候“虎头蛇尾”。
    据青岛新闻网报道,张江汀重点列了十个方面的问题,并称,其他方面存在的问题和不足也要注意查摆,对这些问题要引起高度重视,逐项分析问题、査找差距,研究制定针对性措施,切实加以解决。标兵渐行渐远、追兵越来越近,发展形势逼人,竞争态势逼人。


===继续等待中央巡视组......对所投诉的问题依法依规依据的调查和结论。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》
===中央巡视组人员是要向中央,向人民,向法律,向证据负责的,对吗?继续等待依法依规的结论。
===距离2018.05.17日向进驻山东的中央巡视组人员投诉,已过去近2月,继续等待依法依规的结论。

【】 中央第七巡视组组长张立军指出,青岛市存在“小富即安”心态,“头雁效应”不够强,“关键少数”没有充分发挥带头作用,部分干部精神不振,不担当、不作为、乱作为现象较为突出,全面从严治党责任落得不够严不够实,重点领域廉洁风险较多。
    据青岛新闻网报道,在7月26日召开的全市重点工作会议上,张江汀给青岛的领导干部敲响一记重锤,要“警醒起来”,直面问题、直击痛点,找出根源,挖除病灶,进行一次彻底的变革。

===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》

补充内容 (2018-7-30 16:00):
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不担当不作为…山东6市纪委通报16起典型案例
2018年07月30日 06:36  来源:大众网-大众日报
    烟台市福山区发展和改革局局长姜洪军被查
    据烟台市纪委监委网站,烟台市福山区发展和改革局局长姜洪军涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。
    青岛市纪委通报5起不担当不作为典型问题
    城阳区商务局调研员、区外商投资企业服务中心主任刘新岐履行残疾人就业扶贫基地财政补贴审核职责不担当不作为问题。2010年4月至11月,刘新岐任城阳区残联副理事长、调研员期间,在现场考核验收某企业残疾人就业扶贫基地项目时,未认真履行审核把关职责,工作流于形式,对该企业虚报残疾人安置信息等问题,应发现而未发现,致使该企业违规领取残疾人就业扶贫基地补贴款7.0394万元,造成国家财政资金损失。刘新岐受到党内警告处分。
    市北区房产管理一处、夏津路房产管理所有关人员办理群众房产业务不担当不作为问题。2017年9月至2018年4月,夏津路房产管理所在办理群众房产业务过程中,对当事人符合政策规定的诉求消极应付,未经调查核实即作出错误答复;在收到当事人要求召开听证会的书面申请后,不按规定启动听证程序,致使当事人合理诉求长期得不到解决。房产管理一处履行监督指导职责不力,未及时纠正夏津路房产管理所错误答复意见,造成不良影响。夏津路房产管理所所长郗晓明受到党内严重警告处分,房产管理一处党组成员、副处长王平潜受到党内警告处分。
       李沧区振华路街道办事处社区服务中心主任王宇履行公务车辆监管职责不担当不作为问题。2017年7月至2018年3月,振华路街道办事处两名派遣制驾驶员分别利用经手公务加油卡的便利,多次为其私家车加油及套取现金,共计1.41万元。王宇作为街道办事处公务车辆及油卡管理负责人,履行监管职责不到位,对上述问题负有责任。王宇受到政务记过处分,相关人员被处理,违纪款项被收缴。
    胶州市第三中学副校长宋立清履行学校食品安全监管职责不担当不作为问题。2015年12月,胶州市第三中学食堂擅自从农贸市场购买食品向学生出售。经食品药品监管部门例行抽检认定,所购食品含有甜蜜素,不符合相关食品标准要求,为不合格产品。宋立清作为分管食品安全的副校长,履行监管职责不力,对问题发生负有责任。宋立清受到党内警告处分。
    平度市田庄镇社会事务办工作人员刘万德履行农村低保审核职责不担当不作为问题。2016年6月,刘万德在审核该镇宫东村村民低保申请材料过程中,履职不力,未按规定入户调查,对申请材料造假、村民长期不在村里居住等问题未及时发现,导致不符合低保条件的村民违规领取低保金4546元。刘万德受到党内警告处分,村民违规领取的低保金被收缴。
    ......
    威海市人力资源和社会保障局原党委委员、副调研员丛浚川被开除党籍开除公职
    日前,中共威海市纪委、威海市监委对威海市人力资源和社会保障局原党委委员、副调研员丛浚川严重违纪违法涉嫌职务犯罪问题立案审查调查。
    经查,丛浚川违反政治纪律,对抗组织审查;违反组织纪律,不按规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重要事项;违反中央八项规定精神和廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的现金、购物卡、礼品,违规经商办企业,用公款旅游;违反工作纪律,干预和插手执法活动;利用职务便利为他人谋取利益并收受财物,涉嫌受贿犯罪。
    丛浚川身为党员领导干部,理想信念丧失,严重违反党的纪律和国家法律法规规定,并涉嫌职务犯罪,且在党的十八大以后不收敛、不收手,性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中共威海市纪委常委会会议、威海市监委委员会议研究并报中共威海市委批准,决定给予丛浚川开除党籍、开除公职处分,收缴其违纪所得,将其涉嫌职务犯罪问题及所涉款物移送检察机关依法处理。
    ......

===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年半未结案,严重的不作为乱作为。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年半未结案,严重的不作为乱作为。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年半未结案,严重的不作为乱作为。

补充内容 (2018-7-31 10:05):
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河北政协原副主席艾文礼涉严重违纪违法 投案自首
2018年07月31日 09:02:29 来源:中纪委网站

补充内容 (2018-7-31 10:11):
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中央扫黑督导组首次通报 透露了这些信息
2018年07月30日 23:47:59   来源:政知道
    距离在中央扫黑除恶专项斗争第一督导组进驻河北24天后,今天中午,河北首批涉黑涉恶腐败和“保护伞”案例被公开披露。
    此次披露的两起案件涉及廊坊市和衡水市的官员。分别为:
    廊坊市安次区政协原主席杨广恒等充当杨玉忠涉黑团伙“保护伞”案;
    衡水市公安局桃城分局原副局长、刑侦大队大队长李保振等充当马立辉涉黑团伙“保护伞”案。
    同时,河北首次披露了扫黑除恶专项斗争开展以来的数据。
    截至目前,共立案审查427人,已经作出党纪政务处分199人,正在审查调查228人;涉及县处级干部28人,乡科级干部142人;采取留置措施20人,已经移送司法机关13人。
    ......

补充内容 (2018-7-31 11:31):
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钱江晚报:打黑除恶,关键要打掉“保护伞”
李晓鹏   2018年07月31日07:56  来源:钱江晚报
    年初一度引发热议的“张毅医生事件”,终于有了一个确定的说法。7月30日,河北省纪委监委通报两起涉黑涉恶腐败和“保护伞”的典型案例,第一件就是廊坊市安次区政协原主席杨广恒等充当杨玉忠涉黑团伙“保护伞”案。这让一直关注此事的社会舆论,终于松了一口气。也让当时一些混淆视听,为黑恶势力洗白的谣言不攻自破。
    今年年初,经营多年的廊坊市民营医院城南医院院长张毅,在被黑社会打断腿,医院被掏空霸占,无法正常运营却又求助无门的情况下,跳楼自杀。临死前,留下一句话:“杨老四,我在地狱等你!”这里的杨老四,就是河北省纪委监委通报中的“杨玉忠涉黑团伙”。
    天网恢恢,疏而不漏。通报指出,杨玉忠涉黑团伙长期把持农村基层政权,采取非法手段当选人大代表,实施故意伤害、故意毁坏财物、敲诈勒索、强迫交易、暴力拆迁、伪造印章等犯罪行为,攫取非法利益。这里涉及的犯罪行为,可谓相当严重,尤其是长期把持基层政权,采取非法暴力手段攫取非法利益等,已经在一定程度上威胁到国家在基层的有效治理,如果不及时采取行动,将带来难以估量的负面影响。
    地方黑恶势力之所以为祸乡里,与围绕着他们的保护伞有着密切的关系,他们精心编织了一个利益共同体,绕过正常的社会管理体系,绕过法律法规,就像病毒一样,感染健康的肌体,把基层社会治理体系转为自己的利益关系网。从公布的情况看,杨玉忠涉黑团伙已经通过编织自己的关系网,实现了对农村基层政权的把控,一手遮天,欺压百姓,欺行霸市,为害一方,“张毅医生事件”,有可能仅仅只是其中一起事件而已。
    通报一共提到了31位当地各级领导干部,从最高的区政协主席,到最低的村支书,几乎每一个人都与杨玉忠涉黑团伙有密切联系,为杨玉忠当选人大代表、操控基层、违法经营、非法暴力等行为充当保护伞,整个利益关系网络密如蛛网,组织严密,可谓全面沦陷。对老百姓来说,这些官员级别虽然不高,却是维护公共利益的关键性岗位。从派出所所长、指导员到副所长,都是铁哥们,杨玉忠进了派出所的的门,岂不跟回自己家一样?老百姓若是受了欺压,前来报案,只能是求告无门,怎么可能指望这样的基层派出所为民做主?
    这样的生态,实际上构成了社会逆向淘汰机制。正直善良的人,诸如张毅医生这样,不愿意屈服于黑恶势力的淫威之下,但却无法从公安机关获得支持,多次报案不予理会,医院被掏空无人受理,最终绝望,走上绝路。他的遭遇会让人觉得,正直善良、遵纪守法的人才是傻瓜,而趋炎附势、为非作歹之徒倒成了聪明人,于是不仅仅是基层治理,甚至连基层文化都会出现崩坏,人们不再相信善良,不再相信诚实,这样的前景,甚至部分成为现实。
    国家层面显然已经意识到了基层黑恶势力的危害。就在今年1月,中共中央、国务院联合下发了《关于开展打黑除恶专项斗争的通知》,层级高,决心大,专门针对基层黑恶势力为祸乡里,破坏基层政权的行为,打出一个朗朗青天。杨玉忠涉黑团伙的倒掉,只是这场斗争中比较典型的一起,说明只要是涉黑团伙,都有一个密如蛛网的利益网络,要打掉黑恶团伙,就必须把利益网络一网打尽。
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发表于 2018-7-31 10:06:17 |显示全部楼层
2018.07.31 10:06 报到

补充内容 (2018-8-1 13:11):
---------------------------------------------------------系统提示本文有不良信息,请网友鉴定,整篇文章发不了,分段发    青岛人动起来!“扫黑除恶”正在进行时附举报方式
2018-07-30 19:13 青岛政法
    今天开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大事业、实现伟大梦想。
    根据中央和省委部署,当前我市正在如火如荼地开展扫黑除恶专项斗争。请广大市民踊跃参与扫黑除恶专项斗争,积极提供各类涉黑涉恶违法犯罪线索。

补充内容 (2018-8-1 13:12):
青岛人动起来!“扫黑除恶”正在进行时附举报方式
2018-07-30 19:13 青岛政法
    今天开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大事业、实现伟大梦想。
    根据中央和省委部署,当前我市正在如火如荼地开展扫黑除恶专项斗争。请广大市民踊跃参与扫黑除恶专项斗争,积极提供各类涉黑涉恶违法犯罪线索。

补充内容 (2018-8-1 13:12):
问:这次开展扫黑除恶专项斗争多长时间?
答:这次全国开展的扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署,自2018年初开始,至2020年底结束,为期三年。
问:这次扫黑除恶专项斗争打击的重点是什么?
答:这次全国统一集中开展的扫黑除恶专项斗争打击的重点对象,主要集中在以下方面:
1、威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。
2、把持基层政权、操作破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力。
3、利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;
4、在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;
5、在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力;
6、在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等恶势力;
7、操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;
8、非法高利放贷、暴力讨债的黑势力。
9、插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力。
10、组织雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力;
11、境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。
同时,坚决深挖黑恶势力“保护伞”。

补充内容 (2018-8-1 13:14):
问:对不属于涉黑涉恶案件的违法犯罪行为,应如何报案?
答:涉黑涉恶犯罪有着明确的法律界限,广大人民群众在开展同涉黑涉恶违法犯罪斗争中,要注意将民事纠纷、普通治安案件、刑事案件同涉黑涉恶违法犯罪区别对待,不可随意扩大范围、混为一团。对不属于涉黑涉恶案件的违法犯罪行为,属于治安、刑事案件的,广大人民群众可向当地派出所报案,由公安机关依法进行调查处理;属于民间纠纷的,可通过当地基层组织、相关职能部门进行调解,或是通过法律程序依法维护自身合法权益。

补充内容 (2018-8-1 13:15):
问:什么是黑恶势力“保护伞”?
答:开展扫黑除恶专项斗争,将严查黑恶势力“保护伞”。所谓黑恶势力“保护伞”,主要是指国家公职人员利用手中权力,参与涉黑涉恶违法犯罪,或包庇、纵容黑恶犯罪、有案不立、立案不查、查案不力,为黑恶势力违法犯罪提供便利条件,帮助黑恶势力逃避惩处等行为。国家公职人员充当黑恶势力“保护伞”的,将依纪依法追究党纪政务责任,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。公民或者个人以黑恶势力“保护伞”的名义捏造事实,对办案人员进行污告、陷害、打击报复的,也要受到法律处罚。

补充内容 (2018-8-1 13:15):
问:发现身边的涉黑涉恶违法犯罪,应如何举报?
青岛市扫黑办欢迎群众踊跃举报,对举报人身份信息和举报内容严格保密。重大涉黑犯罪线索经查实的,给予物质奖励。
青岛市扫黑办举报邮箱:qddhjb@163.com;
青岛市扫黑办举报电话:0532—66572095(国家法定工作日上午9:00—11:30,下午13:30—17:00);
通讯地址:青岛市市北区福州北路128号,青岛市扫黑办。

补充内容 (2018-8-1 13:43):
论坛; 齐鲁民生; 齐鲁民声---看过来:
有疑问:
    关于中央对山东巡视结果的文章本论坛版主不让发,提示有不良信息;
    关于打黑除恶的文章,本论坛版主亦提示有不良信息,不让发......
    请问这个版主是干什么的?你有权胡乱提示?立场不对吧?如果你是有意为之,对比恶黑实力“保护伞”,你有条件算一个了......
    【】所谓黑恶势力“保护伞”,主要是指国家公职人员利用手中权力,参与涉黑涉恶违法犯罪,或包庇、纵容黑恶犯罪、有案不立、立案不查、查案不力,为黑恶势力违法犯罪提供便利条件,帮助黑恶势力逃避惩处等行为。

补充内容 (2018-8-2 10:17):
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
青岛部署第五轮巡察工作,这14个部门、企业入列!
2018年08月01日 22:44  来源:凤凰网青岛综合
    日前,青岛市委巡察组反馈了十二届市委第四轮巡察情况。随即,十二届市委第五轮巡察工作动员部署会议于7月31日召开,青岛市委常委、纪委书记刘子玉作动员讲话,部署十二届市委第五轮巡察工作。
    刘子玉指出,十二届市委巡察工作健康发展,每轮都有新的进步,特别是提高了政治站位,强化了制度建设,突出了问题导向,抓实了整改落实,为净化政治生态、推进全面从严治党发挥了重要作用。要认真总结经验、看齐跟上,进一步把握好巡察工作站位问题、重点问题、质效问题、合力问题,不断提高巡察工作水平。
    刘子玉强调,要坚持群众观点,把群众反映强烈的问题作为巡察方向,做到人民群众反对什么、痛恨什么,就重点巡察什么、纠正什么,着力发现和推动解决人民群众反映强烈、侵蚀党的执政基础的突出问题,加大群众身边腐败和作风问题整改力度,让群众真正感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在眼前、就在身边。


===今年的巡察又开始了,不过去年巡察投诉的问题未解决啊!
===请看去年---张江汀:带压力做好巡察工作 有问题发现不了是失职  2017年05月09日 07:36 来源:青岛日报/青岛观/青报网
===新一届青岛市委巡察10个单位党组  来源:青岛日报 作者: 2017-05-12 06:41:14  (三)市委第三巡察组巡察单位:市人力资源和社会保障局、青岛仲裁办   联系电话:18505327075
====【】一年过去,未见去年的青岛巡察三组给出任何巡察结论,投诉问题:青岛市人社局领导不作为或乱作为
====请翻页至2017-05-12前后时间看有关跟帖,虽然被删除很多......

补充内容 (2018-8-2 10:22):
------------------------------------------------------------------------------------------------
【】“有问题发现不了是失职”......投诉后青岛巡察三组左挡右推不解决问题算什么?请有关领导解释,如果年年巡察,年年不解决问题,巡察的意义何在?通过联系电话:18505327075 发过很多短信,询巡查结论无果......

补充内容 (2018-8-2 10:59):
市总工会等10家被巡察单位党组织公布整改情况  
发布时间:2018-05-22
    根据市委统一部署,2017年5月中旬至7月底,市委巡察组对市总工会等10个单位党组织开展了巡察。被巡察党组织认真按照巡察反馈的意见进行了整改,现将部分整改情况公布如下。
    ......
市人社局
    问题:党建责任没有层层压实。
    整改情况:一是各党组织在巡察整改专题民主生活会和组织生活会上,针对党建方面巡察反馈问题,认真开展了批评和自我批评。二是局党组召开了党建工作形势分析会,结合巡察反馈问题,认真分析原因,制定整改措施。三是局党组班子成员与各基层党组织签定了党建工作的问题清单、任务清单、责任清单。四是局党组研究修订了《局党组2017年落实全面从严治党“两个责任”实施方案》,并严格贯彻执行。五是举办了局党支部书记业务培训班,对党支部的组织建设和制度建设等进行了讲解辅导。六是制定了《2017年“合格支部、过硬支部、示范支部”创建评选活动实施方案》,明确了创建的标准、方法和要求。七是结合年终总结考核工作认真组织了2017年度局基层党建述职评议工作,并评选出23个过硬支部和9个示范支部进行了表彰。
    问题:落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”不实。
    整改情况:一是在全市人社系统第三次局务上,党组书记对党风廉政建设进行了部署,强化领导干部“一岗双责”意识。二是局党组书记为全局党员领导干部上了一次党课,对落实“两个责任”进行了有针对性的宣传教育。三是各基层党组织重新梳理本单位廉政风险防控“两表一图”,上报驻局纪检组和机关纪委备案。四是按照《党员领导干部廉政谈话实施办法》,2017年党组成员与分管区域关键岗位人员进行了日常廉情谈话193次。五是驻局纪检组负责人对全局处级领导干部和重点岗位人员123人进行了年度廉情谈话。六是局分管领导认真组织分管处室、单位进行了廉政风险隐患排查,研究完善了13个管理监督办法和风险防控办法。七是局党组会修订了《2017年局党风廉政建设考核细则》,将“在从严正风肃纪问题上,对不落实党风廉政建设规定和廉洁从政要求的”纳入部门年度考核,在2017年考核中进行扣分。
    问题:监督“探头”作用发挥不够,对“三重一大”事项监督不够。
    整改情况:一是局党组会议研究制定了《“三重一大”事项监督管理实施办法》。二是成立了局“三重一大”领导小组和工作办公室,明确了局综合职能处室的职责。三是每季度由“三重一大”办公室成员单位对“三重一大”事项进行核对,每年对“三重一大”事项进行专项检查。四是全局建立了一支80余人的纪检监督骨干队伍,加强局内日常监督和“三重一大”事项处室内部监督。五是建立了各专门监管部门每季度末向机关纪检部门备案监管事项进展情况制度,对日常监管事项中遇到的重大情况,及时主动邀请驻局纪检监察机构进行再监督,形成了内外结合、齐抓共管的监督模式。2017年,共实施再监督19项,日常监管74项,专门监管52项,备案重要事项44项。
    ......

===能看出这是整改啥问题了?
  一年过去,未见去年的青岛巡察三组给出任何巡察结论,投诉问题:青岛市人社局领导不作为或乱作为

补充内容 (2018-8-2 11:04):
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人民日报评论员观察:落实最需担当,问责也是尽责
吕晓勋  2018年08月02日04:38  来源:人民网-人民日报
    瞪起眼来”真问责、严问责,对责任人员应追尽追、一追到底,才能防止“制度空转”,促进党的纪律执行到位
    广东多名厅级干部“假装治污”被问责,贵州通报4起落实主体责任不力被问责典型问题,江西开展扶贫领域专项治理问责1180人……《中国共产党问责条例》(以下简称《问责条例》)颁布实施两周年之际,各地公开曝光部分落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。坚决的处理态度,果断的处理措施,再次彰显了有权必有责、有责要担当、失责必追究的鲜明政治导向。
    ......

===一年过去,未见去年的青岛巡察三组给出任何巡察结论,投诉问题:青岛市人社局领导不作为或乱作为......问责,问责,问责!!!!

补充内容 (2018-8-7 13:09):
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中央文明委开展诚信缺失突出问题集中治理
2018-08-07 07:41
  近日,中央精神文明建设指导委员会印发了《关于集中治理诚信缺失突出问题 提升全社会诚信水平的工作方案》,组织中央文明委有关成员单位,针对人民群众普遍关注的诚信缺失问题,针对经济社会领域出现的失信突出问题,集中开展19项专项治理。
    中央文明委强调,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持培育和践行社会主义核心价值观,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信建设,深入推进诚信建设制度化,发挥中央文明委统筹协调作用,加强诚信宣传教育,加强征信体系建设,加强集中专项治理,严肃查处失信行为,构建信用联合奖惩联动机制,长抓不懈,久久为功,打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境,形成全社会诚实守信、重信守诺的良好风尚。
    这次集中治理行动,包括电信网络诈骗专项治理,互联网虚假信息、造谣传谣专项治理,涉金融领域失信问题专项治理和互联网金融风险专项整治,生态环境保护失信行为专项治理,扶贫脱贫失信问题专项治理,无证行医、非法医疗问题专项治理,假药问题专项治理,拖欠工资问题专项治理,“不合理低价游”专项治理,逃税骗税和“假发票”问题专项治理,法院判决不执行问题专项治理,交通运输失信问题专项治理,论文造假、考试作弊专项治理,骗取保险问题专项治理,非法社会组织专项治理,慈善捐助失信问题专项治理,营业性演出市场虚假宣传及炒票问题专项治理,“假彩票”问题专项治理,假球黑哨、使用兴奋剂问题专项治理等19项治理工作。每项专项治理工作均明确牵头单位和参与单位,并提出具体举措,确保落到实处、取得实效。
    中央文明委提出,要加快推进征信体系建设,全面建立各领域信用记录,建立覆盖全社会的信用信息网络,健全信用信息公示机制。要构建信用联合奖惩联动机制,建立健全信用红黑名单和公共信用评价制度,发挥守信联合激励和失信联合惩戒的引导力和威慑力,鼓励失信主体加快整改修复信用,引导全社会褒扬诚信、惩戒失信。
    中央文明委还要求,要加强诚信宣传教育,组织“诚信建设万里行”主题宣传,加强诚信理念教育和风险意识教育,开展诚信主题实践活动,学习宣传诚实守信道德模范,开展诚信公益广告宣传,把诚信建设作为群众性精神文明创建活动的重要内容,把诚信要求融入社会规范,引导人们将诚信价值准则内化于心、外化于行。
    《 人民日报 》( 2018年08月07日 01 版)

===拖欠工资问题专项治理
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发表于 2018-8-7 13:10:38 |显示全部楼层
2018.08.07 13:11 报到

补充内容 (2018-8-12 15:55):
市委常委会会议听取推动全面从严治党情况汇报
2018-08-12 08:24来源:青岛日报/青岛观/青报网

===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。

补充内容 (2018-8-14 12:53):
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鲁义文章:在纪律和规矩下担当作为
2018年08月14日 06:59 来源:大众网-大众日报
    新时代新征程,需要广大党员干部勇于担当、大胆创新、积极作为。现在,个别干部遇到困难时往往抱怨,纪律那么严、规矩那么多,一不小心就要被问责,怎么担当作为?怎么干事创业?这种简单把遵规守纪和担当作为对立起来的想法,其实是把纪律规矩当成了不担当、不作为的“挡箭牌”。
    纪律规矩绝不是担当干事的“拦路石”,恰恰相反,有规则才好干事,守规则才能干成事。好比在公路上开车,不压实线,不超速,不闯红灯,不碰隔离墩,这是规则。违反了这些规则就容易发生交通事故,最后自己跑不快,别人也跑不快;或者你一个人来一时之快,其他人都得为你的违规慢下来。不守规矩的蛮担当,不守纪律的乱作为,不仅会把工作干走样,更会败坏党的形象,甚至给事业发展留下遗患。各级党员干部只有严守纪律规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”,担当作为才会有正确方向,才会有坚实基础,才会更有底气。
    对广大党员干部来讲,遵规守纪只是底线,勇于担当、善作善成才是使命要求。纪律规矩绝不是担当作为的“紧箍咒”。同样是面对严格的纪律规矩,为什么有很多事情在别的地方能干、我们就不能干?关键看怎么去认识、理解和贯彻。如果遇到事情总是以“不行”为前提找依据、找规矩,可能会找出很多条;但如果换个思路以“行”为前提,也会找出若干规定。我们不能简单地说“不行”敷衍了事,而要多为“怎么行”动脑筋、想办法。那些拿着纪律规矩当借口、动辄这不行那不行的人,实际上是消极懈怠不作为,本身就违反了纪律规矩。
    既能遵规守纪,又善担当作为,考验的是干部的智慧和勇气,检验的是干部的作风和能力。这需要党员干部有担当之“识”,精通上级精神,把握政策界限,知进知止知退,做到有所为有所不为;有担当之“谋”,多学习、多动脑,把握规律、科学研判,善于创造性地推动工作破解难题;有担当之“勇”,在严守底线的基础上,大胆试、大胆闯、大胆干,不计个人得失,敢领风气之先,勇于闯出新路。

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发表于 2018-8-14 12:54:24 |显示全部楼层
2018.08.14 12:54 再报到

补充内容 (2018-8-15 11:30):
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山东省属国企改制前后的职工社保缴费年限合并计算
2018年08月15日 06:18   来源:齐鲁壹点
    日前,省人社厅、省国资委发布《省属国有企业改制劳动保障有关问题处理办法》(以下简称《办法》),《办法》明确要求,改制企业应妥善安置职工和离退休人员。在职工自愿的前提下,改制企业原则上应当全部接收安置原企业职工。省属国有企业改制为国有参股或国有资本退出的企业,适用本办法。
    ......

===本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年57岁。

补充内容 (2018-8-16 14:23):
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山东5地市7人涉嫌职务犯罪被依法追究
2018年08月16日 06:35  来源:凤凰网山东综合
    8月15日,山东省人民检察院官方微信发布消息,山东7人涉嫌职务犯罪被依法追究。分别是:
    利津县人民检察院依法对崔宏海提起公诉
    近日,东营经济技术开发区国有资产运营有限公司原董事长崔宏海(副处级)涉嫌贪污罪、受贿罪一案,经东营市人民检察院指定管辖,由利津县人民检察院向利津县人民法院提起公诉。
    检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人崔宏海享有的诉讼权利,并依法讯问了被告人崔宏海,听取了其辩护人的意见。利津县人民检察院起诉书指控:2011年至2016年,崔宏海在担任东营市建筑工程质量检测站站长期间,利用职务上的便利,侵吞、骗取公共财物数额巨大;为他人谋取利益,非法收受他人给予的财物数额巨大,依法应当以贪污罪、受贿罪追究其刑事责任。
    烟台市牟平区人民检察院依法对王国峥涉嫌受贿案提起公诉
    近日,招远市原副县级干部王国峥涉嫌受贿罪一案,经烟台市人民检察院指定管辖,由牟平区人民检察院以涉嫌受贿罪向牟平区人民法院提起公诉。目前,该案正在进一步审理中。
    沂南县人民检察院依法对崔宗兴贪污、受贿案提起公诉
    近日,沂南县人民检察院经审查决定,依法对临沂市科学技术局原党组成员、副局长崔宗兴,以贪污罪、受贿罪向沂南县人民法院提起公诉。
    兰陵县人民检察院依法对郝亚军决定逮捕
    近日,兰陵县人民检察院以涉嫌贪污罪、受贿罪,依法对兰陵县监察委员会移送审查起诉的兰陵县公安局城区治安勤务大队原副大队长郝亚军决定逮捕。
    德州市德城区人民检察院依法对李传友以涉嫌受贿罪提起公诉
    近日,德州市德城区人民检察院以涉嫌受贿罪依法对禹城市综合高中原党支部书记、校长李传友(正科级)向德城区人民法院提起公诉。目前,该案正在进一步办理中。
    德州市德城区人民检察院依法对王德军以涉嫌贪污罪提起公诉
    近日,德州市德城区人民检察院以涉嫌贪污罪依法对德州市德城区天衢街道办事处原工作人员王德军向德城区人民法院提起公诉。目前,该案正在进一步办理中。
    菏泽市定陶区人民检察院依法对季双进决定逮捕
    近日,菏泽市定陶区人民检察院依法以涉嫌受贿罪对菏泽市国土资源局牡丹分局原副局长(主持工作)季双进(正科级)决定逮捕。该案正在进一步办理中。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。

补充内容 (2018-8-16 14:35):
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济南出台奖励办法:举报黑恶霸痞,最高奖20万元
2018年08月16日 07:04  来源:齐鲁壹点
    涉黑涉恶行为,如今日趋隐蔽,侦查线索就显得尤为重要。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到,济南警方针对全市村居、街道和240个重点建设项目、80个重点预备项目,开展“拉网式”滚动排查;全面梳理110接报警信息,特别是涉及村“两委”的警情分析发现线索;对重点区域、行业和目标部位重点监控,及时发现线索;搭建专题平台,把全部线索统一录入、分类督办、分级梳理;监所管理部门坚持把专项斗争纳入监所安全管理工作,同安排、同部署、同考核,深挖犯罪线索,着力开辟扫黑除恶第二战场。线索排查工作实行派出所长、刑警队长、局长“三级领导签字负责制”,确保排查无遗漏、无盲区。
    “要将群众优势转化为扫黑除恶专项斗争的工作优势,畅通举报渠道,认真查处群众反映的每一个涉黑涉恶问题。”王忠林说。早在今年年初,济南市公安局就出台《黑恶霸痞违法犯罪举报奖励办法》,对“奖励认定及范围、奖励对象及方式、奖励标准及程序、奖励监督及保障”作出明确规定,对查实并以黑社会组织罪名移送起诉的,最高奖励举报人20万元,对查实并以犯罪集团移送起诉的,最高奖励举报人5万元,对查实涉黑涉恶的各类线索举报均设立不同数额的奖励,广泛发动群众举报。(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 刘雅菲 实习生 孙瑞)


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===“保护伞”???

补充内容 (2018-8-16 14:48):
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【专家谈】折腾老百姓被辞退,一点都不冤
秦宁  2018年07月31日08:24  来源:人民网-观点频道
    据山东相关媒体报道,随着社会保障制度的愈发完善,残疾人可以通过办理残疾证,有效保障自己的合法权益。办理残疾证的第一步是提交申请,填写评残表。而这样一张评残表,却难倒了烟台市芝罘区只楚街道的那女士。那女士想给母亲办理残疾证,前前后后跑了七八天,评残表还是没有拿到。其间,感到委屈、无助的那女士,用手机拍下了工作人员索要批条的视频,并在当天上传到了微博进行举报,反而遭刁难,相关负责人称那女士应该道歉。
    “感觉太委屈了,真的太委屈了,办个评残表怎么就这么费劲呢?”那女士的委屈,恐怕道出了不少人的心声。但凡看了相关视频的人,都能感受到工作人员的傲慢、无礼与蛮横。脸难看、话难听、事难办,又一起极其恶劣的不作为事件,再次让人看到基层一些公职人员不作为、乱作为的丑陋面孔。
    应该看到,在中央强力治理下,老百姓办事难的状况已大有改观,但在一些地方,相关人员无视中央三令五申,仍然变着法子折腾老百姓。具体到这一案例,之所以让人愤怒,不只是当事人的倨傲与无法无天,还在于顶风作案。据报道,那女士第一次去宫家岛居委会办理评残表是在7月10日,而就在6月20日,山东省委办公厅、山东省政府办公厅发布《关于深化“一次办好”改革深入推进审批服务便民化实施方案》,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。
    且看该方案是如何要求的:企业和群众办“一件事”,在申请材料符合法定受理条件的情况下,从提交申请到获取办理结果,政府要提供“店小二”“保姆式”服务,实行“马上办、网上办、就近办、一次办”,不论“见面不见面”“跑腿不跑腿”“线上线下”都要实现“一次办好”。
    反观那女士的遭遇,前前后后跑了七八天,连评残表都没有拿到。所谓的“一次办好”体现在哪里?所谓的“马上办、网上办、就近办、一次办”又体现在哪里?具有反讽意味的是,工作人员不仅没有提供“店小二”“保姆式”服务,反而把那女士当成皮球踢来踢去。更可恶的是,相关人员还恼羞成怒,打击报复。这置中央精神于何地?置山东省委省政府出台的方案于何地?置老百姓的合法权益于何地?
    值得一提的是,山东省出台的方案还提出:着力革除“管卡压”“推绕拖”和官僚主义、部门本位主义等“四风”新表现形式。对不担当、不作为、慢作为的,抓住典型,严肃问责,确保各项改革任务落实落细落地。如今,最新消息显示,办理该项业务的苏某某、张某某已被辞退,宫家岛居民区党委书记孙某某也被立案审查。大快人心!相关人员被处理咎由自取。但是,人们不免要问,这次如果不是舆论监督及时起作用,这些责任人会被处理吗?更该问,这些责任人有没有受到触动,平时是不是习惯于不作为乱作为?还该问,像这样的工作人员还有多少?
    亡羊补牢,未为晚也。据报道,芝罘区已召开专题会议,就该事件暴露出的问题进行深刻反思,要求全区各单位以此为警示,吸取教训、举一反三,认真查找工作作风、为民服务等方面存在的问题,真正把“一次办好”落实到位。这一表态值得称道,但是能不能真正吸取教训、举一反三,还需继续监督。把“一次办好”落实到位并不容易,如果反思只是雨过地皮湿,没有强有力的督查机制,也许过不了多久老百姓仍然办事难。
    “得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”几年前,习近平总书记在山东视察,与一些官员座谈时引用了这句话,并称:“封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。”相关工作人员也许算不得官员,但由于与老百姓直接打交道,一举一动关于公权力形象,更需严于律己,把老百姓放在心上,如果不作为乱作为,就没有必要尸位素餐。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===折腾了7年,依然不作为乱作为,置老百姓的合法权益于何地?!!!
===折腾了7年,依然不作为乱作为,置老百姓的合法权益于何地? !!!

补充内容 (2018-8-17 09:58):
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山东:坚定不移做好巡视“后半篇文章”
2018年08月17日 07:22  来源:大众网-大众日报
    16日上午,省委常委会召开会议,听取省委做好中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组各工作组和济南市委、青岛市委关于整改落实工作进展情况汇报,研究部署下一步工作。
    省委书记刘家义主持会议并讲话,省委副书记、省长龚正,省政协主席付志方,省委副书记、组织部部长杨东奇和省委常委出席。有关省领导和省直部门负责同志列席会议。
    会议指出,巡视整改是“四个意识”的试金石,也是检验“两个责任”的重要标尺。中央巡视组反馈的意见,体现的是党中央权威,代表的是党中央要求。全省各级党组织和广大党员干部要牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,深化对抓好巡视整改工作的认识,切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,决不能有“过关”思想,坚决防止于己无关、当局外人。要把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律政治规矩,严格党内政治生活,着力营造风清气正的政治生态。要突出重点、深入推进,从自身做起,深刻对照查摆,对确定的整改任务坚持高标准、严要求,紧盯不放、一抓到底,确保扎实做好巡视“后半篇文章”。省委各常委要带头抓、带头改,切实发挥好“头雁效应”。省委做好中央巡视组反馈意见整改落实工作领导小组、各工作组、各级各部门单位要坚持问题导向,加大整改力度,强化追究问责,确保整改落实见底到位、取得实效。
    会议强调,要举一反三、标本兼治。坚持当下改与长久立相结合,既要集中解决巡视发现的突出问题,又要聚焦改革发展的难点痛点堵点,聚焦整治“四风”问题,聚焦激励新时代新担当新作为等重要事项、关键问题、关键环节,研究治本之策,加快推出一批制度创新成果,发挥标本兼治战略作用。要以巡视整改为契机,改出精气神、改出积极性,把抓好整改落实与做好各项工作紧密联系起来,坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实,以加强党的建设为统领,以整改实效有力推动各项事业全面发展、全面提高,奋力开创新时代现代化强省建设新局面。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===折腾了7年,依然不作为乱作为,置老百姓的合法权益于何地?

补充内容 (2018-8-21 09:43):
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山东纪监委:涉黑涉恶重点案件坚决提级、异地办理
2018年08月21日 06:58  来源:大众网-大众日报
    8月20日上午,山东省纪委监委召开全省扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作推进会。省委常委、省纪委书记、省监委主任陈辐宽出席会议并讲话。
    会议强调,各级纪检监察机关要立足政治机关的职能定位,思想认识要再提高,推进力度要再加大,工作标准要再规范,主动出击、重心下沉,深入摸排涉黑涉恶腐败和保护伞线索,强化监督执纪监察,切实把这项工作抓出成效、抓出特色。
    会议要求各级纪检监察机关进一步压实工作责任,切实把强化扫黑除恶监督执纪监察摆在重要位置、列入重要日程;要认真做好问题线索收集、管理和处置,加大案件查办力度,对重点案件坚决实行提级办理和异地办理,切实提高案件查办质量;要健全工作机制,加强与政法机关协作配合,形成齐抓共管的强大合力;要加大通报曝光力度,对典型案件暴露出的制度漏洞、选人用人漏洞、体制机制问题、政治生态问题等,督促各级党委和有关部门开展综合治理,以强有力的工作成效,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
===“保护伞”???

补充内容 (2018-8-21 15:33):
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正风反腐年中看(深度关注)
2018年08月21日05:00  来源:人民网-人民日报
    “不休假的中央纪委国家监委!”“深夜降临,打虎不停!”这是人们对中央纪委国家监委的印象。今年端午小长假第一天,晚上9点半,中央纪委国家监委网站(以下简称网站)发布中国船舶重工集团有限公司党组副书记、总经理孙波接受纪律审查和监察调查的消息,迅即引发广泛关注。力度不减,节奏不变,成为中央纪委国家监委的工作常态。
    今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,回看上半年,各级纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调,把深化国家监察体制改革牢牢抓在手上,取得重大阶段性成果,监督、执纪、问责一体推进,监督、调查、处置一体推进,不敢、不能、不想一体推进,“打虎”“拍蝇”“猎狐”一体推进,巡视巡察、整改落实一体推进,“两个责任”落实一体推进……为全面从严治党交出一份亮丽的成绩单。
    ......
    打虎”“拍蝇”“猎狐”,高压反腐不停歇
    2018年1月3日,冯新柱涉嫌严重违纪被查,成为今年首名被调查的省部级领导干部。今年以来,“打虎”节奏不停,创造了多个纪录:冯新柱是第一个被国家监委开除公职的省部级干部;王晓光是国家监委组建并与中央纪委合署办公后,首个接受审查调查的省部级干部……
    与此同时,“拍蝇”“猎狐”的脚步也未放缓。全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况显示,上半年全国纪检监察机关共接受信访举报168.3万件次,处置问题线索74万件,谈话函询15.4万件次,立案30.2万件,处分24万人(其中党纪处分20.1万人),其中省部级及以上干部28人,厅局级干部1500余人,县处级干部1万人,乡科级干部3.7万人,一般干部4.5万人,农村、企业等其他人员14.6万人。上半年,各级纪检监察机关立案农村基层党员干部违纪违法案件7250件,处分3846人,移送司法机关122人。
    ......
    中央纪委国家监委驻中国社科院纪检监察组副组长高波表示,下一步,各级纪检监察机关要坚定不移贯彻落实党的十九大重大决策部署和中央纪委二次全会提出的工作任务,在减少存量遏制增量、整治群众身边腐败和作风问题、受贿行贿一起查、加强日常监督、修复净化政治生态等方面积极作为,切实做到以稳为前提,不断进取、奋发有为。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未结案。
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