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楼主: ommbbh6

[维权] 5.有事实有证据向青岛市人社局投诉六年未结案2011-2017

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庶民

发表于 2018-9-14 12:31:30 |显示全部楼层
2018.09.14 12:32  报到



补充内容 (2018-9-17 11:10):
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济南"喊话"涉黑恶分子:9月30日前自首可依法从轻处罚
2018年09月15日09:00  来源:齐鲁壹点
    9月14日,济南市公检法司四部门联合下发通告,敦促涉黑涉恶犯罪分子投案自首。即日起至9月30日前主动到公安机关投案自首的,根据法律规定,一律可以依法从轻或减轻处罚,涉黑涉恶违法犯罪分子委托他人先代为投案或者先以信函、电报、电话等方式投案,本人随后到案的,亲友主动报案后将犯罪分子送去投案的,视为自动投案。
    扫黑除恶专项斗争以来,济南市各级政法机关迅速行动、尽锐出战,对黑恶势力犯罪形成围剿扫荡之势,截至目前,已有21名涉黑恶违法犯罪分子投案自首。
    为敦促涉黑涉恶违法犯罪分子改过自新、投案自首,现根据党中央、国务院部署要求及相关法律规定、刑事政策,济南市中级人民法院、济南市人民检察院、济南市公安局、济南市司法局联合下发了《关于敦促涉黑涉恶违法犯罪分子投案自首的通告》。
    通告称,济南将继续果断重拳出击,坚决遏制黑恶势力违法犯罪,坚决打掉黑恶势力保护伞,奉劝所有涉黑涉恶违法犯罪分子以及包庇、纵容黑社会性质组织的人员,必须立即停止一切违法犯罪活动,自本通告发布之日起至2018年9月30日,主动到公安机关投案自首。凡是主动自首的,根据法律规定,一律可以依法从轻或减轻处罚。
    通告明确,全市政法机关重点打击十一类涉黑涉恶犯罪行为,包括威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力;利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力;在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力。
    此外还有在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;插手民间纠纷,充当“地下执法队”的黑恶势力;组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力;境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。
    在投案自首的形式上,通告称,涉黑涉恶违法犯罪分子委托他人先代为投案或者先以信函、电报、电话等方式投案,本人随后到案的,或者仅因形迹可疑被司法机关或者有关组织盘问、教育后,主动交代自己尚未被司法机关掌握的罪行的,视为自动投案。
    涉黑涉恶违法犯罪分子的亲友应当积极规劝其尽快投案自首。经亲友规劝、陪同投案的,或者亲友主动报案后将犯罪分子送去投案的,视为自动投案。
    涉黑涉恶违法犯罪分子有检举、揭发他人犯罪行为,经查证属实的,以及提供重要线索,从而得以侦破其他案件,或者积极协助司法机关抓获其他犯罪分子等立功表现的,可以依法从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以依法减轻或者免除处罚。
    “在此正告所有涉黑恶势力违法犯罪分子,于9月30日前投案自首是唯一正途,9月30日之后济南市将以更加严厉的气势、更加高压的态势,灭除黑恶势力的组织基础,铲除黑恶势力的经济基础,清除黑恶势力的恶劣影响,荡除黑恶势力的残暴行为。对于为黑恶势力违法犯罪分子充当“保护伞”的党员干部及其他所有行使公权力的公职人员,将坚决依法依纪查处,不管涉及谁,都要一查到底、绝不姑息。”(马云云 崔岩)


“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===如果投诉7年的问题能得到解决,说明“扫黑除恶”真见成效了!

补充内容 (2018-9-17 11:12):
【对于为黑恶势力违法犯罪分子充当“保护伞”的党员干部及其他所有行使公权力的公职人员,将坚决依法依纪查处,不管涉及谁,都要一查到底、绝不姑息。”】

补充内容 (2018-9-18 11:21):
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这位“全国劳动模范”对巡视组用上了“离间计”
2018年09月18日 00:07:16  来源:大白新闻
    【编辑/王硕统筹/陈威】昨日上午,《中国纪检监察报》刊文披露了,曾带着“全国劳动模范”光环的福建省人民防空办公室原党组成员、副主任陈志强,在面对省委巡视组巡视时竟用起了“离间计”。陈志强表面上积极配合整改,私底下却组织有关人员撰写匿名信“反击”称:“可能是巡视组被人操纵了,大家可以举报反映。”大白新闻(微信ID:dabaixinwen)注意到,官员们面对纪委、巡视组的审查大多会用“苦肉计”掩耳盗铃,甚至还有官员用“反侦计”送年轻情妇学习反侦查,而像陈志强这样的“反击”极为罕见。
......


补充内容 (2018-9-18 11:25):
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1.回到原点,解决问题。国企改制,政府政策界定的职工权益是国企资产不能分割的部分,不是私人的财产,也就是说任何人不能侵占......
  2.有事实有证据向青岛市人社局投诉,以其行政执法职能,应到被投诉单位进行劳动监察,出具“劳动监察报告”,六年半过去,未见此报告,......不作为乎?乱作为乎?
  3.青岛巡察组进驻青岛市人力资源和社会保障局 联系电话:18505327075(2017年巡查时间为5月中旬至7月底)。该巡察组是否应就投诉者所诉青岛市人社局有关领导“不作为或乱作为”问题,调查后给出结论?不知一年多时间够不够?........完全一边倒的袒护......。

补充内容 (2018-9-18 11:48):
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严打黑恶势力!公安发布新通告,有一批人栽了…
2018年09月17日 22:56  来源:凤凰网青岛综合
    今年以来,全国扫黑除恶专项斗争全面铺开,重拳出击,取得显著成效。而随着中央扫黑除恶第五督导组工作的展开,青岛的扫黑除恶工作也迎来新的阶段。
    9月14日,山东省官方发布《关于敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首的通告》,扫黑除恶专项斗争正在逐步向纵深发展,敦促黑恶势力违法犯罪人员尽快投案自首,争取宽大处理。
    ......

“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===如果投诉7年的问题能得到解决,说明“扫黑除恶”真见成效了!

补充内容 (2018-9-19 12:32):
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山东5市纪委监委通报14起典型问题
2018年09月19日 07:11  来源:凤凰网山东综合
    原标题:青岛、菏泽、临沂、威海、聊城纪委监委通报14起典型问题!
    青岛市纪委、监委通报有关党员干部为赵红、 于瀛寰黑社会性质组织充当“保护伞”以及履行打击查处犯罪职责不力典型问题
    近期,我市纪检监察机关严肃查处了有关党员干部为赵红、于瀛寰黑社会性质组织充当“保护伞”以及履行打击查处犯罪职责不力的问题。现将有关情况通报如下。
    2001年以来,赵红及其丈夫于瀛寰等人在黄岛区武夷山市场,组织实施卖淫、敲诈勒索、寻衅滋事、强迫交易等违法犯罪活动,非法敛财、滋扰群众、称霸一方,逐步发展成为以2人为首的黑社会性质组织,造成恶劣社会影响。根据群众举报,2015年1月,青岛市公安局开发区分局周密组织,精心部署,主动出击,打掉了以赵红、于瀛寰为首的黑恶势力团伙。今年3月,黄岛区人民法院以组织领导黑社会性质组织罪、组织卖淫罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪对赵红、于瀛寰等人作出一审判决。在此过程中,市纪委、监委坚决贯彻落实党中央扫黑除恶专项斗争决策部署,认真履行监督执纪监察职责,会同黄岛区纪委、监委深挖彻查赵红、于瀛寰黑恶势力背后“保护伞”,依规依纪严肃问责追究失职失责问题。
     一、开发区公安分局有关民警充当“保护伞”、纵容涉黑涉恶违法犯罪活动问题
    (一)开发区公安分局法制大队一中队中队长薛陆海充当黑恶势力“保护伞”问题。2001年至2014年12月,薛陆海在黄岛公安分局刑警大队任职期间,长期与赵红保持密切交往,并利用职权为其实施违法犯罪活动提供帮助,多次违规接受赵红宴请和所送礼品。薛陆海受到开除党籍、政务撤职处分,降为办事员,调离公安机关。
    (二)开发区公安分局凤凰岛旅游度假区治安派出所副所长宋平履职不力问题。2010年6月、10月,宋平任长江路派出所科员期间,对查办案件中发现的赵红等人涉嫌违法犯罪线索,既未开展调查核实,也未按规定移交案件线索,压案不查、瞒案不报。宋平受到留党察看一年、政务撤职处分,调离公安机关。
    (三)开发区公安分局前湾保税港区公安处三科科长史继涛履职不力问题。2010年6月、10月,史继涛任长江路派出所主任科员期间,对查办案件中发现的赵红等人涉嫌违法犯罪线索,未及时安排和督促办案组开展调查核实。史继涛受到党内严重警告、政务撤职处分,调离公安机关执法岗位。
    (四)开发区公安分局薛家岛派出所主任科员张雷履职不力问题。2010年6月,时任长江路派出所副主任科员张雷在抓捕卖淫嫖娼嫌疑人过程中,未依法对赵红采取措施,纵容其实施违法犯罪活动。张雷受到留党察看一年、政务撤职处分,降为科员,调离公安机关。
    (五)开发区公安分局黄岛派出所副调研员李景海履职不力等问题。2007年至2010年11月,李景海任长江路派出所社区民警期间,违规收受赵红所送礼品,未依法对其违法犯罪活动进行查处、打击。李景海受到留党察看一年、政务撤职处分,调离公安机关执法岗位。
    (六)开发区公安分局辛安派出所主任科员刘承帅乱作为问题。2011年至2014年,刘承帅任黄岛公安分局巡警大队二中队指导员期间,多次将上级部门执法检查信息透露给赵红,为其团伙躲避检查、打击提供帮助,纵容其实施违法犯罪活动。刘承帅受到开除党籍、政务撤职处分,降为办事员,调离公安机关。
    (七)开发区公安分局黄岛派出所巡警大队六中队中队长朱志安违规收受礼品问题。朱志安任长江路派出所副所长分管治安案件查处工作期间,于2013年和2014年春节、中秋节,先后多次违规收受赵红所送礼品。朱志安受到撤销党内职务、政务撤职处分,调离公安机关执法岗位。
    二、黄岛区人民法院、黄岛区司法局、青岛市第四看守所有关党员干部在办理于瀛寰案件过程中失职失责问题
   (一)黄岛区人民法院黄岛人民法庭副庭长李刚在审判工作中不正确履行职责问题。2014年3月,李刚审理于瀛寰故意伤害案过程中,受他人请托,提出对其从轻处罚的意见;审核把关不严,少计算于瀛寰判决刑期。李刚受到党内严重警告处分,按法定程序免去其副庭长、审判员职务,调离审判机关。
    (二)黄岛区司法局副调研员李国庆在社区矫正调查评估中不正确履行职责问题。2014年1月,李国庆作为该局社区矫正评估调查工作分管负责人,对长江路街道办事处司法所出具的于瀛寰符合社区矫正适用条件的错误意见结论,审核把关不严,工作流于形式,严重违背客观事实。李国庆受到党内严重警告、政务记大过处分。
    (三)青岛市第三看守所主任科员葛明违规接受宴请、收受礼品礼金等问题。2014年,葛明任青岛市第四看守所主任科员期间,违规接受赵红宴请、所送购物卡等,为本所服刑人员于瀛寰传递香烟等物品。葛明受到党内严重警告、政务撤职处分,调离公安机关执法岗位。
    (四)开发区公安分局长江路派出所副调研员赵志平违规收受礼品等问题。2014年,赵志平任青岛市第四看守所副调研员期间,违规收受赵红所送礼品,多次违规延长其探视于瀛寰的时间。赵志平受到党内严重警告处分。
    三、长江路派出所、开发区公安分局治安管理大队、长江路街道党工委推进扫黑除恶不力问题
    (一)长江路派出所、开发区公安分局治安管理大队负责人履行打击查处犯罪职责不力问题。2005年至2014年12月,长江路派出所前后三任所长刘某某、丁某某、张某某及开发区公安分局治安管理大队负责人王某某履职不力,未及时组织查处武夷山市场长期存在的有组织违法犯罪活动。上述4人均受到党内严重警告、政务降级处分。
    (二)长江路街道党工委履行社会综合治理责任不力问题。2008年至2015年,长江路街道党工委落实社会综合治理责任不力,未及时组织协调查处辖区内武夷山市场长期存在的有组织违法犯罪活动。该街道党工委前后三任书记李某某、薛某某、孙某对此负有主要领导责任;街道社会综合治理办公室时任负责人于某某对此负有直接责任。上述4人均受到党内警告处分。
    赵红、于瀛寰黑社会性质组织实施卖淫、敲诈勒索、寻衅滋事等违法犯罪活动时间跨度长、涉及人员多,严重败坏了社会风气,严重扰乱了社会秩序,群众反映强烈,社会影响恶劣。有关党员干部在其中扮演了不光彩的角色,起到了推波助澜作用。特别是部分政法干警党性原则丧失、纪律观念淡漠、责任意识淡化,对辖区内违法犯罪活动听之任之、不抓不管,有的履职不力、执法不严、违法不究,有的徇私舞弊、执法犯法、包庇纵容,甘当黑恶势力“保护伞”,致使赵红、于瀛寰涉黑涉恶团伙违法犯罪活动长期得不到查处,为其逐步发展成为黑社会性质组织创造了条件,严重破坏了执法、司法的权威性和公信力,严重损害了党和政府形象,严重背离了全心全意为人民服务的宗旨,必须予以严肃追究。各级党员干部要以此案为戒,深刻反思、汲取教训,受警醒、知敬畏、存戒惧,严守党纪国法底线,自觉与涉黑涉恶问题做坚决斗争。
    全市各级各部门要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求,雷厉风行、周密高效地组织开展好扫黑除恶专项斗争,形成对黑恶势力犯罪依法打击的压倒性态势。各级党组织要切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,牢牢扛起主体责任,强化组织领导,层层夯实责任,有力有序有效推进扫黑除恶专项斗争深入开展。扫黑务必除“伞”,惩恶务必反腐。各级纪检监察机关要强化监督执纪问责和监督调查处置,主动出击、重心下沉,对“保护伞”问题线索一律优先处置、快查快结,对涉黑涉恶案件背后的腐败问题一律深挖彻查、一查到底、绝不姑息,做到铁面执纪、严肃问责,持续形成高压震慑,以扫黑除恶、惩腐“打伞”的实际成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
    ......

“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
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===如果投诉7年的问题能得到解决,说明“扫黑除恶”真见成效了!

补充内容 (2018-9-19 12:44):
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查处61人,处分118人,青岛市公布扫黑最新成绩单
2018年09月18日 14:48  来源:凤凰网青岛综合 作者:青岛24小时
    扫黑除恶专项斗争开展以来,全市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、省纪委、市委要求,坚持把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,强化监督、铁面执纪、严肃问责,坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”,为打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗提供坚强纪律保障。
    截至目前,共梳理排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索189件,查实并处结53件,给予党纪政务处分118人,其中查处党员干部充当黑恶势力“保护伞”案件10起61人。特别是中央第5督导组下沉青岛督导以来,我们按照督导组要求,持续加大工作力度,新查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件6起43人,取得了新突破、新战果。
    一、对标中央要求,强化政治担当。全市纪检监察机关认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神,把打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗作为践行“两个维护”的现实检验。市纪委监委自觉从政治和全局的高度,把扫黑除恶专项斗争纳入全年工作重要日程,定期研究、统筹谋划、推动落实。市委常委、市纪委书记、市监委主任刘子玉同志以高度的政治自觉,把专项斗争紧紧抓在手上、把责任牢牢扛在肩上,主持研究重大事项,协调解决关键问题,直接督办重点案件,牢牢把握正确政治方向。全市纪检监察机关均制定出台专门工作方案,抽调力量组成工作专班,形成一把手牵头抓、分管同志靠上抓、职能部门具体抓的强力推进机制,不断增强工作的整体性、协同性和联动性。
    二、聚焦责任落实,强化压力传导。全市纪检监察机关定期召开协调会、推进会,实行日调度、周汇总、月报告制度,对扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作紧盯不放、常抓不懈。市纪委监委分管负责同志逐一赴10个区(市),督促推动区(市)党委、政府落实专项斗争主体责任;对区(市)纪委监委主要负责同志进行集体约谈。市纪委监委组织对全市142个镇(街道)纪(工)委履职情况进行了全覆盖巡查,把责任和压力传导到基层。
    三、健全工作机制,形成强大合力。与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈机制,发现涉及对方管辖的问题线索,第一时间通报或移交。围绕公安机关侦办的黑社会性质组织犯罪和恶势力犯罪集团案件,与政法机关协同办案,实现了查办涉黑涉恶犯罪与深挖背后的腐败和“保护伞”问题一体推进。
    四、突出打击重点,加大惩治力度。聚焦群众身边的涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”和工作推动不力三类打击重点,持续加大惩治力度,以有案必查、一查到底的决心和行动,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。莱西市望城街道田格庄村党支部原书记李晓庆,因涉黑涉恶、把持基层政权被查处,为他充当“保护伞”的13名党员干部被依规依纪严肃问责。市北区台东街道台东六路社区党员李学跃因涉黑涉恶、强收摊位费被处理,当地市场建设、城市管理部门5名党员干部因为其提供庇护被问责。我们精心筛选典型案件,对24名党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题点名道姓进行了公开通报曝光,形成强烈警示和震慑作用。
    下一步,全市纪检监察机关将深入贯彻落实上级部署要求,以中央督导反馈问题整改为契机,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,践行“两个维护”,以坚定决心、顽强意志、更大力度推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
    一是持续加大案件查办力度。在前期工作基础上,聚焦重点行业领域和群众反映强烈的突出问题,特别是中央督导组交办的问题线索,进一步加大深挖彻查力度,集中梳理排查一批、攻坚突破一批、通报曝光一批重点案件,巩固专项斗争成果。对重点问题线索加强督导督办,运用直查快办、重点督办、提级办理等方式,排除干扰阻力,提高处置效率,确保一查到底。
    二是持续加大监督检查力度。围绕中央督导发现的问题,近期组织一轮扫黑除恶专项斗争履职情况督导检查,重点督查各级党委和政府、相关职能部门特别是主要负责同志的履职情况,靠前督促推动各级各部门主体责任和第一责任人责任落实。结合督导反馈问题整改,对地方党委和政府、相关职能部门及其工作人员在扫黑除恶专项斗争中态度消极暧昧,不作为、慢作为、乱作为,失职失责,因形式主义、官僚主义造成严重后果和不良影响的,依纪依法作出严肃处理,为我市扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。
    三是持续加大以案治本力度。市纪委监委将定期筛选典型案例予以公开通报曝光,持续扩大警示效应和震慑氛围,增强人民群众信心,激发人民群众参与扫黑除恶的积极性和主动性。对查处的典型案件深入剖析,对暴露出的制度漏洞、机制弊端、政治生态等方面的问题,督促区(市)党委和有关部门开展综合治理或专项整治,做好监督执纪“后半篇文章”。
    我们坚信,按照以习近平同志为核心的党中央决策部署,在省委、省纪委和市委坚强领导下,在相关部门、新闻媒体和社会各界的支持配合下,我市扫黑除恶监督执纪监察工作一定能够取得新的更大成效,向党和人民交上一份合格的答卷。

附:中共青岛市纪委、青岛市监察委员会关于有关党员干部为赵红、于瀛寰黑社会性质组织充当“保护伞”以及履行打击查处犯罪职责不力典型问题的通报  (略)


“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
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补充内容 (2018-9-21 12:14):
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中央督导组对山东纪检监察和政法机关开展机动督导
2018年09月21日 07:04  来源:齐鲁壹点
    大众网9月20日讯 9月20日上午,中央扫黑除恶第5督导组对山东省纪检监察和政法机关开展机动督导,召开会议集中听取山东省扫黑办、省纪委监委、省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅扫黑除恶专项斗争进展情况汇报和下一步工作打算。督导组组长沈德咏主持会议并讲话。
    沈德咏指出,中央扫黑除恶第5督导组8月30日进驻山东省以来,在山东省委、省政府的统一领导下,在省委政法委、省扫黑办的统筹指挥下,山东全省进行扫黑除恶再动员、再部署,深入学习贯彻习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,认真贯彻落实党中央决策部署,充分听取中央督导组的督促指导意见,进一步深化认识、强化措施、压实责任,全省掀起新一轮扫黑除恶的凌厉攻势,形成了“一二三四五六”的总体思路和工作格局,即集中力量打一场扫黑除恶“山东战役”,分两个阶段组织实施,实现主力军部门三级联动,实行“四个一批”集中打击处理,强调五级书记齐抓共管扫黑除恶工作,按照“六个围绕”的目标要求,全面推进扫黑除恶专项斗争,打掉了一批涉黑涉恶犯罪分子,形成了声势浩大的宣传氛围,取得了重大阶段性成果。
     沈德咏强调,要按照扫黑除恶专项斗争“山东战役”实施方案的部署要求,在前一阶段工作基础上,认真组织开展好第二阶段的各项工作,做到力度不减、声势不减、标准不减,依法、准确、有力惩处黑恶势力违法犯罪,确保打出效果、打出权威、打出形象。特别是对于威胁报复举报人等顶风作案的行为,要严厉打击、严格追查、绝不姑息。要坚持严格依法办案,规范执法、公正司法,严格把握法律政策界限,坚决做到不凑数、不拔高、不降格,切实提高扫黑除恶专项斗争工作水平。
    沈德咏要求,要贯彻落实宽严相济的刑事政策,严格按照敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首通告的有关要求,对于扫黑除恶专项斗争开展以来,特别是通告发布后,投案自首、检举立功的,司法机关要认真研究案件具体情况,符合条件的,要依法从轻、减轻或者免除处罚,及时兑现承诺,做到取信于民。纪检监察机关对主动交待问题的涉“关系网”“保护伞”的公职人员,要充分运用监督执纪“四种形态”分别作出处理。
    沈德咏强调,扫黑除恶专项斗争要立足当前、谋划长远,按照中央部署的三年为期的目标要求,坚持深挖彻查,完善综合治理,做到标本兼治,从源头上遏制消除黑恶势力滋生土壤。要把扫黑除恶作为一项长期任务、系统工程来抓,建立长效机制,坚持露头就打、长抓不懈,不搞“一阵风”,坚决防止黑恶势力卷土重来,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。


“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===法律当给善良以力量
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===如果投诉7年的问题能得到解决,说明“扫黑除恶”真见成效了!

补充内容 (2018-9-21 12:22):
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青岛一国企党委原副书记、总裁被逮捕 涉嫌贪污受贿
2018年09月20日 13:04  来源:凤凰网青岛综合
    近日,青岛城发投资集团有限公司党委原副书记、总裁薛传星(副处级)涉嫌贪污、受贿一案,由青岛市黄岛区监察委调查终结,移送检察机关审查起诉。
    ......

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补充内容 (2018-9-21 12:29):
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《通告》发布5天 山东80名涉黑恶犯罪嫌疑人自首
2018年09月21日 06:21  来源:齐鲁网
    齐鲁网9月20日讯 为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,敦促黑恶势力违法犯罪人员尽快投案自首,按照中央扫黑除恶专项斗争第五督导组的安排部署,9月15日,山东省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅联合发布《关于敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首的通告》(以下简称《通告》)。截至9月20日,5天内共有80名涉黑恶犯罪嫌疑人投案自首。
    9月15日,省公安厅组织全省各级公安机关在互联网门户网站和官方微博、微信公众号广泛发布《通告》原文,在街道社区、车站码头、集贸市场、机关学校、企事业单位等重点部位、场所广泛张贴《通告》50余万份。同时,主动配合宣传部门,充分利用报纸、电台、电视台、互联网、手机短信等,全方位、多角度地宣传《通告》,确保家喻户晓、人人皆知,营造浓厚社会氛围。
    《通告》印发后,结合公开通缉、全力追逃工作,办案民警主动上门走访,积极做好在逃人员家属的思想工作,规劝在逃人员投案自首。济宁市孔某在其父母陪同下到公安机关投案,如实供述犯罪事实。济南市吴某某在其亲友的陪同下,到公安机关投案自首。各级公安机关认真做好对投案自首人员的接待处置工作,对主动投案的涉黑涉恶人员,及时核实身份,在查明其全部犯罪事实的前提下,对符合条件的,依法办理取保候审或监视居住措施。通过贯彻落实宽严相济刑事政策,有效瓦解了涉黑涉恶犯罪,收到了明显的政治效果、法律效果和社会效果。


“严格把好事实关、证据关、程序关和法律适用关”
===法律当给善良以力量
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===下岗职工符合国家有关政策的各项待遇,是国有资产不可分割的一部分...
===如果投诉7年的问题能得到解决,说明“扫黑除恶”真见成效了!

补充内容 (2018-9-25 11:50):
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广东一敬老院院长侵吞3587万扶贫款 用橡皮擦篡改金额
2018年09月25日 09:31:00  来源:中国纪检监察报
    中国纪检监察报消息,“这么多年来,我每月侵吞扶贫资金已习以为常。我以为神不知鬼不觉,没想到天网恢恢疏而不漏,最终还是自食恶果。”日前,广东省中山市港口镇社会事务局民政事务股原股长、港口镇敬老院原院长陈志祥懊悔地说。
    去年11月,中山市委第一巡察组在对港口镇开展巡察过程中,发现该镇存在民政扶贫资金被虚报冒领的情况,问题线索随后被移交至市纪委监委,市纪委监委迅速成立调查组开展核查。
    调查组调取港口镇社会事务局历年发放民政扶贫资金的流水清单等资料逐条逐项进行核查。在“生活补助金”的发放台账上发现了异常——有几十个不同名字的人在接收补助款时用的是同一个银行账号。调查组顺藤摸瓜,对项目申报、资金审批、发放清单、银行账户等材料一一甄别,发现在“城乡最低生活保障金”“残疾人补助金”等其他扶贫资金项目发放清单中也出现同一银行账号,户主均为“陈志祥”。
   ......

补充内容 (2018-9-25 11:51):
2018.09.25 11:52  报到

补充内容 (2018-9-25 12:05):
各地加大问责力度,倒逼责任落实,助推全面从严治党向纵深发展
问责利器稳步持续发力(深度关注)
本报记者  赵  兵

2018年09月25日04:29  来源:人民网-人民日报
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发表于 2018-9-25 11:51:19 |显示全部楼层
2018.09.25 11:52  报到

补充内容 (2018-9-26 14:01):
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中央扫黑除恶第5督导组进驻山东
2018-08-31 18:45:00 来源: 新锐大众
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    中央扫黑除恶第5督导组督导进驻时间为8月30日至9月29日,督导期间设立举报电话:0531-82980066(可同时接入5个来电,受理时间为每天8:00—20:00),专门邮政信箱:济南邮政第A1013信箱,举报电子邮箱:zyshceddjb@126.com。山东省涉黑涉恶问题方面的来信来电举报,中央第5督导组将认真受理,及时反馈。

===2018.09.26 11:14-11:20  拨打0531-82980066数次,语音提示电话正忙......
===2018.09.26 14:02-14:11  拨打0531-82980066数次,语音提示电话正忙......


补充内容 (2018-9-26 15:17):
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2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露

补充内容 (2018-9-27 11:39):
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济南通报三起黑恶势力及保护伞问题 涉派出所所长
2018年09月27日 06:39  来源:凤凰网山东综合
    26日,济南市纪委监委网站发布消息,中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来,全市各级纪检监察机关立足政治机关职责定位,把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,严肃查处了一批党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。为严明纪律,加强警示教育,现将其中3起典型问题通报如下:
    一、章丘区公安分局辛寨派出所所长王鹏、刁镇派出所教导员王永群、普集派出所副所长靖传晓、宁家埠派出所副所长吴涛、看守所一中队民警宁延忠为黑社会性质犯罪团伙充当“保护伞”及失职失责问题。2018年5月,公安机关侦破刘惠明黑社会性质犯罪团伙案件。经查,2005年10月,刘惠明在缓刑考验期内,将他人打成轻伤,依法应当追究其刑事责任。刁镇派出所时任副所长王永群、民警靖传晓在办理此案时,经时任所长王鹏同意,违反法律规定,将该案调解处理,未对犯罪嫌疑人刘惠明依法立案追究刑事责任,未采取强制措施,纵容了其违法犯罪行为。2018年4月,吴涛应刘惠明团伙成员李某某请求,多次利用职务之便向其泄露相关案情信息。2018年5月,宁延忠收受他人财物,多次违规为监所羁押的刘惠明团伙成员袁某某、侯某某传递物品。王鹏、吴涛受到留党察看一年、行政撤职处分;王永群受到撤销党内职务、行政撤职处分;靖传晓、宁延忠受到党内严重警告、行政记大过处分。
    二、历下区龙洞街道党工委书记解伟,区直机关工委副书记吴作禄,龙洞街道龙洞村党支部书记胡长娥,村党支部原书记、村党支部委员王新华、胡长林等履职不力问题。2018年2月,公安机关侦破李守兴恶势力犯罪团伙案件。经查,2013年至2017年,王新华、胡长林先后担任龙洞村党支部书记、委员,胡长娥担任龙洞村党支部委员期间,对龙洞村村委会主任李守兴多次组织村民围堵建筑工地、强揽工程等违法行为不制止、未尽职,且于2017年1月参与推荐李守兴担任区人大代表候选人。李守兴当选后,又组织、煽动村民围堵某集团公司办公场所数日,严重扰乱了社会秩序。2017年1月,时任龙洞地区“两代表一委员”换届选举工作指导组组长解伟,时任龙洞街道党工委副书记、考察组组长吴作禄,在李守兴考察材料不全面、不真实的情况下,未尽核查职责,致使其被联名推荐为区人大代表候选人并当选。王新华受到党内严重警告处分;解伟、吴作禄、胡长娥、胡长林受到党内警告处分;其他4名责任人员受到诫勉谈话处理。
    三、商河县许商街道个体经营者、党员胥英杰纠集恶势力团伙寻衅滋事问题。2017年5月,胥英杰向济南某公司申请某品牌手机商河地区代理权被拒后,为进行报复,纠集其他8人,于同年5月至7月针对该公司驻商河办事处,采取威胁殴打员工、打砸员工车辆、堵办事处门锁锁眼等方式,实施一系列违法犯罪活动,严重影响了公司经营和员工工作生活,造成了恶劣社会影响。胥英杰受到开除党籍处分。2018年8月,胥英杰因寻衅滋事罪被依法判处有期徒刑9年,并处罚金10万元;其他涉案人员均被判处刑罚。
    通报提出,以上3起典型问题,反映出个别党员干部丧失党性原则,目无法纪,侵害群众利益,扰乱经济秩序,危害社会和谐稳定,甚至充当黑恶势力“保护伞”,啃噬群众的获得感、幸福感和安全感,更侵蚀党的执政根基,必须予以严惩。广大党员干部和公职人员要以案为鉴、警钟长鸣,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决同各种黑恶势力作斗争。
    通报提出,开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。各级各部门要切实提高政治站位,树牢“四个意识”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,科学谋划,精心组织,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。各级党委(党组)要牢牢扛起主体责任,将扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务,列入重要议事日程,坚持打早打小,有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱,进一步净化政治生态,凝聚党心民心,夯实执政根基。各级纪检监察机关要坚持问题导向,紧盯重点地区、行业和领域,周密部署,果断出击,深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。要加大对地方党委、政府主体责任和有关部门监管责任倒查力度,特别是对不敢动真碰硬,不担当不作为,充当“软保护”的领导干部,依纪依法严肃处理,真正问责到位。


补充内容 (2018-9-27 11:44):
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中央扫黑除恶第5督导组进驻山东
2018-08-31 18:45:00 来源: 新锐大众
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    中央扫黑除恶第5督导组督导进驻时间为8月30日至9月29日,督导期间设立举报电话:0531-82980066(可同时接入5个来电,受理时间为每天8:00—20:00),专门邮政信箱:济南邮政第A1013信箱,举报电子邮箱:zyshceddjb@126.com。山东省涉黑涉恶问题方面的来信来电举报,中央第5督导组将认真受理,及时反馈。

===2018.09.26 11:14-11:20  拨打0531-82980066数次,语音提示电话正忙......
===2018.09.26 14:02-14:11  拨打0531-82980066数次,语音提示电话正忙......
===2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露

补充内容 (2018-9-27 11:51):
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2018.09.27 11:50 今天在青岛新闻网-青岛论坛的同题帖子,网页反映极慢,2分钟看不到网页内容,其它网页正常......你懂的......

补充内容 (2018-9-28 10:55):
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中央扫黑除恶第5督导组与山东省委第三次对接会召开
2018年09月28日 07:09  来源:齐鲁网
    齐鲁网9月27日讯 9月27日,中央扫黑除恶第5督导组与山东省委第3次工作对接会在济南召开。督导组组长沈德咏通报了第2批下沉督导阶段工作情况。山东省委书记刘家义出席并作表态讲话。会议由督导组副组长成平主持。
    沈德咏首先介绍了第2次对接会以来工作开展情况。第2次对接会之后,山东省委立即召开常委会,专题研究进一步推进扫黑除恶工作,下发《中共山东省委关于进一步做好扫黑除恶专项斗争工作的通知》,就深入推进中央督导组反馈问题整改,进一步做好扫黑除恶专项斗争工作提出要求;制定《中央扫黑除恶第5督导组与我省第2次对接会整改问题清单》,明确牵头单位、责任单位,要求各级各有关部门全面认领、照单全收、逐一整改。
    根据督导组的工作要求,山东省“扫黑办”组织协调,省高级法院、省检察院、省公安厅、省司法厅于9月15日联合发布《关于敦促黑恶势力违法犯罪人员投案自首的通告》。截至9月25日,全省共有159名涉黑涉恶犯罪人员主动投案自首。“山东战役”开展以来,全省共有285名涉黑涉恶犯罪人员主动投案自首。通告的发布进一步发动群众、分化瓦解犯罪分子,巩固、扩大了专项斗争战果。
德咏在讲话中通报了第2批下沉督导情况,督导组分别对枣庄、烟台、泰安三市开展下沉督导。其间,沈德咏组长对山东省纪委监委和政法机关开展机动督导,成平副组长深入济宁、菏泽两市进行机动督导。各下沉督导组听取市县两级工作汇报,与市县乡村相关负责同志、举报人、办案人、知情人共340人个别谈话,暗访核查线索59条,了解正在侦办的涉黑涉恶案件36件,查阅台账资料3100余份,走访13个县市区、28个乡镇街道、39个乡村社区,召开11次座谈会,发放调查问卷300余份。
    沈德咏从政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面通报了第2批下沉督导阶段工作中发现的问题,建议省委、省政府高度重视,认真研究,采取有效措施,及时加以解决。
    沈德咏强调,一要依法精准打击,全面发动群众。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域,把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。坚持在法治轨道上深入推进专项斗争,将法治思维和法治方式贯穿始终,不凑数、不拔高、不降格,切实把好事实关、证据关、程序关和法律适用关。充分运用大情报、大数据等信息化手段,加强对涉黑涉恶线索的分析研判、重点核查,实现行业监管部门与执法司法机关之间信息共享、工作联动,完善协作配合机制。二要狠抓源头治理,强化行业监管。坚持“边扫、边治、边建”相结合,建立完善市场准入、规范管理、重点领域防控、重点环节监督等机制。对于失职渎职、监管不严、查处不力的行业主管部门,纪委监委、组织部门要依规依纪依法严肃处理。三要坚持标本兼治,提升治理水平。把专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把扫黑除恶和加强基层党的建设、基层政权建设结合起来,不断提升基层治理能力和治理水平。坚持发展是第一要务,持续发展经济、改善民生,特别是要发展农村集体经济,提升基层党组织在群众中的公信力。四要加强组织保障,严格考核奖惩。研究解决经费保障、技术装备等问题,适时对专项斗争中的先进单位和个人进行表彰奖励,严格落实社会治安综合治理领导责任制。
    沈德咏提出,扫黑除恶“山东战役”已进入第二阶段, 全省上下要再接再厉,继续保持对黑恶势力打击的高压态势。要按照中央部署的三年为期的目标要求,把扫黑除恶作为一项长期任务、系统工程来抓,建立长效机制,坚持露头就打、长抓不懈,不搞“一阵风”,坚决防止黑恶势力卷土重来。要讲究政策和策略,切实贯彻宽严相济刑事政策。对于9月30日前投案自首的黑恶势力违法犯罪人员,要区别不同情况,在法律界限内最大限度从宽处理,及时兑现承诺,取信于民。   
    刘家义表示,中央督导组指出了我们工作中存在的突出问题,并提出了整改意见建议,各地各有关部门一定要按照中央督导组要求,坚决抓好整改落实,更加扎实做好各项工作,推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
    刘家义强调,要持续深化思想认识,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“四个服从”“两个维护”,增强工作的主动性自觉性,努力夺取扫黑除恶专项斗争的新胜利。要持续强化精准打击,聚焦重点地区、重点行业、重点领域,不断加大打击力度,深挖彻查“保护伞”,切实提高办案效率和打击实效,做到问题解决不彻底决不放过、责任追究不到位决不放过、人民群众不满意决不放过,确保打出声势、打出权威、打出形象。要持续加强宣传发动,继续采取多种形式畅通举报渠道,健全完善举报工作机制,加强对举报人的保护,进一步提高宣传精准度,打好扫黑除恶人民战争。要持续强化综合治理,把解决具体问题与普遍性问题、解决当前问题与长远问题结合起来,做到“边扫、边治、边建”,在深化标本兼治上见到新成效,铲除黑恶势力滋生的土壤。要持续压实工作责任,加强党对扫黑除恶工作的全面领导,进一步强化责任追究,选派精兵强将充实到扫黑除恶办案一线,注重在扫黑除恶专项斗争中识别、考察、使用干部,充分调动各方面积极性,凝聚强大工作合力。
    中央第5督导组全体成员,省领导龚正、陈辐宽、王可、王清宪、林峰海、孙立成、陈勇出席会议;省扫黑除恶专项斗争领导小组副组长及成员单位主要负责同志等参加会议。


补充内容 (2018-9-28 11:21):
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018.09.28 11:12  青岛新闻网-青岛论坛版主的小动作小聪明最近有:跟帖不显示...空白页码一直挂网页上...本帖网页2-3分钟打不开...呵...无助问题的解决,这些小动作小聪明在中央及山东省声势浩大的除恶扫黑专项斗争中,显得那么那么...你懂的...版主“加油”--继续小动作小聪明...唉唉...不过这些小动作小聪明真的有损“大青岛”的形象......

补充内容 (2018-10-12 12:49):
天涯管理员:转帖《五起涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案例公开曝光 2018年10月10日18:31  来源:人民网-时政频道》
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补充内容 (2018-10-12 12:51):
在齐鲁社区-齐鲁民声同样遇到上述问题,怎么回事?人民网的文章会有问题?
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发表于 2018-10-12 12:52:12 |显示全部楼层
2018.10.12 12:54  报到

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胶州一级警员李克光涉嫌行贿、徇私枉法被依法逮捕
2018年10月16日 07:06   来源:凤凰网青岛综合 作者:青岛市人民检察院
    近日,青岛市李沧区人民检察院依法受理李沧区监察委员会移送的胶州市公安局三里河派出所原科员李克光涉嫌受贿、徇私枉法案,并依法对其作出逮捕决定。
    目前,案件已进入审查起诉阶段。
    相关资料:
    胶州市公安局一级警员李克光严重违纪违法被开除党籍、开除公职
    日前,青岛市纪委监委指定李沧区纪委监委对胶州市公安局一级警员李克光严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
    经查,李克光违反政治纪律,向组织提供虚假情况,掩盖事实,对抗组织审查;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼金和其他明显超出正常礼尚往来的礼金;违反国家法律法规,非法持有枪支,非法向他人提供公民个人信息用于追债。利用职务上的便利,索取或收受他人贿赂,数额巨大,涉嫌受贿犯罪;利用职务上的便利,出具虚假证明材料,故意包庇他人,涉嫌徇私枉法犯罪。
    李克光作为党员和人民警察,理想信念丧失,毫无宗旨意识、底线观念,擅权妄为,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,按照干部管理权限,经胶州市纪委常委会、监察委员会会议研究,决定给予李克光开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题及涉案款物移送有关国家机关依法处理。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。

补充内容 (2018-10-16 12:48):
人民日报红船观澜:领导干部要正确对待舆论监督
赵  兵  2018年10月16日05:04  来源:人民网-人民日报
    权力与监督须臾不可分。近年来,随着全面从严治党向纵深推进,一方面是国家监察体制改革、巡视监督常态化等制度性建设不断推进,一方面是纪检监察机关不断加大监督执纪问责力度,对权力的监督约束越发严格,各级领导干部也越发自觉接受监督。
    然而,知与行之间,有时难免存在差距。个别领导干部对监督或多或少存在抵触,尤其是在面对舆论监督时。在此前的监督性采访中,笔者就曾遇到个别地方领导干部的“抵触”,面对事实或顾左右而言他,或试图找关系“灭火”,在他们眼里,舆论监督是来“找茬儿”“挑刺儿”的,“来者不善”,于是“能躲就躲,能蒙就蒙,能瞒就瞒”。
    少数领导干部之所以抵触舆论监督,大体有这样几种情况:有的滥用权力,做了亏心事,见不得光,害怕面对舆论监督;有的没有有效行使权力,履职尽责不到位,怕曝光以后被追责问责;有的认为“聚光灯下不好办事”,担心舆论监督给工作带来不必要的干扰……
    对于手握公权力的领导干部而言,接受监督应是全方位的。党的十九大报告提出:“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。”在信息传播高度发达的今天,作为监督方式之一的舆论监督正发挥着越来越重要的作用。
    舆论监督是与党内监督有机统一的。习近平总书记强调,“要坚持党内监督和群众监督相统一,以党内监督带动其他监督,积极畅通人民群众建言献策和批评监督渠道,充分发挥群众监督、舆论监督作用。”对于舆论监督,领导干部应当自觉接受、正确面对,这也是为官从政的一个基本功。
    舆论监督能促进领导干部履职尽责。对于一些“慢作为”“不作为”“乱作为”行为,党纪国法之外多一道舆论监督,对加强干部队伍建设,不啻为一种有效选择。
    换一个角度看,加强舆论监督不仅是对权力行使的规范,也是对领导干部的保护。有的地方政务公开栏上写着“爱护我请监督我,关心我请批评我”的标语,细细琢磨,话语浅显道理深刻。舆论监督,发动群众的力量,发挥媒体的优势,能时常提醒领导干部规范用权,防止以权谋私,不正是一种爱护吗?
    《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出,“领导干部要正确对待监督,主动接受监督,习惯在监督下开展工作,决不能拒绝监督、逃避监督。”领导干部须习惯于在监督下工作和生活,正确对待舆论监督,及时解决舆论反映的问题。个别领导干部与其在舆论监督来临时花费精力“找补”“灭火”,不如平日里依纪依法办事、保持清正廉洁,把精力和心思用在为民服务上。《 人民日报 》( 2018年10月16日 17 版)


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发表于 2018-10-16 12:22:56 |显示全部楼层
2018.10.16 12:25   报到


补充内容 (2018-10-17 12:27):
聊城涉吴学占涉黑案被查公职人员20人 一镇长获刑
2018年10月17日 06:46  来源:澎湃新闻网
    10月16日,山东聊城市纪委微信公众号廉洁聊城通报,冠县公安局原党委副书记、副局长韩红光因分管领域内多名干警在吴学占黑社会性质组织案处置过程中存在徇私枉法、收受贿赂等严重违法行为,对此负有重要领导责任。冠县纪委对韩红光给予其留党察看一年处分,冠县监委给予其撤职处分。
    自2017年5月以来,山东聊城、冠县纪检及法院公开通报的涉吴学占黑社会性质组织案被查处、判决的公职人员已达20人。其中,冠县东古城镇原镇长武德明因安排吴学占看管控制信访人员,被法院以非法拘禁罪判处有期徒刑二年零六个月。
    据“廉洁聊城”16日的通报,聊城全市各级纪检监察机关将问责作为推动全面从严治党的重要抓手,严肃查处了一批落实全面从严治党主体责任和监督责任不力的问题。其中,冠县公安局原党委副书记、副局长韩红光因对下属工作人员监督管理不到位被问责。
    通报显示,2009年至2017年,时任冠县公安局党委副书记、副局长韩红光在分管刑警大队、法制大队工作期间,分管领域内多名干警在吴学占黑社会性质组织案处置过程中存在徇私枉法、收受贿赂等严重违法行为。韩红光监管失职,对此负有重要领导责任。冠县纪委将韩红光上述违纪问题与其他违纪问题合并处理,给予其留党察看一年处分,冠县监委给予其撤职处分。
......


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码220,221,222均为空白页,无内容。

补充内容 (2018-10-17 12:36):
山东8人涉嫌职务犯罪被依法追究 涉多名县处级干部
2018年10月17日 07:01  来源:凤凰网山东综合
   平阴县人民检察院依法移送起诉的常炳水贪污案一审宣判
   近日,平阴县人民检察院依法移送起诉的山东省济南市平阴县孝直镇泊头村原党支部委员、村会计(文书)常炳水贪污案一审宣判,以贪污罪判处有期徒刑六个月缓刑一年,并处罚金十万元。
    青岛市检察机关依法对徐继涛决定逮捕
    近日,青岛市李沧区人民检察院依法受理李沧区监察委员会移送的青岛市李沧区企业托管服务中心原副主任徐继涛(副处级)涉嫌贪污、受贿、挪用公款案,并依法对其作出逮捕决定。
    青岛市李沧区人民检察院依法对李克光涉嫌受贿等案依法作出逮捕决定
    近日,青岛市李沧区人民检察院依法受理李沧区监察委员会移送的胶州市公安局三里河派出所原科员李克光涉嫌受贿、徇私枉法案,并依法对其作出逮捕决定。目前,案件已进入审查起诉阶段。
    枣庄市山亭区人民检察院对潘成明涉嫌贪污罪、挪用公款罪一案决定逮捕
    近日,枣庄市山亭区人民检察院依法对山亭区监察委移交的以贪污罪、挪用公款罪对山亭区凫城镇卫生和计划生育办公室原专职副主任(负责计生工作)潘成明决定逮捕。案件正在进一步办理中。
    枣庄市山亭区人民检察院依法对程佑忠涉嫌挪用公款罪一案决定逮捕
    近日,枣庄市山亭区人民检察院对山亭区监察委移交的山亭区凫城镇卫生和计划生育办公室计划生育执法中队原副队长兼出纳程佑忠涉嫌挪用公款罪一案决定逮捕。目前案件正在进一步办理中。
    莱芜市莱城区人民检察院依法办理莱芜市监察委员会留置第一案
    近日,莱芜市民用爆破器材专卖公司财务科副科长景某某涉嫌贪污、挪用公款案,由莱芜市莱城区人民检察院依法提起公诉,该案系莱芜市监察委员会留置第一案。
    庆云县人民检察院依法对李林祥提起公诉
    近日,庆云县人民检察院依法以涉嫌受贿罪对德州高新技术产业开发区管委会原副主任李林祥(副县级)提起公诉。
    检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人李林祥享有的诉讼权利,并依法讯问了被告人李林祥,听取了其辩护意见。庆云县人民检察院起诉书指控:李林祥利用担任德州(禹城)高新技术产业开发区副主任的职务上的便利,多次非法收受他人财物,数额特别巨大,依法应当以受贿罪追究其刑事责任。
    平原县人民检察院依法对李敬泉涉嫌玩忽职守案提起公诉
    近日,平原县人民检察院依法对平原县人大常委会农业与农村专门委员会原副主任委员李敬泉(正科级)以涉嫌玩忽职守罪提起公诉。
    检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人李敬泉依法享有的诉讼权利,并讯问了被告人李敬泉,审查了全部案件材料。平原县人民检察院起诉书指控:被告人李敬泉在担任平原县科协主任期间,在管理平原县科协科普项目专项资金过程中,严重不负责任,不正确履行自己的工作职责,致使国家利益遭受重大损失。犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以玩忽职守罪追究其刑事责任。 来源:山东省人民检察院

===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
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补充内容 (2018-10-19 15:06):
涉嫌职务犯罪!青岛两名公务人员被逮捕
2018年10月18日 22:30  来源:凤凰网青岛综合
    青岛两名公务人员被逮捕
    青岛市检察机关依法对徐继涛决定逮捕
    近日,青岛市李沧区人民检察院依法受理李沧区监察委员会移送的青岛市李沧区企业托管服务中心原副主任徐继涛(副处级)涉嫌贪污、受贿、挪用公款案,并依法对其作出逮捕决定。
    青岛市李沧区人民检察院依法对李克光涉嫌受贿等案依法作出逮捕决定
    近日,青岛市李沧区人民检察院依法受理李沧区监察委员会移送的胶州市公安局三里河派出所原科员李克光涉嫌受贿、徇私枉法案,并依法对其作出逮捕决定。
    公务人员职务犯罪罪名和标准
    职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易,依照刑法应当予以刑事处罚。
    职务犯罪100个罪名最新立案量刑一览表
===(因表较长,故略)

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补充内容 (2018-10-24 12:22):
纪检监察报:干部“磨叽”,问责绝不“磨蹭”
佘子艺 郑锦芬  2018年10月24日08:38  来源:中国纪检监察报
    以前总要等好几个月,最长要等一年。”在《中国纪检监察报》10月23日的一则报道中,上海市金山区有群众对当地受理审核社会救助申请的“蜗牛速度”大吐苦水。一边是“急”,另一边却是“慢”,负责社会救助受理审核工作的金山工业区社会事业管理办公室工作人员冯某因为办事“磨磨叽叽”,损害群众利益,受到党内警告处分,并被调离工作岗位,还被区委书记在全区大会上公开批评。
    干部“磨叽”,不是小事,久拖成疾,或“残”或“废”。对此,问责是“良药”,“苦口”利于病。很显然,冯某患上了“拖延症”,且“病得不轻”,自以为“不急于这一时”,竟然在受理审核社会救助申请事项上“想什么时候办就什么时候办”,使得一场“及时雨”下不来,群众“心田”渴得慌,引发干群矛盾。如此慢作为,必然引发对他的问责。
    现实中,“庸懒散浮拖”是一些单位和干部的“通病”。例如,海南省五指山市民宗局在落实上级部署时,没有及时利用电子公文系统签收文件,也未按要求传达学习文件精神,该局局长黄英玲受到诫勉谈话。在民生服务事项上,一些干部的“磨叽”表现尤为明显。本是“举手之劳”,有人却“按兵不动”。黑龙江哈尔滨五常市国土资源局常堡国土资源管理所工作人员吴晓波为某村民办理建房土地审批手续,历时近4个月未将审批表上报,致使该村民无法开工建房,吴晓波受到党内警告处分。本应“一次受理”,有人却“多番刁难”。甘肃省张掖市临泽县政务大厅房管局服务窗口工作人员赵克兵在为王某办理房产证时,对其所需补充材料不一次性告知,导致王某为办证先后跑了9次,历时55天,赵克兵受到党内警告和行政记过处分。
    党员干部不担当不作为慢作为,暴露的不只是形式主义官僚主义作风,更是他们公仆意识的缺失、为民意识的淡漠,对此,问责绝不能“磨蹭”。
    作为党员干部,必须时刻对自己肩上沉甸甸的责任“有感觉”,否则在办理关乎群众切身利益的事项上一旦得到“差评”,问责的“板子”就要拍过来。在严肃的纪律面前,碌碌无为的“庸人”、推诿扯皮的“滑头”、口惠而实不至的“戏精”,都会付出代价。

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补充内容 (2018-10-24 12:28):
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露

===至2018.10.24 12:29  一个月无回音。
===至2018.10.24 12:29  一个月无回音。
===至2018.10.24 12:29 一个月 无回音。

补充内容 (2018-10-26 11:08):
叶璇失信被限消费,政府“老赖”如何惩处?
2018年10月26日 08:20:02  来源:政知见
    继贾跃亭等名人因为拒不执行法院裁定被纳入失信被执行人名单,又有一位明星成为“老赖”。
    日前,上海市徐汇区法院向知名演员、主持人叶璇发出限制消费令。叶璇成了“老赖”后,到目前仍然未履行法院判决。在限制消费令没有解除的情况下,她仍将无法乘坐飞机、住星级酒店、旅游度假。
    碰巧的是,10月24日,最高法院长周强在十三届全国人大常委会第六次会议上所做报告中同样提到惩戒“老赖”:“中国法院将确保如期打赢‘基本解决执行难’这场硬仗。截至2018年9月,全国法院累计发布失信被执行人名单1211万例。”
    不过,更让政知见(微信ID:bqzhengzhiju)注意的是,除了像叶璇一样的自然人“老赖”外,一些地方政府甚至也因为失信行为成为了政府“老赖”。
    叶璇为啥不能坐飞机了?
    以叶璇为例,先来看看她做了什么才成为了“老赖”。
    根据澎湃新闻梳理,叶璇因3年前对一网友进行人身攻击而遭到起诉,败诉后法院判决叶璇要删除相关微博并道歉。然而,叶璇不服从判决并拒绝执行。也正因此,上海市徐汇区法院于今年9月向其发出了限制消费令。
据了解,限制消费令发出后,叶璇至今仍未履行义务。法院方面表示,如果叶璇依旧坚持逃避执行,法院也将采取进一步的执行措施。
    所谓的限制消费令,意图限制被执行人的一系列高消费以及非生活和工作必需的消费行为,来达到使其履行相关义务、执行法院判决的作用。
其中,被限制的消费行为包括:乘坐飞机、卧铺,住星级以上的酒店、购房产、旅游度假等。如叶璇因生活必需而进行以上被禁止的消费活动,应向上海徐汇法院申请获批准后方可进行。如违反限制消费令,经法院查证属实的,叶璇将被处以罚款、拘留,情节严重,构成犯罪的将被依法追究刑事责任。
    什么样的人会被认定成“老赖”?
    可见,一旦成为“老赖”,在中国可谓“寸步难行”。那么,在我国究竟犯了什么事便会被列为“老赖”呢?一般而言,如果被列入失信被执行人名单,或被要求执行限制消费令,那么就意味着成为了俗话所称的“老赖”。
    针对上述两类人群,最高法曾出台过两个具体的规定。《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》中明确:
    被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费
    纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施
    被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
    (一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
    (二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
    (三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
    (四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
    (五)购买非经营必需车辆;
    (六)旅游、度假;
    (七)子女就读高收费私立学校;
    (八)支付高额保费购买保险理财产品;
    (九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
    《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中明确,被执行人未履行生效法律文书确定的义务并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
    (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
    (二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
    (三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
    (四)违反财产报告制度的;
    (五)违反限制消费令的;
    (六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
    对比来看不难发现,上述两个规定在生效情况的界定上相互依托、补充,如果被列入失信被执行人名单,法院将同时向其发布限制消费令,如果违反限制消费令将被列入失信被执行人名单。因此就严重程度而言,失信被执行人将面临更为严厉的惩罚措施。
    怎样惩罚“老赖”?
    10月24日的全国人大常委会上,周强提到,确保法院系统能够基本解决“执行难”的一个有效手段是,通过网络查控系统实现对被执行人主要财产形式“一网打尽”。让“老赖”“一处失信,处处受限”。
    那么,“老赖”们将面临哪些“受限”呢?除了上述高消费行为被限制外,一旦被列入失信被执行人名单,其还将面临四个方面更为严厉的惩罚:
    其一,限制行为。2016年9月,《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》印发,意见明确了对失信被执行人乘坐火车、飞机的限制。另外,除了限制乘坐飞机、火车外,多部门还联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录,涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等领域。 值得一提的是,几天前的国家发改委发布会上,发改委发言人孟玮透露,《关于对严重危害正常医疗秩序的失信行为责任人实施联合惩戒合作备忘录》已于近日印发,对倒卖医院号源等严重危害正常医疗秩序的失信行为实施联合惩戒;
    其二,曝光信息。为督促“老赖”履行生效判决义务,全国法院还通过各种方式公开曝光“老赖”信息。包括在火车站广场屏幕、电影场间广告等场合下,播放“老赖”的姓名、照片等个人信息。更有意思的是,政知见(微信ID:bqzhengzhiju)注意到,“老赖”的手机彩铃将会被更新为“失信彩铃”。任何一个人拨打“老赖”的电话,话筒中的候答铃声将变成“老赖”信息的轮播;
其三,冻结存款。2013年起,最高法逐步建成了从最高法到基层法院4级联动的执行网络查控平台,通过与人民银行、公安部等联网与数据共享,实现对老赖行踪和财产的即时查询。法官足不出户轻点鼠标,便可冻结甚至扣划老赖存款。
    效果如何?
    既然对于“老赖”的认定、惩罚均已有明确规定,那么施行几年后效果如何?
    周强透露,截至2018年9月,全国法院累计发布失信被执行人名单1211万例。此外,数据显示,截至2017年年底,全国法院利用网络查控系统共查询案件3440万件、冻结存款1800多亿元,查询到车辆3100多万辆、证券522亿余股、互联网银行存款超32亿元;截至今年4月,累计限制购买飞机票1114.1万人次,限制购买高铁动车票425万人次。
    中国新闻网的相关报道中用了这样的标题:“‘老赖’慌了”
    不过,需要指出的是,被列入失信被执行人名单也并非要背一辈子标签,只要按照相关规定履行义务、执行判决,即可摘掉“老赖”的帽子。同样是互联网大佬,360集团掌门人周鸿祎也曾因不服从法院判决而成为“老赖”,但其支付了相关罚款后,政知见从“老赖”名单查询系统中已经找不到周鸿祎的名字。
    当政府成为老赖,谁来“背锅”?
    本文开头提到,除了自然人“老赖”,一些政府部门甚至是地方政府,同样也被列为“老赖”。
    根据去年的公开报道,全国曾有超过20个市、区县级别的政府被列入失信被执行人名单,成为“老赖”政府。
    这些政府未履行的义务多种多样,有的是拖欠工程款,有的违法强拆拒不赔付,有的不执行法院撤销不予受理行政复议申请决定,其失信具体情形包括,违反财产报告制度、规避执行等,甚至有县政府伪造证据妨碍抗拒执行,其中也不乏陈年积案。
    拿强拆拒不赔付举例,资料显示,辽宁新民市政府2014年3月13日对所辖村两村民的7.2亩土地及附着物实施了强制拆除行为,后被诉至法院。沈阳中院一审判决,新民市政府的强制拆除行为违法,应赔偿原告地上种植物损失115.58万元。后新民市政府上诉,被驳回。由于未按期赔付,新民市政府2015年6月12日已被列入失信被执行人名单。
    被列为“老赖”的个人,会受到上文中种种惩戒措施。那么政府“老赖”将受到怎样的惩罚?
    根据前文提到的相关规定,一旦被列入失信被执行人名单,法院将同时发出限制消费令。在《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》中指出:
    被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为
    需要提到的是,政知见查询得知,上述超过20个市县级政府“老赖”,现在均已“摘帽”。仍停留在“老赖”名单中的政府,目前多为乡镇级政府。

===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
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补充内容 (2018-10-26 11:09):
2018.10.26 11:11  报到,不显示?

补充内容 (2018-10-26 11:32):
中央扫黑除恶第5督导组向山东省反馈督导情况
2018年10月26日 06:31  来源:齐鲁网
    齐鲁网10月25日讯 根据全国扫黑除恶专项斗争领导小组的部署,10月25日,中央扫黑除恶第5督导组组长沈德咏向山东省反馈督导情况。山东省委书记刘家义就做好督导整改工作作表态讲话,省长龚正主持反馈会议。
    根据中央统一部署,2018年8月30日至9月29日,中央扫黑除恶第5督导组对山东省扫黑除恶工作情况进行了督导。10月12日,全国扫黑除恶专项斗争领导小组专题听取了督导组工作情况汇报,审议通过了督导报告等相关文件。
    沈德咏向刘家义、龚正传达了全国扫黑除恶专项斗争领导小组会议、全国扫黑除恶专项斗争推进会和郭声琨同志讲话精神,要求山东省充分正视督导发现问题,扎实抓好整改落实,以实实在在的整改成果回应群众期待和社会关切,推动山东省扫黑除恶专项斗争不断取得新胜利。沈德咏还向山东省移交了《山东省扫黑除恶专项斗争督导报告》《山东省扫黑除恶专项斗争督导整改问题清单》《山东省扫黑除恶专项斗争督导问责建议清单》。
    沈德咏指出,中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来,山东省委省政府提高政治站位,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央决策部署上来,各级党委政府主要负责同志积极履行扫黑除恶重大政治责任。全省围绕扫黑除恶专项斗争工作逐级开展约谈,进一步提高认识,统一思想,压实责任。全面打响扫黑除恶“山东战役”,加大依法严惩和深挖彻查力度,有力打击黑恶势力的嚣张气焰。加强基层组织建设,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。认真研究解决政法队伍建设、经费保障、技术装备等重要问题,为深入推进扫黑除恶专项斗争打下坚实基础,山东省扫黑除恶专项斗争取得实质性进展。
    督导中发现,山东省扫黑除恶专项斗争还存在一些值得重视的问题,主要是:学习领会习近平总书记有关扫黑除恶重要指示精神应进一步深入,贯彻中央扫黑除恶决策部署力度有待加强,各地各部门扫黑除恶专项斗争开展不平衡,特别是办理涉黑涉恶重点案件力度有待加大,对群众举报的案件线索需要组织精干力量及时核查,实名举报要件件有回应。
    在政治站位方面,有的地方和部门对开展扫黑除恶专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,思想上没有完成从“打黑”到“扫黑”的转变,工作积极性不够高,对黑恶势力的打击力度有待进一步加大。在依法严惩方面,一些部门对黑恶势力犯罪出现的新情况、新特点研究不够,有的地方线索核查进展缓慢,依法打击不够主动,办案衔接不够顺畅。在综合治理方面,一些行业部门监管责任落实不到位,日常执法不规范,综合整治走过场。在深挖彻查方面,有的地方“扫黑”与“打伞”衔接不顺畅,深挖黑恶势力背后“保护伞”不到位。在组织建设方面,部分基层党组织软弱涣散,对党员教育管理不够严格,执纪监督力度不足。在组织领导方面,部分地方扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室没有充分发挥职能作用,协调统筹力度有待加强。同时,督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
    对于山东省扫黑除恶存在的问题,沈德咏提出了七点整改意见:一是进一步深化对习近平总书记重要指示和中央决策部署的认识,切实增强“四个意识”,不断提高政治站位。二是进一步创新工作机制,切实提高线索核查质效。三是进一步强化依法严惩,贯彻宽严相济刑事政策,切实提高扫黑除恶专项斗争水平。四是进一步增强协调配合,齐抓共管合力治乱,切实提高综合治理能力。五是进一步推动深挖彻查工作,协调推进扫黑、除恶、治乱、打伞、问责工作,切实将“保护伞”连根拔除。六是进一步健全农村基层组织,提升乡村治理能力,切实巩固基层政权。七是进一步加强组织领导,严格责任追究,切实推进专项斗争向纵深发展。
    刘家义表示,中央扫黑除恶第5督导组向我省反馈的督导意见,既充分肯定了我省工作,也严肃指出我们存在的突出问题,提出整改意见建议。反馈意见指出的问题,实事求是、深刻尖锐、切中要害,令我们深受教育和警醒;提出的意见建议,抓住了扫黑除恶专项斗争的重点和关键,具有很强的针对性和指导性。我们一定把督导整改作为严肃的重大政治任务,对督导组指出的问题,诚恳接受、照单全收、坚决整改;对督导组提出的意见要求,认真研究、全面贯彻、坚决落实,确保取得实实在在的成效。全省各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实中央督导组的要求,抓紧完善整改方案,切实加大工作力度,扎扎实实做好督导“后半篇文章”。
    刘家义强调,要进一步提高政治站位,从坚定“两个维护”、巩固党的执政基础的高度认识和推进扫黑除恶专项斗争。各级领导干部特别是“一把手”,要坚定扛起扫黑除恶专项斗争的重大政治责任,切实抓好督导组反馈意见整改落实,以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。要进一步突出打击重点,通过加强综合研判、持续深化打击、强化深挖彻查、提高法治水平,推动扫黑除恶斗争取得更大实效。要进一步加强协调配合,形成扫黑除恶专项斗争工作合力。要进一步深化标本兼治,积极推进扫黑除恶专项斗争长效机制建设。要进一步压实工作责任,全力抓好督导组反馈意见整改落实。
    中央扫黑除恶第5督导组部分成员;省委常委,省政协主席,省人大常委会党组书记,省政府副省长,省法院、省检察院主要负责人,省扫黑除恶专项斗争领导小组组长、副组长及办公室主任、副主任,省扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位主要负责同志,济南市党委、政府领导班子成员,市法院、市检察院主要负责同志等在主会场参加会议。其他市、县(市、区)党政领导同志和相关部门负责人在分会场参加会议。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码220,221,222,223均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......220,221,222,223均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开,“戏精”们对抗的办法数不清......


补充内容 (2018-10-26 11:34):
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露

【】 督导中发现,山东省扫黑除恶专项斗争还存在一些值得重视的问题,主要是:学习领会习近平总书记有关扫黑除恶重要指示精神应进一步深入,贯彻中央扫黑除恶决策部署力度有待加强,各地各部门扫黑除恶专项斗争开展不平衡,特别是办理涉黑涉恶重点案件力度有待加大,对群众举报的案件线索需要组织精干力量及时核查,实名举报要件件有回应。
    在政治站位方面,有的地方和部门对开展扫黑除恶专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,思想上没有完成从“打黑”到“扫黑”的转变,工作积极性不够高,对黑恶势力的打击力度有待进一步加大。在依法严惩方面,一些部门对黑恶势力犯罪出现的新情况、新特点研究不够,有的地方线索核查进展缓慢,依法打击不够主动,办案衔接不够顺畅。在综合治理方面,一些行业部门监管责任落实不到位,日常执法不规范,综合整治走过场。在深挖彻查方面,有的地方“扫黑”与“打伞”衔接不顺畅,深挖黑恶势力背后“保护伞”不到位。在组织建设方面,部分基层党组织软弱涣散,对党员教育管理不够严格,执纪监督力度不足。在组织领导方面,部分地方扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室没有充分发挥职能作用,协调统筹力度有待加强。同时,督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
    对于山东省扫黑除恶存在的问题,沈德咏提出了七点整改意见:一是进一步深化对习近平总书记重要指示和中央决策部署的认识,切实增强“四个意识”,不断提高政治站位。二是进一步创新工作机制,切实提高线索核查质效。三是进一步强化依法严惩,贯彻宽严相济刑事政策,切实提高扫黑除恶专项斗争水平。四是进一步增强协调配合,齐抓共管合力治乱,切实提高综合治理能力。五是进一步推动深挖彻查工作,协调推进扫黑、除恶、治乱、打伞、问责工作,切实将“保护伞”连根拔除。六是进一步健全农村基层组织,提升乡村治理能力,切实巩固基层政权。七是进一步加强组织领导,严格责任追究,切实推进专项斗争向纵深发展。

补充内容 (2018-10-26 11:36):
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
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庶民

发表于 2018-10-26 11:09:19 |显示全部楼层
2018.10.26 11:11  报到,不显示?

补充内容 (2018-10-29 12:50):


投诉始末叙述:
投诉始末叙述:
    本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年57岁。
第一次投诉:
    本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
     2011年1月,记得是一个寒冷的日子。本人裹着面包服,顶着刺骨的寒风,独自一人从老市区转乘502路车,历时一个多小时到达城阳。一路打听,找到城阳人力资源劳动保障局。
  带着证据,首先来到二楼劳动监察大队投诉单位违法的事实。推开门云雾缭绕,一胖男士“葛优瘫”在抽烟。本人说明来意,他问明了单位的名称,沉吟一会儿,说应先到一楼大厅填表,我便匆匆来到一楼大厅,直对着门的那个窗口,说明情况接待的是一年轻女子,态度冷冷淡淡看完证据,说不属劳动监察,应到楼上的劳动仲裁办理。懵懂中,我又匆匆地找到四楼的劳动仲裁部门投诉。
  到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等,差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?(实在地说,他们忽悠的水平真的很一般,连最初不懂投诉潮水的本人亦看出了破绽。众口一词推脱接诉,显然是串联过,隐约可感觉其后有一双手在操控?)。
   之后又被踢皮球至室劳动监察,再次见到胖男子,还有一位姓张男子,本人手持证据摊开双手问他们怎么办,出乎意料又再次被他们搪塞推到一楼大厅,百姓投诉何其难?反复上下楼几次,最后一次进入大厅,时间已近11:30,这时那个年轻女子无奈而又恼怒地递出一张投诉表,显然她得到了新指示,未再推脱。
   在填表的过程中,大厅里的一位男工作人员,阴着脸站在柜台里,眼直的盯着本人填表,并不断地催促:快点,快点......意思是吃饭的时间到了,无丝毫给予协助投诉人工作的态度。他们毫无顾忌将投诉人推来推去,本人彻底明白了其目的:他们受到某种指使不想接案,将投诉拖垮?意识到这点,考虑其行为背后的复杂性,本人只好暂时放弃投诉,离开大厅。
     经过了几天的咨询和思虑,一个星期后,本人再次来到青岛城阳。依然裹着厚厚的面包服,顶着寒风,乘502路车到达青岛城阳人社局劳动监察大队。这次直奔一楼大厅直对着门的窗口,还是那个年轻女子在窗口,本人再次说明来意,这时的她极不情愿,但又很无奈的又一次把投诉表递出。本人把详细情况填写清楚,要求单位补缴因企业改制无故停交的劳动保险,和所欠按政策当发的工资,依法办理退休(还好,这次没受到阻挠)。交上投诉表,舒了一口气,转身离开大厅,回望那高悬的“城阳人力资源劳动保障局”几个大字,感慨良多......接下来该正式进入执法程序,耐心等待!
     日子一天天过去,2011年2月下旬。接到青岛城阳人社局劳动监察大队一位张姓男士的电话,让带着材料去城阳。天气仍然寒冷,乘502车来到城阳劳动监察大队,大约九点半左右,这次见到的是队长,姓刘。刘队长是一位约40岁左右的女性,留着短发,五官略薄,身着黑白相间的近似披肩的格上衣,见面打过招呼,随她进入办公室。
  这是一间宽敞明亮的房间,约二三十平米。入门,右边是一个单人床,铺着素花床单干净整洁。对面是一个窗户,阳光照进屋内,暖暖的。宽大的办公桌靠近窗户,上面堆满了资料。隔着办公桌于女队长相对而坐,本人将所带证据呈上。女队长略扫一眼,没仔细看就推给我,一脸不屑地说:她亲自到单位监察了,单位说没合同,没这么个人。
  听后很诧异,本人说:你再看一下证据。她依然无视证据(现在都不需要依据执法了?)。僵持片刻,本人又言:要不把你们到单位监察的书面资料给我看一下?她不置可否,含糊其辞,不搭这个茬。逐渐的,因无正当理由抵挡,其态度变得恼怒起来。本人坚持让女队长看证据,无奈中,她拿起证据,低头仔细看了一下说:你们单位管人事的换人了,合同找不到了(请注意,她的说法开始变化了)......
  本人指着证据问:你看怎么办?
  女队长无理,开始大声喊着本人的名字,吵架式地嚷着:H某某,根据---山东省工资...什么什么条例...你这事没办法。
  本人:你把文件给我看一下。她楞了一会儿,开始煞有介事的在桌上乱翻一气,但没找到。恼怒中,她让一直坐在床边的张姓男士去找。过了几分钟,张回说:没找到。
  女队长自嘲地说:可能是XXX在仲裁开庭用(本人到仲裁庭看过,当时并无开庭的)...
...
  不知何故,转瞬间,她态度又变柔软说:要不你进行劳动仲裁吧?
  本人回说:开始要进行劳动仲裁,你们千方百计的阻挠阻挡,现在依据事实证据投诉,你们又要本人去劳动仲裁......还是先把你亲自到单位监察的劳动报告拿出来看看。
  现在本人已理清,依据证据劳动维权,人社局劳动监察大队需到违法企业进行劳动监察,出具劳动监察报告,结案了案,否则需进行劳动仲裁。本人坚持,看看青岛城阳人社局实地劳动监察书面结果再说,她装听不见,不理这个茬......本人在与女队长整个谈话过程中,她始终态度傲慢,对投诉者说话居高临下,拍桌子喊名字,像审犯人。这是百姓的父母官?寒心...
    本人是有证据有事实的投诉啊!
  与女队长对话过程持续约有一个半小时。意识到她根本没有诚意解决问题,一味袒护违法企业,而且态度恶劣一直像在吵架,本人起身准备撤离。出门之前,环顾那洒满阳光的屋子,由衷地感觉惋惜:这样好的办公室,应该是那些为民做主的领导来用才对得起它。
  下楼梯时,青岛市城阳劳动监察大队女队长,紧走几步赶上本人说:你还是劳动仲裁吧,对你有利。-----鉴于她的所作所为能相信她?第三次去城阳劳动监察大队,无果而返。
   递交投诉书的时间过去一个月,也就是法定结案时间已经过时 ,未收到结案报告。法律不是儿戏,执法者必须先守法!

第二次投诉:
    2011年3月4日的青岛,春寒料峭,乍暖还寒,天气晴朗,本人身裹长面包服,九点之前,赶到青岛市贵州路69号,参加青岛市人力资源和社会保障局,曲永胜局长的“大接访”。进入大门,是一个大厅,厅右侧十多个工作人员正在忙碌,摆桌子理椅子,第一排列五六张长桌,工作人员陆陆续续入座。接访开始,本人被引入一张空桌前坐下,等待。环顾四周,左右各坐有一名上访者,工作人员三三两两地坐在后排,也有站在长桌两边的,共约二十人左右,规模不算小(看起来部门比较领导重视此次接访)。期间,注意到一个小巧身着长裙的女士,穿梭其间(请特别关注:该女子是本案投诉中相关度最高的人物---漂亮,嗓音略粗)。稍后,只见她与两位一高一矮的男士,在窃窃私语。
  稍后,俩男来到本人桌前坐下,高个脸色白净,架一副眼镜,样子看上去很斯文,二十多岁,他先给了一张投诉表,并问投诉原因。本人说明原因,并将手中的证据递上。他略一看表,不加思考说:你要到青岛城阳劳动监察大队仲裁。
  本人将不久前去城阳的经历略述一遍。
  高个男听完后,愣怔一会,后开始左右忽悠,你说东他说西:一会儿说没有劳动合同,一会儿说属地是城阳......态度蛮横,胡搅蛮缠,和城阳劳动监察大队女队长的态度,如出一辙(已串通?)粗暴的态度和他斯文的模样大相径庭,本人与他素不相识,持【证据】参加大接访,他作为一位政府工作人员如此态度没有理由,那么,背后是什么原因呢...懂的?...反常必有妖,事出一定有因......如此僵持二十多分钟,本人面对不公平的现状禁不住流下悲愤和委屈的眼泪,难道政府人员有权这样对待【有事实有证据】依法参加大接访的无故市民?证据在这里没有用场?接访人员依据什么办案?投诉变成了争吵,无奈无聊。
  接下来,本人坚决要求见“大接访”的主角---主管劳动监察的曲永胜副局长,工作人员让等会儿。不知何时,那个白净高个男悄然退下,无影无踪,此后再没有出现。面见曲局长......充满期待和希望,局长---党的干部,觉悟高,一定会公平公正,阳光执法。然而......约过了一刻钟,被告知可以见局长了。
    沿着大厅右侧,一直往前走有个门。进门可见这是一间百平米左右的房间,好像是个培训室。门对面是一排窗,阳光洒满房间,温暖明亮。窗前一排长桌,工作人员背窗面门而坐,曲永胜局长居中,左右各有五六人,男女相间。局长微胖,面容和蔼慈祥,有道是:大官好见,小X难缠,此话不虚。局长满面笑容,热情地伸手相握。落座后,局长询问投诉事由,本人将证据呈上,局长看罢,问城阳劳动监察是怎么处理的,本人又将去城阳劳动监察大队投诉的情况略述,局长又问单位的几个情况,本人如实回答.....局长让左右人员传看证据,提出相关问题(其中一位瘦高个嗓门最高),如待岗证年检啦,单位改制时为什么不通知啦 ,怎么无故停交保险啦......本人逐一做回答,直到在座各位没有疑问了。接访过程约半个小时, 投诉问答清楚,最后曲永胜局长看着证据说:投诉书填了,证据也在,你先回去,我会尽快给你个答复的。局长发话,这是掌管着青岛市近800万人口劳动监察的局长,可以相信。
    人常说:君子一言驷马难追,相信局长。对局长的亲自接访比较满意。收拾起证据,装入包内,和局长握手告别,走出房间。那个穿长裙的小巧女人匡某---主管青岛市人社局信访,依然坐在大厅闲聊。
  走出大厅,外面阳光灿烂。
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    十多天后,打青岛市人社局办公室电话85911280,一位女士接,
  本人:你好,参加了曲永胜局长大接访,想问一下,十多天过去了,局长有答复吗?---答曰:没有,声音粗壮。
  本人:你贵姓?---回答:匡...(嗓音高,底气足),连名带姓一起高傲的报出。
  本人:麻烦转告一下局长,尽快给个答复,谢谢。
  之后,城阳劳动监察大队的女队长来电话,首先就以前的态度道歉(大家都清楚,道歉意味着要纠错改错,这位女队长要纠错改错?但实际情况是,更变本加厉继续在错误路上滑行)接下来她说:劳动合同找到了...(瞎话又开始了?既然劳动合同找到,据实结案就可以,不必拖拖拉拉啊)语无伦次而又语气轻松,看来睁眼说瞎话对她来说是常态,需要说明的是:这份无中生有杜撰的劳动合同,随着她办案的的需要,在其口中时隐时现(注:不过后来在另一人手里出现了,合同公章看不清,鉴定?)姑且先听之。之后发生的事,证明她的道歉只是权宜之计,无诚意,不纠错。最重要的是她要把找到的“劳动合同”保存好,后会有期。
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     一星期,打青岛市人社局办公室电话85911280,匡女接,说正在协调中,让等待......等待,但无回音......
  2011-03-28打青岛市人社局办公室电话85911280 ,一名男接。
  本人询问:曲局长接投诉后有无答复?---男答:无答复。态度粗劣,并称:爱找哪儿找哪。鉴于男态度不好,本人坚持要求告知曲局长的电话。
  男,态度很不屑,答曰:局长不是你能找的......本人纳闷了:局长接案无下文,还不是百姓能找的,要这个局长干什么?
    几天后,再打青岛市人社局办公室电话85911280,匡某接,说等给回话。之后,又接到城阳劳动监察大队女队长电话,说:给发了快递了(她好像得到明白人指点了?)。思:这个时候发什么快递?此时,距本人在青岛市城阳劳动监察大队递交投诉资料已经过去了四十多天......
  2011年4月2日,收到快递公司电话,告知有快件,城阳的。本人拒受,法律时效过。2011年4月7日,再次收到快递公司电话,仍拒受,法律时效过---而且,这个女队长,本人已无法相信她。何况她可以根据找到的“劳动合同”直接结案。   
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    之后,每个星期打一次青岛市人社局办公室电话85911280,基本上都是管信访的匡X接,不知得到什么真传,现在她一口咬定“大接访不是信访”,并竭尽所能地胡搅蛮缠,声音冷漠且无情。她从不检查自己学习法律法规精准否,而是一再求投诉人学习什么什么--信访条例......感觉真让她打败了:难道每个投诉者都要成为政策专家再投诉? 国家机关要她干什么?如果她熟知法律法规,依法依据接案结案行了,拖拖拉拉什么意思?本人还是坚持要求接访的曲局长,依据政策法律,依据事实证据,给书面答复,结案。
  (注:依据市政府的当时部署:力求“第一时间、第一地点”解决好群众的合理诉求。各有关部门从群众最直接、最关心的利益问题出发,积极认真地开门接待上访群众。对能够当场解决的,做到了当场解决;对不能当场解决的,落实领导包案制度,实行接访首问负责制, 严格按照“谁接访、谁负责,谁包案、谁负责”的原则,首接领导采取全程参与案件的调查、协调和处理,
直至“案结事了”。)
===匡X是怎么理解大接访的?接访不是信访是什么?出来解释一下。你一句“大接访不是信访”就可以阻止投诉案近六年不结案,你的法律依据是什么?   
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    日子一个星期,一个星期的过去.期间本人还是每个星期拨打青岛市人社局办公室电话85911280,询问投诉案的进展情况。电话几乎都是管信访的匡X女接,
态度一贯冷漠,粗着嗓子不是让学习什么--信访条例, 就是让再去找青岛市劳动监察大队 ......大接访有事实有证据投诉到主管劳动维权的曲局长,办案过程中投诉人还要再去找青岛市劳动监察大队,这是什么程序? 这边大接访该给的答复匡X基本不提,推来推去没有丝毫履行正规法律程序的意思,投诉似乎成了吵架,是这样办案吗?那边城阳劳动监察大队的女队长,一会儿说没有劳动合同,一会儿说合同找到,她们俩一唱一和,配合真是默契。
    忽一日,记得是2011年8月的一天城阳劳动监察大队女队长刘X发一条短信,说:“劳动合同解除报告书”找到了。(愣,愣...缓一会,真是惊了,她们来不及了?)这位女前面说过没有劳动合同,又说过劳动合同找到了,现在连“劳动合同解除报告书”都找到了,那就据此结案啊,别拖拉了。
    本人还得做自己的工作,告诉自己不能晕,有了女队长杜撰的“劳动合同”,再杜撰一份“劳动合同解除报告书”也是顺理成章的事(希望女队长将这两样东西保存好)。说起来困惑,本人与她们二人 素昧相逢,无冤无仇,她们不顾法律法规,将政府的公信力弃置一边 左右忽悠,拖延不办案,甚至连一纸的书面答复都没有,这胆量和动力来自哪里?令人佩服的勇气......你懂的?
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    看该部门行政如何执法:
    2011年8月中旬的一天,身体不适,在家休息。中午11点左右,街道办事处郭主任敲开了门,递上一张纸条,上书:明日上午到贵州路69号,二楼青岛市劳动监察大队X队找马队长。现在行政执法不用文书送达了,而是让街道主任递纸条?虽然对这种方式心存疑虑,但还是决定去探个究竟。
    次日如约而至。
    马队长的办公室不大,约七八个平米,干净整洁。队长是一位男性,人高马大,一表人才。见面后笑容满面,热情相待。落座后马队长到隔壁找来一位女子,她个子不高,微胖,三十岁左右,比马队长年轻点,手里拿着个录音的东西,进门后放在桌上。女子坐下,谈话进入正题。
    马队长态度温和,先问了以前投诉的情况,本人就前面的情况略述一遍。他又询问单位什么时间搬城阳的,本人住在哪儿,待岗证是怎么回事......(女子在一旁不时地插言,应和。)之后,队长仔细的查看证据,对证据的询问更是详尽,还打印出之前的养老金缴纳单据,对照查看,看完后,对证据没有异议。他一边问一遍将本人所述情况,记录在电脑,后将其打印出来,让我签字,我说可以,你也签上名字,我们各保留一份,他略一怔,说按照有关规定他不能签字(令人费解)??我没签,他也没签,亦未深究,看来这个记录无关紧要。
    再后,他又说找到一份合同,让我看看,当本人拿起合同仔细看时,心情很复杂---虽然很意外,但是不惊讶,也没晕倒,因为这份在城阳劳动监察女队长嘴里杜撰的“劳动合同”已经耳闻过几次了,现在终于出世了。说实在的,如果这份合同是真实的,投诉也不用持续这么长时间。
    正看着,马队长说话了:看签字不像你的笔迹?(他说之前先看了我的笔迹)
    我说是啊,肯定不是我签的字(子虚乌有的合同,怎么会有真实的签字?这样的合同为什么要给我看呢?合同鉴证机关盖章处,根本看不清公章)。他拿着这份不是本人签字的“劳动合同”说:你还是到城阳进行劳动仲裁吧,皮球又开踢了......至此,这次会面的真实意图托盘而出,他继续说,我可以开车现在就送你去城阳(曲永胜局长“大接访”所需答复只字不提)。
     微胖女子在旁助阵说:还是去城阳解决好... ...为什么一定要再推到城阳呢?(如果城阳人社局一开始依法办案,本人不需要投诉到市局的)
     此时,身体出现了不适症状,本人起身撤离,马队长执意阻挡,一味劝说去城阳,不顾本人一再重申身体不适...身体不允许再停留,离开他的办公室来到楼下,他随后跟来,还在劝说去城阳。看来他今天的使命,就是一定要把我带到城阳。身体出现了极度的不适,见状他才打住话题,叫下了那位微胖的女子,坚持开车将我送回家。
    回家后,心里五味杂陈:法律是儿戏?随便搞个“劳动合同”就可以强逼投诉人进行劳动仲裁?此次会面我收获了一份子虚乌有,凭空杜撰出来的“劳动合同”。马队长,在这次会面中始终笑容面满,话语温馨,但目的和匡某及女队长一致踢皮球,打太极,乱作为。参与这样的会面,于他这样的聪明人而言,也有些许无奈吧,此后再没有见到马队长,而和微胖的女子还有再次见面的缘分......

第三次投诉:
   2011-09-23 青岛市人社局主管劳动监察的曲永胜局长在《行风在线》接访,我把投诉情况简述了一下,希望此次局长能针对事实,正视证据,给个处理意见。应《行风在线》之邀,留下了联系电话。局长在节目尾声,表态感人至深:对案件超前预防,事后监管......会给百姓一个负责任的说法。
  局长的话可信度比较高?几天后,《行风在线》回访:问青岛人社局回话了?本人答:没有。
  再后来,青岛市人社局12333打了个电话称,会让单位给回话。那就等吧... ...谁知此后,便石沉大海,了无音信。
  呵呵,这个太极打得,有境界啊。实践局长的承诺;...会给百姓一个负责任的说法?强烈要求追责!

第四次投诉:
2011-11-01 耿成亮副局长做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目:
【5678: 您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下,擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也未执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。此事本人从今年一月份开始,携带单位违法证据先后向贵局有关部门投诉多次,而相关人员不顾事实,偏听偏信,庇护违法的单位,使问题至今未解决,今借局长与网民在线交流之机,再次反映此事,请局长实地调查后给予答复(一定是调查后的答复),本人可再次出具相关证据。我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,请局长依据事实予以解决。谢谢!已在贵局留有联系方式 。
   耿成亮: 网友您好,您所反映的情况不确切,您可与留下联系方式的部门直接联系,进一步反映情况,由具体业务部门按实际情况进行答复。感谢您的参与!   
   ********************************************
===“有事实有证据”数次投诉留有证据复印件,耿局长是怎样得出结论“您所反映的情况不确切”?
===要求依法查明真相,依法解决问题,依法追究责任!!

第五次投诉:
2011-12-14 人社局曲局长“在线问政 ”
    6788: 尊敬的曲永胜局长您好:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动同,自谋生路2001年在我不知情的情况下'擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休,看病生活陷入困难。已向贵局多次投诉此事,且参加过今年3月4日,曲局长您亲自主持的大接访,单位违法的证据您已看过,但不知何因,问题至今未得到解决。感谢市政府给予“在线问政”的机会,向您再次提起投诉,希望不要再推脱,能在您出差开会之余,给予及时解决,以解看病生活之困。希望得到您负责任的答复。
      曲永胜: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与你联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!
    【】本人质疑:
     曲局长应该比我清楚,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。到2011年10月底,已过一年,还能仲裁吗(前有所述,年初去城阳劳动监察大队申请,有关人员不予受理)
     摘录本次“在线问政 ”曲局长的对其它网友的答复。
     曲永胜: 网友您好:按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。谢谢您的参与。

    本人分析:
    投诉的情况符合劳动保障法律法规规定,符合程序“按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。”有证据向曲局长投诉,局长一直在推脱,局长为何这样做?法律还可以一样的情况,差别对待吗?本人有证据证明与原单位存在劳动关系,区市两级劳动保障监察部门至今未出劳动监察报告及结果,为什么?
===要求依法查明真相,依法解决问题,依法追究责任!!

第六次投诉:
2012-02-07市人社局网络在线问政 耿成亮
    12366:您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也未执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,请局长依据事实予以解决。谢谢!
    耿成亮: 网友您好,您所咨询的问题已答复请浏览上面的网页。感谢您的参与!
===目瞪口呆,没提问,就已经答复了?
    ********************************************
  2012-02-14 继续打市人社局办公室85911280匡某接,说2011-03-04曲永胜局长“大接访不是信访”,态度蛮横,说瞎话,主管信访,该履行的职责,她似乎全然不知......
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!

第七次投诉
2012-02-16青岛市人社局副局长曲永胜做客《行风在线》:
     您好主持人,您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下,擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,已多次向贵局投诉,请局长依据事实予以解决。有单位违法的事实和证据。 谢谢
    行风在线 :8:33:08:“请留下联系电话 ......”,本人电话已留,等着回话。
===但事至今日无实质性答复,让投诉人情何以堪......
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!

第八次投诉2012-02-16陈玉崎
市人力资源社会保障局局长做客《在线问政》栏目
    12366:  您好局长:我是1980年入厂的国企职工,单位在改制时,没有通过任何方式告知待岗在家,自谋生路的本人,也未依法办理签订劳动合同。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险,未履行任何合法手续,也不执行政府关于4045人员的相关政策,致使去年到年龄不能正常办理退休。我今年五十多岁,因单位至今未发医保卡,看病都成问题,多次向贵局投诉,请局长依据事实予以解决。有单位违法的事实和证据。谢谢!
    陈玉崎: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与您联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!

   【】本人质疑:
    附:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  到2011年10月底,已过一年。(请看前述,2011年初去城阳劳动监察大队申请,有关人员不予受理 再说了,本人在市、区两级人力资源社会保障部门留有证据复印件,“本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与您联系沟通”---这种“勤恳”的工作,把本人留有的证据作为法律依据了?“由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系”这个结论依据什么得出的,你需要把证据拿出来。
===有个无赖在青岛新闻网--青岛论坛--不断叫嚷“不敢进行劳动仲裁”......原来是局长你给他的提示和胆量?现在看来你这不仅是对抗组织,无视证据更是在对抗法律!本人提供的有关证据证明和单位的劳动关系是依法存续的。
===要求依法查明事实,依法解决问题,依法追究责任!!   
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    接下来,分析看看青岛市人社局领导的处理方法能否经得起时间和法律的检验:
    曲永胜: 网友您好!您反映的问题,市、区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查,并多次与你联系沟通。由于您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认,再次建议您通过单位所在区劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。谢谢您的参与!
    本人质疑:曲局长的答复法律依据是什么?您如何得出“您的劳动关系存续问题需要通过劳动人事争议仲裁机构予以确认”的结论?如果本人在贵局留存的证据复印件不能说明劳动关系存续问题,请局长您用法律政策来答复说明一下,您无厘头的答复,本人才疏学浅,看的一头雾水。劳烦您用清晰的法律条文再来解释一次,先谢谢您,曲局长。
     如果曲局长不愿再次答复,那么商量一下,如果觉得可以,咱就您这个答复向有关部门提起督查,您觉得怎么样?让无赖看看谁不够退休的条件,以正视听。在此本人也重申一下,这件事依法一定要有个处理结果,逃避是没有出路的。

   【】摘录本次“在线问政 ”曲局长的对其它网友的答复。
    曲永胜: 网友您好:按照劳动保障法律法规规定,与原单位劳动关系终止后两年之内,你若有证据证明与原单位存在劳动关系则可以向劳动保障监察部门投诉要求单位补缴拖欠的社会保险费。谢谢您的参与。
    【】本人恰恰有证据证明“与原单位存在劳动关系”
===尊敬的曲局长:证据您不是当场已经验证了,在座的十几位领导也传看过?
===无赖说:“不符合退休条件的真的退不了休”
===验证过证据的曲局长及各位领导,您们可得依法依据为民做主啊!-----此贴已备份。

注:第九次---第五十二次投诉略。
注:第九次---第五十二次投诉略。

第五十三次投诉:
问政简介:全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
    根据市人力资源和社会保障局的统一安排,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2016年3月10日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目,就“全市人力资源社会保障工作”为广大网民解答相关问题,欢迎大家积极参与。
【】根据安排本人参与过程:
昵  称:网友057425706
问题标题:退休问题何时解决?
问题内容:尊敬的纪敏局长您好,本人是下岗职工,80年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保,致退休至今无法办理。本人向贵局投诉五年未果,今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于五年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决。
    问题提交成功,已在审核中;您的问题查询码为2527382184,凭查询码可以快速查询您的问题答复情况和打分!(2016.03.10 11:49)
   【】2016.03.14 21:15经过查询青岛政务网,[市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2016年3月10日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目],对本人参与投诉的问题既未显示,更不要说答复了。
   【】难道纪敏局长对参加“在线问政”市民提出的问题,进行选择性解决和答复?能否说一下选择的标准?

第五十六次投诉(2017.03.16
10:50):
【】上篇:问政简介:全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
    根据市人力资源和社会保障局的统一安排,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏将于2017年3月16日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目,就“全市人力资源社会保障工作”为广大网民解答相关问题,欢迎大家积极参与。

根据安排本人参与过程:
    昵 称:网友341318142
    问题标题:有证据投诉六年未解决问题
    问题内容:尊敬的纪敏局长您好,本人是下岗职工,80年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保停薪,致退休至今无法办理。本人已不间断向贵局投诉六年未解决。今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于六年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决,谢谢!
    2016.03.16 10:57问题提交成功,已在审核中;您的问题查询码为6344084080,凭查询码可以快速查询您的问题答复情况和打分!
===此投诉过程已拍照留据。
【】下篇:
2017.03.18 15:33 查询结果如下:
   青岛政务网     市政府部门网络在线问政   听民意 解民忧 聚民智 惠民生
   问政主题  全市人力资源社会保障工作(局长预约专题)
   问政部门 人力资源社会保障局
   问政内容 网友341318142     2017/3/16 10:54:11
   尊敬的纪敏局长您好:本人是下岗职工,1980年入职,按照国家政策,应于2010年办理退休,但因青岛三恩集团有限公司在国企改制时,隐瞒国家有关政策,在职工不知情的状况下,无故给职工停保停薪,致退休至今无法办理。本人已不间断向贵局投诉六年未解决。今再次投诉,希望能引起局长的高度重视,证据复印件已于六年前留存贵局,请依据当年国企改制的有关政策及4045人员的安置办法,依法予以解决,谢谢!
    问政答复  暂时没有答复!
    有证据投诉六年未解决问题  市人力资源社会保障...  未答复复 否  2017/3/16 10:54:11  处理中...
===不知何故此次纪敏局长又未答复问题,网页显示“处理中”...耐心等待,顺便计时---
===已拍照留据。
    2017.04.24 11:23 现在需要说明的是:拨打青岛市人社局电话85911280,可以听到提示:电话是空号。拨打85911281电话通,无人接。
    2017.04.26 10:22 拨打青岛市人社局电话85911281,电话通,无人接。



补充内容 (2018-10-29 12:51):


【】2018.05.15--2018.06.11 向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:
【】2018.05.15--2018.06.11 向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:

  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46 拨打0531-81610701 忙音【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音 天天都是忙音?【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,详情看情况披露。。。。
  向中央巡视组投诉主题:青岛市人社局领导“不作为乱作为”的问题(声是真实的)...转到青岛城阳区基层信访局?,,有点费解,,,静观其变,,。。

  后续过程:
  【2018.05.25 10:24 (周五)收到一个电话87866xxx女士说:城阳信访局受到转来的一份信访,了解情况......【2018.05.26 15:31,(周六),收到基层电话176602376xx......17:15,再次收到同一电话,男士自称是人社局的:说是要约定时间,副区长亲自约谈......

    【2018.05.27 11:113(周日)收到电话586597xx,男士说:其他人都在办案,没时间...约谈就由他来进行:问问除了投诉的内容,还有没有其他要求?...回答:先把以前投诉的问题解决再说.....来电话的人说:在规定的时间内,处理结果会上报中央巡视组,同时告知投诉人,并承诺一定按政策法律办案,,,。。。关注:周末打电话的男士为同一人,两个电话是不同的,,,来电话的男士贵姓为q,请继续关注..。。之所以要把情况略述,,,直觉,,,有点蹊跷,,,不是不相信你,而是7年来受到的忽忽悠太多,,,考虑再三,还是把过程略透露,,,中央号召阳光行政...舆论监督,群众监督......:要落实到行动的,,,q先生承诺依法依规办案不会介意吧?...。本人收到巡视结果的报告,会第一时间告知关注的亲们...,。
===违法就是违法了,无人能为其开脱,......中央巡视组也得依法办案吧?......态度决定有无“招呼”......

  【28018.06.05 9:47 昨天下午,固话连收到0532-82669592三个电话,因家人外出,无法接听,..。。刚才回拨3遍,提示,无人接听,,,。。。(查找旧闻:“......若有单位或个人发现拟被评定单位有违反劳动保障法律法规的行为,不符合《青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价办法》的规定,可进行举报(举报电话:0532-82669592。地址:青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局)”)注:随身手机号码七年前,已留存青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局,有事请拨打手机号码。

  【2018.06.06 11:35 下午约谈,,,详情看情况......
    【2018.06.06 09:50 接0532-82669592电话,下午2:30青岛市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局3xx室约谈。下午如约而至,有三位工作人员在场,坐中间那位,手攥一摞A4纸......边看边读,,,依然是老调重弹,把那些子虚乌有的事又重复多遍,,,什么城阳人社局和青岛市人社局是独立的两个机关,,,什么城阳人社局说劳动合同解除了(此处两级机关均拿不出证据,不然早就结案了,是不是?)...什么你去找城阳人社局吧......等等,,,真佩服了,,,不睁大眼睛看看现在什么形势了?...总之,该工作人员今天约谈之目的,就是把责任推到城阳人社局......这样做青岛市人社局就无需担责了?,,,无责一身轻啊,,,呵。。真的可以这么简单?...2011年3月4日青岛市人社局局长大接访不算数了?行风在线的投诉不算数?无数次的网络在线投诉不算数?...青岛市人社局所有的领导都不用负责任?,,,有事实有证据投诉7年无劳动监察报告,无结论,不需要有人负责?....懒得再多说了.....真是让百姓失望啊,,,如果中央领导知道了会更失望吧?,,,还指望你们为中央分忧呢。。。。此处再重复一遍:::这次向中央进驻山东巡视组投诉的主题:《青岛市人社局领导不作为乱作为,致7年投诉无结果》......请中央巡视组领导紧扣主题解决矛盾......这个问题解决了,其他问题将迎刃而解,真相会大白,,,有句话说得很形象:退潮后才知道谁在裸泳,,,呵呵...7年的投诉总要有人负责吧?.....请中央巡视组领导看着办.......静等中央巡视组调查报告结果,,,。。。

  【2018.06.11 9:30 收到青岛城阳信访局电话,说是要给邮寄信访文件......这..这...?考虑事情这样处理不对头,本人投诉的是“青岛市人社局领导不作为乱作为”问题,青岛城阳信访局能管得了青岛市人社局?管得了上级部门?......所以回拨城阳信访局电话053258659710,告知这个处理问题的方式程序肯定有问题,请求不要邮寄文件,本人会拒收的。。。
    【2018.06.12 10:27 没有收到青岛城阳信访局邮寄文件。
......太极打了七年,够不够???......太极打了七年,够不够???

最新情况:
   【2018.06.12 10:38 刚才发现固话有一个短信,来自18865321596:“您好,我是邮政速递员,你的电话无人接听,有你的一封快递,看到请及时联系我。”日期是2018.06.12 16:45,本人已经联系邮政速递员,他说不记得了,给查查.....告知速递员:如果是城阳信访局的邮件,会拒收的,,,
===本人已和城阳信访局的女士沟通过,不接受她邮递的文件,原因:一是本人未到青岛城阳区信访局信访;二是本人向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局能解决的吧?疑惑--你区级部门能解决市级领导的问题?......所以,从这点看,城阳区信访局的文件邮不邮寄给本人没有什么意义..,应该邮寄给转发的中央巡视组才对吧?...中央巡视组的领导怎么看?,,,本人只坐等中央巡视组的调查结果和报告。。。

实时播报:
    【2018.06.13 12:49 刚才收到邮政速递员18865321596电话,说是邮件找到了,问那里的,他说是青岛城阳区人社局寄来的,开始想拒收,后又想看看葫芦里到底卖的什么药,这也是个不错的注意吧?,,,呵呵,,,一会儿城阳信访局:一忽儿城阳人社局:一会儿青岛人社局贵州路......呵呵,,,继续看演出......看看邮件是依法依规依据解决问题了?还是......按理说城阳他们应该将文件寄给中央巡视组的......本人继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题办案。。。。【2018.06.14 10:58 还未收到邮件......

实时播报:
   【】2018.06.15 10:56 刚才收到青岛城阳区人社局快递,全文如下:
    XXX信访事项答复意见书
    X女士:您通过中央巡视组反映的信访事项我们已收悉,现将相关情况答复如下:
  经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。
  2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。
   .....                                               
   青岛市城阳区人力资源和社会保障局
     2018年5月27日(公章)

===疑惑:整个文件的所有说法,通篇没有标示任何国家法律政策和证据,,,是乱用职权,胁迫投诉人吗???老天,您在吗?.......接下来本人会逐条解析这个文件,,,苍天啊,大地啊......这个答复可真太太太...白了,,,,比前天的冰雹白多了(注:2018.06.13 下午,在我的人生中第一次见到那种极端天气,16点左右,白昼突然变成黑夜,瞬间狂风大作,暴雨冰雹齐上阵......据70多岁老人说,他从没见过这样的天气....)。。城阳区人社局这个答复真的太太太...白了,比前天的冰雹白,白多了。。。继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题处理矛盾。。。。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?。。。打着xxxx组的旗号,青岛城阳区人社局,青岛市人社局继续乱作为???解决问题没有任何法律,政策,证据...作依据???文件还应有主管领导签字吧?现在不是终身追责吗?...。。。。

【】2018.06.15 12:46解析青岛城阳区人社局文件:
-------------
一.文件:“经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”
解析--1.本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年58岁。
       2.本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
       3.到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等......差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?
-------------         
二.文件:“根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。”
解析--1.此处,本人有证据,一纸改制前青岛带钢厂签字署名的通知,内容是收回下岗证年检......还有....
      2.2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策......
      3.老同事可以证明......另外,青岛三恩集团公司应依法举证,证明有无劳动关系。
-------------
三.文件:“如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。”
解析--1.文件存在自相矛盾处:(原文)“2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。'(劳动监察部门已多次处理,只是未依法依据作为);
        2.实际上,两级劳动监察部门已多次多种方法处理问题,什么“先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径”,,,为什么独独最重要的劳动监察报告没有出具呢?
------------
四.文件:“建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。,不签收文书,不申请仲裁。”
   解析:1.本人向两级劳动监察部门均留存过证据,证明和企业存在劳动关系;
       2.“但您一直不接受答复意见”:因为存在不依法乱作为的情况;
       3.“不签收文书”:因为文件已过法律时效。
       4.“不申请仲裁”:有证据的投诉,劳动监察部门应依法先进行劳动监察,出具劳动监察报告,确认劳动关系。
===以上解析供中央巡视组依法依规解决问题时参考,,,继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....中央巡视组有权解决主要岗位领导的作风问题...弄清真相...为民解忧...请紧扣主题解决矛盾。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?
===虽然世界杯开赛了,但政府部门办事“踢皮球”也好,“踢足球”也好......都已成过去式,。。什么“向青岛市城阳区政府提出复查申请”...什么“逾期不再受理”,...先问问自己是不是依法行政,再来胁迫投诉人吧!!!...“不作为乱作为”还在继续?......看中央巡视组怎么说..。。。。



补充内容 (2018-10-29 12:54):

2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露
2018.09.26 15:15 已发邮件至中央扫黑除恶第5督导组zyshceddjb@126.com,详情看情况披露

【】 督导中发现,山东省扫黑除恶专项斗争还存在一些值得重视的问题,主要是:学习领会习近平总书记有关扫黑除恶重要指示精神应进一步深入,贯彻中央扫黑除恶决策部署力度有待加强,各地各部门扫黑除恶专项斗争开展不平衡,特别是办理涉黑涉恶重点案件力度有待加大,对群众举报的案件线索需要组织精干力量及时核查,实名举报要件件有回应。
    在政治站位方面,有的地方和部门对开展扫黑除恶专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,思想上没有完成从“打黑”到“扫黑”的转变,工作积极性不够高,对黑恶势力的打击力度有待进一步加大。在依法严惩方面,一些部门对黑恶势力犯罪出现的新情况、新特点研究不够,有的地方线索核查进展缓慢,依法打击不够主动,办案衔接不够顺畅。在综合治理方面,一些行业部门监管责任落实不到位,日常执法不规范,综合整治走过场。在深挖彻查方面,有的地方“扫黑”与“打伞”衔接不顺畅,深挖黑恶势力背后“保护伞”不到位。在组织建设方面,部分基层党组织软弱涣散,对党员教育管理不够严格,执纪监督力度不足。在组织领导方面,部分地方扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室没有充分发挥职能作用,协调统筹力度有待加强。同时,督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
    对于山东省扫黑除恶存在的问题,沈德咏提出了七点整改意见:一是进一步深化对习近平总书记重要指示和中央决策部署的认识,切实增强“四个意识”,不断提高政治站位。二是进一步创新工作机制,切实提高线索核查质效。三是进一步强化依法严惩,贯彻宽严相济刑事政策,切实提高扫黑除恶专项斗争水平。四是进一步增强协调配合,齐抓共管合力治乱,切实提高综合治理能力。五是进一步推动深挖彻查工作,协调推进扫黑、除恶、治乱、打伞、问责工作,切实将“保护伞”连根拔除。六是进一步健全农村基层组织,提升乡村治理能力,切实巩固基层政权。七是进一步加强组织领导,严格责任追究,切实推进专项斗争向纵深发展。

补充内容 (2018-10-26 11:36):
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。
【】督导组收集梳理群众举报的有效线索,已按规定转交有关方面处理。

补充内容 (2018-10-29 12:55):

中纪委机关报:公安局长咋成了“护黑局长”?
2018年10月29日 06:28:34  来源:中国纪检监察报
    “保护黑恶势力主要头目王忍成纠集社会闲散人员,采取暴力、威胁、让狗咬、关铁笼等手段对他人实施非法拘禁和伤害,严重侵犯他人合法权益;保护魏振旺等人涉嫌容留他人吸毒、容留妇女卖淫,并指使团伙成员故意伤害他人,造成恶劣社会影响。”近日,湖北省纪检监察机关的一则通报将充当黑恶势力“保护伞”的黄冈市原副市长、公安局原局长汪治怀的劣行曝光。
    通报显示,汪治怀生于1960年6月,湖北鄂州人,从警35年,早年当过武汉军分区仓库保管员、大冶钢厂运输部工人,1983年6月成为黄石市公安局石料山派出所科员,后成长为黄冈市副市长、公安局局长。今年4月,被留置审查。落马5个月后,汪治怀被给予开除党籍、开除公职处分,其涉嫌职务犯罪问题线索被移送检察机关审查起诉。
    一次任前廉洁审核挖出的涉黑线索
    汪治怀案件线索来自一次常规的干部任前廉洁审核。
    2017年初,湖北省纪委接到相关部门任前廉洁征求意见函,结合此前群众举报,省纪委按程序对汪治怀进行函询,汪治怀对组织函询问题全盘否认。然而,经过调查组抽查复核证实:2002年,汪治怀在担任黄石市公安局副局长期间纵容亲属以5万元价格在该市购买了一套没有合法手续的农村私房。不久后,该房所在地块转为城市建设用地,其亲属得到3套还建房和货币补偿,并将该房长期用于出租获利。
    至此,汪治怀纵容亲属违规取得农村宅基地和私房谋取私利的问题浮出水面。省纪委随即对其涉嫌违纪线索继续初核。根据新的举报线索,调查组又发现汪治怀存在于黄冈市公安局指挥技术大楼装饰工程招投标过程中与投标人串通,违法干预公安机关刑侦活动使犯罪嫌疑人不受追诉等违法犯罪问题。今年4月6日,湖北省纪委监委报经省委批准,决定对汪治怀涉嫌违纪违法犯罪问题进行纪律审查和监察调查,并对其采取留置措施。
    随着调查的逐步深入,汪治怀充当黑恶势力“保护伞”的严重违纪违法犯罪问题被一一曝光。
    与黑老大称兄道弟、“肝胆相照”
    汪治怀的“护黑”之路得从2009年说起,时任黄石市公安局副局长的他经人介绍结识了私营矿主王忍成。为求得汪治怀的保护,王忍成送给汪治怀1万元见面礼,此后两人交往逐渐密切。同年8月,黄石市公安局黄石港分局在执法现场抓获参与赌博的王忍成等4人,并扣押赌资。王忍成当场打电话联系汪治怀,要求汪治怀出面予以保护。汪治怀果然“很给面子”,在他的安排下,这4人在被抓获6小时后得到释放,事后汪治怀多次收受王忍成送来的“心意”。
    在汪治怀的庇护下,王忍成不断纠集社会闲散人员,采取暴力、威胁、让狗咬、关铁笼等手段对他人实施非法拘禁和伤害,严重侵犯他人合法权益,王忍成这些罪恶行径直到汪治怀被查后才得以揭露。
    身为公安局长,汪治怀非但没有保一方安宁,反而在“护黑”上乐此不疲。他“保护”的另一个黑恶势力主要头目魏振旺,让这位“护黑局长”在犯罪路上越走越远。2012年7月,汪治怀在担任黄冈市副市长、市委政法委副书记、市公安局局长期间结交了魏振旺。在魏振旺的“围猎”下,两人的关系越来越亲近,甚至以兄弟相称,汪治怀对魏振旺可谓“肝胆相照”。2013年10月,黄冈市浠水县公安局对某酒店开展扫毒行动,现场抓获多名吸毒人员,缴获大量毒品。11月,浠水县公安局对该酒店周某等人以涉嫌容留他人吸毒罪立案侦查并给予刑事拘留,对潜逃人员实施网上追逃。此时,魏振旺找到汪治怀让其为周某等人办理取保候审并从轻处理,面对“兄弟”的请求,汪治怀“亲自督办”,直至周某等人被变更了强制措施,撤销了网上追逃,免受法律追诉方才“收兵”。事后,汪治怀坦然收受魏振旺答谢的4万元现金及价值数万元的礼品。
    权钱交换、利益驱使让“护黑局长”汪治怀在违纪违法犯罪的道路上越滑越远。据了解,2013年至2017年,为寻求汪治怀对其容留他人吸毒、卖淫等违法犯罪行为进行保护,魏振旺先后8次共送给汪治怀礼金1.5万元及价值11万余元的虫草、香烟等礼品。
    用欲壑难填形容他,并不过分。2012年,身为黄冈市公安局局长的汪治怀,在该局指挥技术大楼装饰工程招标过程中,采取不正当手段与投标人串通,最终让武汉某公司成功中标,事后汪治怀及其亲属都获得了非法利益。
    岂能让“黑伞”挡住阳光
    2017年12月至2018年3月,汪治怀为掩盖其对周某等犯罪嫌疑人在黄冈市浠水县某酒店容留他人吸毒案提供非法保护的事实,不断与下属及魏振旺等人串供堵口。
    2018年2月,为掩盖其在黄冈市公安局指挥技术大楼装饰工程招标过程中的违纪违法问题,汪治怀先后多次打电话给涉案人,与其串供堵口,让其作伪证。
    ……
    通报显示,汪治怀还有三项重大违纪问题:违反政治纪律,在组织函询时不如实向组织说明问题;违反廉洁纪律,利用职务便利为他人谋利;违反生活纪律,与一名女性长期保持不正当性关系等。身为党员领导干部,面对组织的函询和核查,汪治怀不仅不如实向组织交代问题,反而动起歪脑筋,企图蒙混过关,可见其纪律意识严重缺失。
    谎言止于真相。经过调查组近5个月的调查取证,汪治怀违纪违法犯罪问题终于真相大白。据了解,2010年以来,汪治怀利用职务便利或职权、地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员的职务行为,为王忍成等5人在案件查处、消防整改、工程承接等方面谋取不正当利益,并收受贿赂,数额巨大。
    随着汪治怀的落网,王忍成、魏振旺等黑恶势力头目已被公安机关依法逮捕,涉事党员干部也已按照干部管理权限移交相关部门依纪依法处理。拔去罪恶的“黑伞”,阳光依旧明媚。
    ◎新《条例》红线
    第九章第一百一十五条利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当“保护伞”的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。(黄刚桥)


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
===伞伞相连...........................................................................

补充内容 (2018-10-29 12:59):





【】谎言止于真相。经过调查组近5个月的调查取证,汪治怀违纪违法犯罪问题终于真相大白。
【】谎言止于真相。经过调查组近5个月的调查取证,汪治怀违纪违法犯罪问题终于真相大白。
【】谎言止于真相。经过调查组近5个月的调查取证,汪治怀违纪违法犯罪问题终于真相大白。

补充内容 (2018-10-30 12:18):

曾被中央巡视组批“搞选择性整改” 河南省委动真格了
2018年10月30日 08:01:00  来源:澎湃新闻网
    近日,中央纪委国家监委网站陆续公布十九届中央第一轮巡视整改进展情况。10月29日,中央纪委国家监委网站公布了《中共河南省委关于巡视整改进展情况的通报》(以下简称“《通报》”)。
    此前,根据中央统一部署,2018年2月24日至5月24日,中央第一巡视组对河南省委进行了巡视。2018年7月21日,中央巡视组向河南省委反馈了巡视意见。
    值得一提的是,中央巡视组在向河南省委反馈巡视意见时指出,河南省委存在“官本位思想和圈子文化仍然存在”、“对上次巡视整改不够重视,部分问题搞选择性整改”等问题。
    针对上述问题,此次《通报》予以了积极回应。
    《通报》称,河南省委以治理党员干部五类“酒局圈”为切入点,在全省开展严明党的政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查工作;要求党员领导干部在专题民主生活会或组织生活会上,就是否存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,是否带头抵制和治理圈子文化等作出说明。
    此外,河南省委在郑州等10个省辖市人大政府政协领导班子换届考察中,把是否存在拉帮结派、搞“小圈子”纳入干部考察内容;加强党内政治文化建设,倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,传承中华优秀传统文化和革命文化,厚植风清气正的土壤。
    《通报》称,河南省委组织党员干部承诺践诺,截至9月15日全省260.31万名公职党员干部签订不参与“小圈子”,不搞拉帮结派、团团伙伙等行为承诺书。
    而被指出存在“对上次巡视整改不够重视、部分问题搞选择性整改”的问题,河南省委坚决克服“新官不理旧账”思想,把上次巡视未整改到位的问题纳入这次巡视整改范围,与省委巡视、市县党委巡察反馈问题的整改结合起来,一体部署、一体推进、一体查验,逐条对账、坚决整改。
    《通报》称,河南省委在全省开展“三超两乱”问题整改专项行动,建立“三超两乱”问题整改台账,能立行立改的立即整改,同时结合10个省辖市换届、机构改革等进行消化。对“三超两乱”问题涉及的机构编制事项进行认真梳理,对涉及部门的机构编制、领导职数等情况进行摸底统计,省编委会议于9月7日就规范机构设置和领导职数等问题进行研究,涉及处级机构和处级领导职数调整的,正在履行文件签发程序;涉及厅级机构和厅级领导职数调整的,省委常委会会议已进行了研究。研究制定超规格所配干部处置方案,明确了总体要求、基本原则、消化任务、任务分工、整改措施和工作要求。开展干部工作“土政策”问题专项清理,对排查出的“土政策”全部停止执行并深入整改。健全机构编制监督检查与选人用人监督检查的联动机制,形成工作合力。
    此外,河南省委把中央巡视组移交问题线索处置作为政治任务和政治责任,要求各级纪检监察机关以最坚决的态度、最有力的措施,确保按期完成办理任务。河南省纪委监委迅速行动,安排专人负责接收、分办、督办,实行台账式管理,严格依规依纪依法处置,截至9月20日,中央巡视组移交问题线索办结率84.4%。余下问题线索,除特殊情况外,将于2019年3月底前全部办结。
    同时,河南省委认真处置巡视移交省信访部门的信访件,解决群众合理诉求,回应群众期待。截至9月18日,中央第一巡视组移交河南省信访件和2014年、2016年中央巡视移交,2018年中央巡视再次移交的信访件,办结率、息诉率均达到既定整改目标。
    除此以外,《通报》还提到了此前开展题词题字专项治理的进展情况。
    据《通报》,河南省委下发《关于开展领导干部题词题字情况自查整改的通知》,要求全省现职省级领导干部和现职省管干部对中央八项规定出台5年多来的题词题字行为进行自查,各级各部门党委(党组)组织实施县处级领导干部的自查,并在专题民主生活会或组织生活会上作出说明。截至8月31日,18名有题词题字行为的领导干部均已进行整改或说明情况

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附:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:

  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46 拨打0531-81610701 忙音【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音 天天都是忙音?【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,详情看情况披露。。。。
  向中央巡视组投诉主题:青岛市人社局领导“不作为乱作为”的问题(声是真实的)...转到青岛城阳区基层信访局?,,有点费解,,,静观其变,,。。

  后续过程:
  【2018.05.25 10:24 (周五)收到一个电话87866xxx女士说:城阳信访局受到转来的一份信访,了解情况......【2018.05.26 15:31,(周六),收到基层电话176602376xx......17:15,再次收到同一电话,男士自称是人社局的:说是要约定时间,副区长亲自约谈......

    【2018.05.27 11:113(周日)收到电话586597xx,男士说:其他人都在办案,没时间...约谈就由他来进行:问问除了投诉的内容,还有没有其他要求?...回答:先把以前投诉的问题解决再说.....来电话的人说:在规定的时间内,处理结果会上报中央巡视组,同时告知投诉人,并承诺一定按政策法律办案,,,。。。关注:周末打电话的男士为同一人,两个电话是不同的,,,来电话的男士贵姓为q,请继续关注..。。之所以要把情况略述,,,直觉,,,有点蹊跷,,,不是不相信你,而是7年来受到的忽忽悠太多,,,考虑再三,还是把过程略透露,,,中央号召阳光行政...舆论监督,群众监督......:要落实到行动的,,,q先生承诺依法依规办案不会介意吧?...。本人收到巡视结果的报告,会第一时间告知关注的亲们...,。
===违法就是违法了,无人能为其开脱,......中央巡视组也得依法办案吧?......态度决定有无“招呼”......

  【28018.06.05 9:47 昨天下午,固话连收到0532-82669592三个电话,因家人外出,无法接听,..。。刚才回拨3遍,提示,无人接听,,,。。。(查找旧闻:“......若有单位或个人发现拟被评定单位有违反劳动保障法律法规的行为,不符合《青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价办法》的规定,可进行举报(举报电话:0532-82669592。地址:青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局)”)注:随身手机号码七年前,已留存青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局,有事请拨打手机号码。

  【2018.06.06 11:35 下午约谈,,,详情看情况......
    【2018.06.06 09:50 接0532-82669592电话,下午2:30青岛市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局3xx室约谈。下午如约而至,有三位工作人员在场,坐中间那位,手攥一摞A4纸......边看边读,,,依然是老调重弹,把那些子虚乌有的事又重复多遍,,,什么城阳人社局和青岛市人社局是独立的两个机关,,,什么城阳人社局说劳动合同解除了(此处两级机关均拿不出证据,不然早就结案了,是不是?)...什么你去找城阳人社局吧......等等,,,真佩服了,,,不睁大眼睛看看现在什么形势了?...总之,该工作人员今天约谈之目的,就是把责任推到城阳人社局......这样做青岛市人社局就无需担责了?,,,无责一身轻啊,,,呵。。真的可以这么简单?...2011年3月4日青岛市人社局局长大接访不算数了?行风在线的投诉不算数?无数次的网络在线投诉不算数?...青岛市人社局所有的领导都不用负责任?,,,有事实有证据投诉7年无劳动监察报告,无结论,不需要有人负责?....懒得再多说了.....真是让百姓失望啊,,,如果中央领导知道了会更失望吧?,,,还指望你们为中央分忧呢。。。。此处再重复一遍:::这次向中央进驻山东巡视组投诉的主题:《青岛市人社局领导不作为乱作为,致7年投诉无结果》......请中央巡视组领导紧扣主题解决矛盾......这个问题解决了,其他问题将迎刃而解,真相会大白,,,有句话说得很形象:退潮后才知道谁在裸泳,,,呵呵...7年的投诉总要有人负责吧?.....请中央巡视组领导看着办.......静等中央巡视组调查报告结果,,,。。。

  【2018.06.11 9:30 收到青岛城阳信访局电话,说是要给邮寄信访文件......这..这...?考虑事情这样处理不对头,本人投诉的是“青岛市人社局领导不作为乱作为”问题,青岛城阳信访局能管得了青岛市人社局?管得了上级部门?......所以回拨城阳信访局电话053258659710,告知这个处理问题的方式程序肯定有问题,请求不要邮寄文件,本人会拒收的。。。
    【2018.06.12 10:27 没有收到青岛城阳信访局邮寄文件。
......太极打了七年,够不够???......太极打了七年,够不够???

最新情况:
   【2018.06.12 10:38 刚才发现固话有一个短信,来自18865321596:“您好,我是邮政速递员,你的电话无人接听,有你的一封快递,看到请及时联系我。”日期是2018.06.12 16:45,本人已经联系邮政速递员,他说不记得了,给查查.....告知速递员:如果是城阳信访局的邮件,会拒收的,,,
===本人已和城阳信访局的女士沟通过,不接受她邮递的文件,原因:一是本人未到青岛城阳区信访局信访;二是本人向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局能解决的吧?疑惑--你区级部门能解决市级领导的问题?......所以,从这点看,城阳区信访局的文件邮不邮寄给本人没有什么意义..,应该邮寄给转发的中央巡视组才对吧?...中央巡视组的领导怎么看?,,,本人只坐等中央巡视组的调查结果和报告。。。

实时播报:
    【2018.06.13 12:49 刚才收到邮政速递员18865321596电话,说是邮件找到了,问那里的,他说是青岛城阳区人社局寄来的,开始想拒收,后又想看看葫芦里到底卖的什么药,这也是个不错的注意吧?,,,呵呵,,,一会儿城阳信访局:一忽儿城阳人社局:一会儿青岛人社局贵州路......呵呵,,,继续看演出......看看邮件是依法依规依据解决问题了?还是......按理说城阳他们应该将文件寄给中央巡视组的......本人继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题办案。。。。【2018.06.14 10:58 还未收到邮件......

实时播报:
   【】2018.06.15 10:56 刚才收到青岛城阳区人社局快递,全文如下:
    XXX信访事项答复意见书
    X女士:您通过中央巡视组反映的信访事项我们已收悉,现将相关情况答复如下:
  经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。
  2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。
   .....                                               
   青岛市城阳区人力资源和社会保障局
     2018年5月27日(公章)

===疑惑:整个文件的所有说法,通篇没有标示任何国家法律政策和证据,,,是乱用职权,胁迫投诉人吗???老天,您在吗?.......接下来本人会逐条解析这个文件,,,苍天啊,大地啊......这个答复可真太太太...白了,,,,比前天的冰雹白多了(注:2018.06.13 下午,在我的人生中第一次见到那种极端天气,16点左右,白昼突然变成黑夜,瞬间狂风大作,暴雨冰雹齐上阵......据70多岁老人说,他从没见过这样的天气....)。。城阳区人社局这个答复真的太太太...白了,比前天的冰雹白,白多了。。。继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题处理矛盾。。。。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?。。。打着xxxx组的旗号,青岛城阳区人社局,青岛市人社局继续乱作为???解决问题没有任何法律,政策,证据...作依据???文件还应有主管领导签字吧?现在不是终身追责吗?...。。。。

【】2018.06.15 12:46解析青岛城阳区人社局文件:
------
一.文件:“经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”
解析--1.本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年58岁。
       2.本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
       3.到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等......差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?
------         
二.文件:“根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。”
解析--1.此处,本人有证据,一纸改制前青岛带钢厂签字署名的通知,内容是收回下岗证年检......还有....
      2.2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策......
      3.老同事可以证明......另外,青岛三恩集团公司应依法举证,证明有无劳动关系。
------
三.文件:“如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。”
解析--1.文件存在自相矛盾处:(原文)“2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。'(劳动监察部门已多次处理,只是未依法依据作为);
        2.实际上,两级劳动监察部门已多次多种方法处理问题,什么“先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径”,,,为什么独独最重要的劳动监察报告没有出具呢?
------
四.文件:“建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。,不签收文书,不申请仲裁。”
   解析:1.本人向两级劳动监察部门均留存过证据,证明和企业存在劳动关系;
       2.“但您一直不接受答复意见”:因为存在不依法乱作为的情况;
       3.“不签收文书”:因为文件已过法律时效。
       4.“不申请仲裁”:有证据的投诉,劳动监察部门应依法先进行劳动监察,出具劳动监察报告,确认劳动关系。
===以上解析供中央巡视组依法依规解决问题时参考,,,继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....中央巡视组有权解决主要岗位领导的作风问题...弄清真相...为民解忧...请紧扣主题解决矛盾。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?
===虽然世界杯开赛了,但政府部门办事“踢皮球”也好,“踢足球”也好......都已成过去式,。。什么“向青岛市城阳区政府提出复查申请”...什么“逾期不再受理”,...先问问自己是不是依法行政,再来胁迫投诉人吧!!!...“不作为乱作为”还在继续?......看中央巡视组怎么说..。。。。

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【】谎言止于真相。
【】谎言止于真相。
【】谎言止于真相。

补充内容 (2018-10-30 12:21):

2018.10.30 12:23  报到。
2018.10.30 12:23  报到。
2018.10.30 12:23  报到。审核中......

补充内容 (2018-10-30 13:03):

涉严重违纪违法,青岛市一公职人员被双开
2018年10月30日 00:05 来源:凤凰网青岛综合 作者:青岛发布
    日前,青岛市市北区纪委监委对市北区政务服务和公共资源交易中心原副主任(市北区政务服务和公共资源交易管理办公室综合科原负责人)赵丁严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
    经查,2016年7月至2018年4月,赵丁在担任市北区政务服务和公共资源交易管理办公室综合科负责人期间,违反国家法律法规,在负责物资采购、设施维修等工作中,利用职务上的便利,采取虚开发票、伪造单位主要负责人签名后报销等手段,骗取本单位资金占为己有,数额巨大,其行为涉嫌贪污犯罪。中共青岛市市北区纪委给予赵丁开除党籍处分;青岛市市北区监委给予赵丁开除公职处分,并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。

补充内容 (2018-10-31 13:20):
中共山东省委关于巡视整改进展情况的通报
2018年10月31日 07:04  来源:大众网-大众日报
     根据中央统一部署,2018年2月22日至5月22日,中央第七巡视组对山东省进行了巡视。7月13日,中央巡视组反馈了巡视意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。
    ......
    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话,0531-12388;邮政信箱,山东省济南市市中区建国小经三路37号省纪委信访室(请在信封上注明“对巡视整改进展情况的意见建议”);邮政编码,250001;省纪委监委举报网站,http://shandong.12388.gov.cn/。


附:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:

  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46 拨打0531-81610701 忙音【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音 天天都是忙音?【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,详情看情况披露。。。。
  向中央巡视组投诉主题:青岛市人社局领导“不作为乱作为”的问题(声是真实的)...转到青岛城阳区基层信访局?,,有点费解,,,静观其变,,。。

  后续过程:
  【2018.05.25 10:24 (周五)收到一个电话87866xxx女士说:城阳信访局受到转来的一份信访,了解情况......【2018.05.26 15:31,(周六),收到基层电话176602376xx......17:15,再次收到同一电话,男士自称是人社局的:说是要约定时间,副区长亲自约谈......

    【2018.05.27 11:113(周日)收到电话586597xx,男士说:其他人都在办案,没时间...约谈就由他来进行:问问除了投诉的内容,还有没有其他要求?...回答:先把以前投诉的问题解决再说.....来电话的人说:在规定的时间内,处理结果会上报中央巡视组,同时告知投诉人,并承诺一定按政策法律办案,,,。。。关注:周末打电话的男士为同一人,两个电话是不同的,,,来电话的男士贵姓为q,请继续关注..。。之所以要把情况略述,,,直觉,,,有点蹊跷,,,不是不相信你,而是7年来受到的忽忽悠太多,,,考虑再三,还是把过程略透露,,,中央号召阳光行政...舆论监督,群众监督......:要落实到行动的,,,q先生承诺依法依规办案不会介意吧?...。本人收到巡视结果的报告,会第一时间告知关注的亲们...,。
===违法就是违法了,无人能为其开脱,......中央巡视组也得依法办案吧?......态度决定有无“招呼”......

  【28018.06.05 9:47 昨天下午,固话连收到0532-82669592三个电话,因家人外出,无法接听,..。。刚才回拨3遍,提示,无人接听,,,。。。(查找旧闻:“......若有单位或个人发现拟被评定单位有违反劳动保障法律法规的行为,不符合《青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价办法》的规定,可进行举报(举报电话:0532-82669592。地址:青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局)”)注:随身手机号码七年前,已留存青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局,有事请拨打手机号码。

  【2018.06.06 11:35 下午约谈,,,详情看情况......
    【2018.06.06 09:50 接0532-82669592电话,下午2:30青岛市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局3xx室约谈。下午如约而至,有三位工作人员在场,坐中间那位,手攥一摞A4纸......边看边读,,,依然是老调重弹,把那些子虚乌有的事又重复多遍,,,什么城阳人社局和青岛市人社局是独立的两个机关,,,什么城阳人社局说劳动合同解除了(此处两级机关均拿不出证据,不然早就结案了,是不是?)...什么你去找城阳人社局吧......等等,,,真佩服了,,,不睁大眼睛看看现在什么形势了?...总之,该工作人员今天约谈之目的,就是把责任推到城阳人社局......这样做青岛市人社局就无需担责了?,,,无责一身轻啊,,,呵。。真的可以这么简单?...2011年3月4日青岛市人社局局长大接访不算数了?行风在线的投诉不算数?无数次的网络在线投诉不算数?...青岛市人社局所有的领导都不用负责任?,,,有事实有证据投诉7年无劳动监察报告,无结论,不需要有人负责?....懒得再多说了.....真是让百姓失望啊,,,如果中央领导知道了会更失望吧?,,,还指望你们为中央分忧呢。。。。此处再重复一遍:::这次向中央进驻山东巡视组投诉的主题:《青岛市人社局领导不作为乱作为,致7年投诉无结果》......请中央巡视组领导紧扣主题解决矛盾......这个问题解决了,其他问题将迎刃而解,真相会大白,,,有句话说得很形象:退潮后才知道谁在裸泳,,,呵呵...7年的投诉总要有人负责吧?.....请中央巡视组领导看着办.......静等中央巡视组调查报告结果,,,。。。

  【2018.06.11 9:30 收到青岛城阳信访局电话,说是要给邮寄信访文件......这..这...?考虑事情这样处理不对头,本人投诉的是“青岛市人社局领导不作为乱作为”问题,青岛城阳信访局能管得了青岛市人社局?管得了上级部门?......所以回拨城阳信访局电话053258659710,告知这个处理问题的方式程序肯定有问题,请求不要邮寄文件,本人会拒收的。。。
    【2018.06.12 10:27 没有收到青岛城阳信访局邮寄文件。
......太极打了七年,够不够???......太极打了七年,够不够???

最新情况:
   【2018.06.12 10:38 刚才发现固话有一个短信,来自18865321596:“您好,我是邮政速递员,你的电话无人接听,有你的一封快递,看到请及时联系我。”日期是2018.06.12 16:45,本人已经联系邮政速递员,他说不记得了,给查查.....告知速递员:如果是城阳信访局的邮件,会拒收的,,,
===本人已和城阳信访局的女士沟通过,不接受她邮递的文件,原因:一是本人未到青岛城阳区信访局信访;二是本人向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局能解决的吧?疑惑--你区级部门能解决市级领导的问题?......所以,从这点看,城阳区信访局的文件邮不邮寄给本人没有什么意义..,应该邮寄给转发的中央巡视组才对吧?...中央巡视组的领导怎么看?,,,本人只坐等中央巡视组的调查结果和报告。。。

实时播报:
    【2018.06.13 12:49 刚才收到邮政速递员18865321596电话,说是邮件找到了,问那里的,他说是青岛城阳区人社局寄来的,开始想拒收,后又想看看葫芦里到底卖的什么药,这也是个不错的注意吧?,,,呵呵,,,一会儿城阳信访局:一忽儿城阳人社局:一会儿青岛人社局贵州路......呵呵,,,继续看演出......看看邮件是依法依规依据解决问题了?还是......按理说城阳他们应该将文件寄给中央巡视组的......本人继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题办案。。。。【2018.06.14 10:58 还未收到邮件......

实时播报:
   【】2018.06.15 10:56 刚才收到青岛城阳区人社局快递,全文如下:
    XXX信访事项答复意见书
    X女士:您通过中央巡视组反映的信访事项我们已收悉,现将相关情况答复如下:
  经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。
  2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。
   .....                                               
   青岛市城阳区人力资源和社会保障局
     2018年5月27日(公章)

===疑惑:整个文件的所有说法,通篇没有标示任何国家法律政策和证据,,,是乱用职权,胁迫投诉人吗???老天,您在吗?.......接下来本人会逐条解析这个文件,,,苍天啊,大地啊......这个答复可真太太太...白了,,,,比前天的冰雹白多了(注:2018.06.13 下午,在我的人生中第一次见到那种极端天气,16点左右,白昼突然变成黑夜,瞬间狂风大作,暴雨冰雹齐上阵......据70多岁老人说,他从没见过这样的天气....)。。城阳区人社局这个答复真的太太太...白了,比前天的冰雹白,白多了。。。继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题处理矛盾。。。。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?。。。打着xxxx组的旗号,青岛城阳区人社局,青岛市人社局继续乱作为???解决问题没有任何法律,政策,证据...作依据???文件还应有主管领导签字吧?现在不是终身追责吗?...。。。。

【】2018.06.15 12:46解析青岛城阳区人社局文件:
------
一.文件:“经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”
解析--1.本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年58岁。
       2.本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
       3.到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等......差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?
------         
二.文件:“根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。”
解析--1.此处,本人有证据,一纸改制前青岛带钢厂签字署名的通知,内容是收回下岗证年检......还有....
      2.2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策......
      3.老同事可以证明......另外,青岛三恩集团公司应依法举证,证明有无劳动关系。
------
三.文件:“如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。”
解析--1.文件存在自相矛盾处:(原文)“2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。'(劳动监察部门已多次处理,只是未依法依据作为);
        2.实际上,两级劳动监察部门已多次多种方法处理问题,什么“先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径”,,,为什么独独最重要的劳动监察报告没有出具呢?
------
四.文件:“建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。,不签收文书,不申请仲裁。”
   解析:1.本人向两级劳动监察部门均留存过证据,证明和企业存在劳动关系;
       2.“但您一直不接受答复意见”:因为存在不依法乱作为的情况;
       3.“不签收文书”:因为文件已过法律时效。
       4.“不申请仲裁”:有证据的投诉,劳动监察部门应依法先进行劳动监察,出具劳动监察报告,确认劳动关系。
===以上解析供中央巡视组依法依规解决问题时参考,,,继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....中央巡视组有权解决主要岗位领导的作风问题...弄清真相...为民解忧...请紧扣主题解决矛盾。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?
===虽然世界杯开赛了,但政府部门办事“踢皮球”也好,“踢足球”也好......都已成过去式,。。什么“向青岛市城阳区政府提出复查申请”...什么“逾期不再受理”,...先问问自己是不是依法行政,再来胁迫投诉人吧!!!...“不作为乱作为”还在继续?......看中央巡视组怎么说..。。。。

【】问题至今未解决,整改过了?
【】问题至今未解决,整改过了?
【】问题至今未解决,整改过了? 2018.10.31 13:21

补充内容 (2018-10-31 13:21):
2018.10.31 13:23  再次报道
2018.10.31 13:23  再次报道   审核中......


补充内容 (2018-10-31 13:33):
青岛新闻网--青岛论坛,版主还在删帖,新帖不见:
《N被删帖:有事实有证据向青岛市人社局投诉八年未结案》
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发表于 2018-10-31 13:21:05 |显示全部楼层
2018.10.31 13:23  再次报道

补充内容 (2018-11-1 13:12):
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被批“小富即安” 青岛公布2万字巡视整改进展通报
2018年11月01日 00:12  来源:凤凰网青岛综合 作者:青岛政情
    根据中央统一部署,2018年2月22日至5月22日,中央第七巡视组对山东省委进行巡视,并将青岛市委和市人大常委会、市政府、市政协党组主要负责人纳入巡视监督范围。7月13日,中央巡视组反馈了巡视意见。
    对青岛的巡视反馈主要是:青岛市存在“小富即安”心态,“头雁效应”不够强,“关键少数”没有充分发挥带头作用,部分干部精神不振,不担当、不作为、乱作为现象较为突出,全面从严治党责任落得不够严不够实,重点领域廉洁风险较多。
    10月31日,青岛市委通报巡视整改进展情况,聚焦整体工作部署、对山东反馈意见中有关整改任务落实情况、青岛自身发展、干部担当等具体问题落实到位,通报内容长达2万字。
    ......
    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话(0532)85913166;邮政信箱:青岛市市南区香港中路11号中共青岛市纪委办公厅;电子邮箱:qdsjwjwbgt@163.com


附:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:
【】2018.05.15--2018.06.11 本人向中央进驻山东巡视组投诉处理过程:

  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46 拨打0531-81610701 忙音【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音 天天都是忙音?【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,详情看情况披露。。。。
  向中央巡视组投诉主题:青岛市人社局领导“不作为乱作为”的问题(声是真实的)...转到青岛城阳区基层信访局?,,有点费解,,,静观其变,,。。

  后续过程:
  【2018.05.25 10:24 (周五)收到一个电话87866xxx女士说:城阳信访局受到转来的一份信访,了解情况......【2018.05.26 15:31,(周六),收到基层电话176602376xx......17:15,再次收到同一电话,男士自称是人社局的:说是要约定时间,副区长亲自约谈......

    【2018.05.27 11:113(周日)收到电话586597xx,男士说:其他人都在办案,没时间...约谈就由他来进行:问问除了投诉的内容,还有没有其他要求?...回答:先把以前投诉的问题解决再说.....来电话的人说:在规定的时间内,处理结果会上报中央巡视组,同时告知投诉人,并承诺一定按政策法律办案,,,。。。关注:周末打电话的男士为同一人,两个电话是不同的,,,来电话的男士贵姓为q,请继续关注..。。之所以要把情况略述,,,直觉,,,有点蹊跷,,,不是不相信你,而是7年来受到的忽忽悠太多,,,考虑再三,还是把过程略透露,,,中央号召阳光行政...舆论监督,群众监督......:要落实到行动的,,,q先生承诺依法依规办案不会介意吧?...。本人收到巡视结果的报告,会第一时间告知关注的亲们...,。
===违法就是违法了,无人能为其开脱,......中央巡视组也得依法办案吧?......态度决定有无“招呼”......

  【28018.06.05 9:47 昨天下午,固话连收到0532-82669592三个电话,因家人外出,无法接听,..。。刚才回拨3遍,提示,无人接听,,,。。。(查找旧闻:“......若有单位或个人发现拟被评定单位有违反劳动保障法律法规的行为,不符合《青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价办法》的规定,可进行举报(举报电话:0532-82669592。地址:青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局)”)注:随身手机号码七年前,已留存青岛市市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局,有事请拨打手机号码。

  【2018.06.06 11:35 下午约谈,,,详情看情况......
    【2018.06.06 09:50 接0532-82669592电话,下午2:30青岛市南区贵州路69号青岛市劳动保障监察局3xx室约谈。下午如约而至,有三位工作人员在场,坐中间那位,手攥一摞A4纸......边看边读,,,依然是老调重弹,把那些子虚乌有的事又重复多遍,,,什么城阳人社局和青岛市人社局是独立的两个机关,,,什么城阳人社局说劳动合同解除了(此处两级机关均拿不出证据,不然早就结案了,是不是?)...什么你去找城阳人社局吧......等等,,,真佩服了,,,不睁大眼睛看看现在什么形势了?...总之,该工作人员今天约谈之目的,就是把责任推到城阳人社局......这样做青岛市人社局就无需担责了?,,,无责一身轻啊,,,呵。。真的可以这么简单?...2011年3月4日青岛市人社局局长大接访不算数了?行风在线的投诉不算数?无数次的网络在线投诉不算数?...青岛市人社局所有的领导都不用负责任?,,,有事实有证据投诉7年无劳动监察报告,无结论,不需要有人负责?....懒得再多说了.....真是让百姓失望啊,,,如果中央领导知道了会更失望吧?,,,还指望你们为中央分忧呢。。。。此处再重复一遍:::这次向中央进驻山东巡视组投诉的主题:《青岛市人社局领导不作为乱作为,致7年投诉无结果》......请中央巡视组领导紧扣主题解决矛盾......这个问题解决了,其他问题将迎刃而解,真相会大白,,,有句话说得很形象:退潮后才知道谁在裸泳,,,呵呵...7年的投诉总要有人负责吧?.....请中央巡视组领导看着办.......静等中央巡视组调查报告结果,,,。。。

  【2018.06.11 9:30 收到青岛城阳信访局电话,说是要给邮寄信访文件......这..这...?考虑事情这样处理不对头,本人投诉的是“青岛市人社局领导不作为乱作为”问题,青岛城阳信访局能管得了青岛市人社局?管得了上级部门?......所以回拨城阳信访局电话053258659710,告知这个处理问题的方式程序肯定有问题,请求不要邮寄文件,本人会拒收的。。。
    【2018.06.12 10:27 没有收到青岛城阳信访局邮寄文件。
......太极打了七年,够不够???......太极打了七年,够不够???

最新情况:
   【2018.06.12 10:38 刚才发现固话有一个短信,来自18865321596:“您好,我是邮政速递员,你的电话无人接听,有你的一封快递,看到请及时联系我。”日期是2018.06.12 16:45,本人已经联系邮政速递员,他说不记得了,给查查.....告知速递员:如果是城阳信访局的邮件,会拒收的,,,
===本人已和城阳信访局的女士沟通过,不接受她邮递的文件,原因:一是本人未到青岛城阳区信访局信访;二是本人向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局能解决的吧?疑惑--你区级部门能解决市级领导的问题?......所以,从这点看,城阳区信访局的文件邮不邮寄给本人没有什么意义..,应该邮寄给转发的中央巡视组才对吧?...中央巡视组的领导怎么看?,,,本人只坐等中央巡视组的调查结果和报告。。。

实时播报:
    【2018.06.13 12:49 刚才收到邮政速递员18865321596电话,说是邮件找到了,问那里的,他说是青岛城阳区人社局寄来的,开始想拒收,后又想看看葫芦里到底卖的什么药,这也是个不错的注意吧?,,,呵呵,,,一会儿城阳信访局:一忽儿城阳人社局:一会儿青岛人社局贵州路......呵呵,,,继续看演出......看看邮件是依法依规依据解决问题了?还是......按理说城阳他们应该将文件寄给中央巡视组的......本人继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题办案。。。。【2018.06.14 10:58 还未收到邮件......

实时播报:
   【】2018.06.15 10:56 刚才收到青岛城阳区人社局快递,全文如下:
    XXX信访事项答复意见书
    X女士:您通过中央巡视组反映的信访事项我们已收悉,现将相关情况答复如下:
  经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。
  2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。
   .....                                               
   青岛市城阳区人力资源和社会保障局
     2018年5月27日(公章)

===疑惑:整个文件的所有说法,通篇没有标示任何国家法律政策和证据,,,是乱用职权,胁迫投诉人吗???老天,您在吗?.......接下来本人会逐条解析这个文件,,,苍天啊,大地啊......这个答复可真太太太...白了,,,,比前天的冰雹白多了(注:2018.06.13 下午,在我的人生中第一次见到那种极端天气,16点左右,白昼突然变成黑夜,瞬间狂风大作,暴雨冰雹齐上阵......据70多岁老人说,他从没见过这样的天气....)。。城阳区人社局这个答复真的太太太...白了,比前天的冰雹白,白多了。。。继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....因为只有中央巡视组才有权利解决主要岗位领导的作风问题.......请紧扣主题处理矛盾。。。。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?。。。打着xxxx组的旗号,青岛城阳区人社局,青岛市人社局继续乱作为???解决问题没有任何法律,政策,证据...作依据???文件还应有主管领导签字吧?现在不是终身追责吗?...。。。。

【】2018.06.15 12:46解析青岛城阳区人社局文件:
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一.文件:“经调查,您与青岛三恩集团有限公司(注:改制前为青岛带钢厂)在2002年1月至2010年10月之间是否存在劳动关系问题双方存在争议。”
解析--1.本人是1980年入厂的国企职工,企业在改制时没有通过任何方式告知待岗在家的本人,也未依法办理签订劳动合同,一直自谋生路。2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策,致使2010年本人到年龄不能正常办理退休。而且企业从未发过属于本人应有的医保卡,至今看病吃药都成问题,由此造成生活的多种不便,本人今年58岁。
       2.本人于2011年1月21日持证据到青岛市城阳劳动监察大队投诉,其女队长刘某态度冷漠生硬,不是着眼于想办法给百姓解决问题,而是睁着眼说瞎话,一会儿说企业管理不善 将劳动合同丢了,一会儿又说企业管人事的换人了,合同找不到......,其语无伦次,是非颠倒,无任何正当理由,拖着不办案。
       3.到了劳动仲裁部门,见有三四位男子在坐,本人便把情况说明,他们要了证据及身份证号到网上查看一番,然后你一言我一语,居然异口同声开始推脱,先说时间长了不好办,还找出不着边的文件指着说不属劳动仲裁范围等等......差点被他们蒙混住啊!那么正式的文件,那么一本正经的解释,不由得你不信,公务员是不能骗人的吧?但镇定下来仔细看,这个文件的前提是--关于已退休人员再上岗的有关规定,和本人投诉的事风马不相及,本人还没有办理退休哦,他们是用什么心在办公?
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二.文件:“根据上级有关规定,应当先申请劳动仲裁,确认2002年1月至2010年10月期间您与青岛三恩集团有限公司是否存在劳动关系。”
解析--1.此处,本人有证据,一纸改制前青岛带钢厂签字署名的通知,内容是收回下岗证年检......还有....
      2.2001年在本人不知情的情况下,企业擅自停止发放职工工资,停止缴纳职工劳动保险,且未履行任何法律手续,亦未执行国家政府关于4045下岗人员的相关政策......
      3.老同事可以证明......另外,青岛三恩集团公司应依法举证,证明有无劳动关系。
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三.文件:“如果存在劳动关系,再由劳动监察部门处理所投诉问题。”
解析--1.文件存在自相矛盾处:(原文)“2011年以来,市,区两级劳动保障监察部门对您反映的问题非常重视,依法调查,专题研究,先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径将该案的办理过程和依据告知您,建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。'(劳动监察部门已多次处理,只是未依法依据作为);
        2.实际上,两级劳动监察部门已多次多种方法处理问题,什么“先后采取EMS特快专递,上门面复,约见面复等多种途径”,,,为什么独独最重要的劳动监察报告没有出具呢?
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四.文件:“建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁。但您一直不接受答复意见,不签收文书,不申请仲裁。,不签收文书,不申请仲裁。”
   解析:1.本人向两级劳动监察部门均留存过证据,证明和企业存在劳动关系;
       2.“但您一直不接受答复意见”:因为存在不依法乱作为的情况;
       3.“不签收文书”:因为文件已过法律时效。
       4.“不申请仲裁”:有证据的投诉,劳动监察部门应依法先进行劳动监察,出具劳动监察报告,确认劳动关系。
===以上解析供中央巡视组依法依规解决问题时参考,,,继续坐等中央巡视组的调查结果和巡视报告.....中央巡视组有权解决主要岗位领导的作风问题...弄清真相...为民解忧...请紧扣主题解决矛盾。。。
===向中央巡视组投诉的主题是《青岛市人社局不作为乱作为,有事实有证据投诉7年未结案》,这个问题恐不是青岛城阳区信访局和城阳区人社局能解决的吧?
===虽然世界杯开赛了,但政府部门办事“踢皮球”也好,“踢足球”也好......都已成过去式,。。什么“向青岛市城阳区政府提出复查申请”...什么“逾期不再受理”,...先问问自己是不是依法行政,再来胁迫投诉人吧!!!...“不作为乱作为”还在继续?......看中央巡视组怎么说..。。。。


===【】整改通报篇幅很长,但本人投诉---青岛市人社局不作为乱作为的问题没有调查结论......劳动保险问题依然未依法解决,这是整改过了?疑惑中......!!
===【】整改通报篇幅很长,但本人投诉---青岛市人社局不作为乱作为的问题没有调查结论......劳动保险问题依然未依法解决,这是整改过了?疑惑中......!!

补充内容 (2018-11-1 13:17):
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以下跟帖后,青岛新闻网--青岛论坛首页不显示

*有事实有证据向青岛市人社局投诉四年不结案2011-2015
人气:1361420 回复:4474
   

补充内容 (2018-11-2 12:35):
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青岛公布扫黑除恶专项斗争全市举报方式
2018年11月01日 23:14  来源:凤凰网青岛综合 作者:爱青岛
    扫黑除恶专项斗争开展以来,特别是中央扫黑除恶第5督导组进驻山东和下沉青岛督导以来,青岛市各级各有关部门坚决贯彻落实党中央决策部署和省委要求,对黑恶势力出重拳、亮利剑,以强有力的措施打响扫黑除恶“山东战役”青岛攻坚战,取得了重要阶段性成果。为充分调动各方积极性,进一步畅通举报渠道,凝聚强大工作合力,全力打好扫黑除恶人民战争,市扫黑除恶专项斗争领导小组办公室现将全市各区(市)、各成员单位受理群众举报方式、渠道向社会公布。
......

===木有青岛人社局电话?呵......
===木有青岛人社局电话?呵......
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
===伞伞相连...........................................................................

补充内容 (2018-11-5 15:51):
2018.11.05  15:53 报道
2018.11.05  15:53 报道
2018.11.05  15:53 报道  审核中......

补充内容 (2018-11-5 15:52):
青岛、日照、临沂、聊城通报4起典型案例
2018年11月05日 06:59  来源:大众网-大众日报
    青岛市糖酒副食品总公司原总经理万春萍等人被查
    青岛市糖酒副食品总公司原法定代表人、总经理万春萍,青岛华商糖业酒类有限公司董事长赵庭胜,青岛市糖酒副食品总公司原副总经理仲建平,青岛盈通物流有限公司实际控制人田韦新,青岛市市南区人民法院云南路法庭庭长仲涛涉嫌严重违纪违法,目前正接受青岛市纪委监委纪律审查和监察调查。
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===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
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补充内容 (2018-11-5 15:57):
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涉黑涉恶、充当保护伞 青岛等7地市通报12起典型问题
2018-11-05 14:29 来源:山东省人民检察院
    青岛市纪委监委通报有关党员干部、公职人员为王明波涉恶团伙充当“保护伞”及失职失责典型问题
    近期,城阳区纪委监委围绕侦破的王明波涉恶团伙违法犯罪案件,严肃查处了城阳区人民法院、房地产管理处等13名党员干部、公职人员充当“保护伞”及失职失责的问题。现将有关情况通报如下。
    经查,2010年以来,青岛东方金岸投资有限公司在从事民间借贷业务过程中,采用欺骗、胁迫、滋扰、纠缠等“套路贷”手段,非法占有他人财物,多次实施非法拘禁、敲诈勒索、强迫交易等违法犯罪行为,影响恶劣。2018年7月,青岛市公安局城阳分局对该公司实际控制人王明波以及成员姜云龙、安玉亮等人立案侦查。2018年8月,城阳区人民检察院对王明波、姜云龙、安玉亮等8人以涉嫌强迫交易、敲诈勒索等罪名批准逮捕。城阳区纪委监委及时介入该案,深挖彻查案件背后的腐败问题,对13名充当“保护伞”及失职失责的党员干部、公职人员依纪依法进行了严肃处理。
    城阳区人民法院涉外民商事审判庭庭长高新德违规收受礼品、接受宴请等问题;上马法庭劳务派遣制书记员韩磊违规提供涉诉信息、收受财物问题。2016年以来,时任城阳区人民法院民事审判第五庭庭长高新德在履职过程中,多次帮助王明波打听涉诉案件信息,加快多起王明波为原告案件的审理进度,多次接受其宴请,收受其所送礼品。韩磊帮助王明波违规查询相关人员涉诉信息,多次收受其所送财物。高新德受到留党察看一年、政务撤职处分,按法定程序免去其庭长职务,违纪款予以收缴;韩磊被清退,按法定程序免去其人民陪审员职务,涉案款予以收缴。
    城阳区房地产管理处高级工程师徐正辉,工程师王英、刘承超、杜伟伟,助理工程师徐正芹,编制外用工人员傅元华、宁沛沛,劳务派遣制人员刘萌萌、赵桠楠、陈玲等人非法收受财物,为他人谋取利益问题。2016年7月以来,徐正辉、王英、刘承超、杜伟伟、徐正芹、傅元华、宁沛沛、刘萌萌、赵桠楠、陈玲等人在办理不动产信息查询、抵押、过户等业务中为王明波涉恶团伙提供方便,收受该团伙所送财物。徐正辉受到留党察看一年、降低岗位等级处分,王英受到开除党籍、降低岗位等级处分,刘承超、徐正芹分别受到党内严重警告处分,杜伟伟受到降低岗位等级处分;傅元华被开除,刘萌萌、赵桠楠、陈玲被清退,宁沛沛被开除、涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关处理。上述人员涉案款予以收缴。
    城阳区房地产管理处党支部书记、主任刘丽华履行全面从严治党主体责任不力问题。刘丽华作为城阳区房地产管理处主要负责人,履行全面从严治党主体责任不力,对本单位干部职工疏于教育管理和监督,造成严重不良影响,对徐正辉等10人违纪违法问题负有主要领导责任。刘丽华受到党内严重警告处分。
......


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
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发表于 2018-11-5 15:51:05 |显示全部楼层
2018.11.05  15:53 报道

补充内容 (2018-11-9 12:37):
山东7地市通报15起问题,11人被审查调查
2018年11月09日 07:12  来源:凤凰网山东综合
    烟台市环境保护局原党组成员、副局长车剑波严重违纪违法被开除党籍、撤职
    日前,烟台市纪委监委对烟台市环境保护局原党组成员、副局长车剑波严重违纪违法问题进行立案审查调查。
    经查,车剑波违反国家法律法规规定,利用职务上的便利,为他人谋取利益并收受财物。
    车剑波身为党员领导干部,违反国家法律法规规定,其行为已触犯刑法,但鉴于犯罪情节轻微,具有自首、退赃情节,人民检察院依法作出不起诉决定。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经市纪委常委会(监委委务会)研究并报市委批准,决定给予车剑波开除党籍、撤职处分,按科员重新确定职级待遇;收缴其违纪违法所得。
    烟台市环境监测中心站原站长毕国明严重违纪违法被开除党籍、撤职
    日前,烟台市监委对烟台市环境监测中心站原站长毕国明严重违纪违法问题进行立案调查。
    经查,毕国明违反国家法律法规规定,利用职务上的便利,为他人谋取利益并收受财物。
    毕国明身为领导干部,违反国家法律法规规定,其行为触犯刑法,已被开除党籍。但鉴于犯罪情节轻微、认罪态度较好,人民检察院依法作出不起诉决定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,经市监委委务会研究并报市委批准,决定给予毕国明撤职处分,岗位等级由专业技术四级降为专业技术十级安排工资待遇;收缴其违纪违法所得。
    青岛市糖酒副食品总公司原法定代表人、总经理万春萍等人涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查
    青岛市糖酒副食品总公司原法定代表人、总经理万春萍
    青岛华商糖业酒类有限公司董事长赵庭胜
    青岛市糖酒副食品总公司原副总经理仲建平
    青岛盈通物流有限公司实际控制人田韦新
    青岛市市南区人民法院云南路法庭庭长仲涛
    涉嫌严重违纪违法,目前正接受青岛市纪委监委纪律审查和监察调查。
......


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
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发表于 2018-11-9 12:38:35 |显示全部楼层
2018.11.09 12:41  报到

补充内容 (2018-11-12 12:39):
青岛淄博潍坊威海多人严重违纪违法被开除党籍
2018年11月10日 07:18 来源:大众网
    青岛市糖酒副食品总公司原总经理万春萍、青岛市市南区人民法院云南路法庭庭长仲涛等人严重违纪违法被开除党籍
    日前,青岛市纪委监委对青岛市糖酒副食品总公司原总经理万春萍、原副总经理仲建平、青岛华商糖业酒类有限公司董事长赵庭胜、青岛盈通物流有限公司实际控制人田韦新、青岛市市南区人民法院云南路法庭庭长仲涛严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
    经查,万春萍、仲建平违反党的纪律和国家法律法规规定,利用职务上的便利,与他人共同侵吞国有财产,数额特别巨大,涉嫌贪污犯罪;赵庭胜、田韦新违反党的纪律和国家法律法规规定,伙同万春萍、仲建平等国家工作人员共同侵吞国有财产,数额特别巨大,涉嫌贪污犯罪。田韦新严重违反生活纪律,造成恶劣影响。
    仲涛违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的消费卡;违反工作纪律,工作失职失责,丢失重要案件材料,违规打听过问案件;严重违反生活纪律,造成恶劣影响;利用职务上的便利收受他人财物,为他人谋取利益,涉嫌受贿犯罪;在裁判执行工作中徇私舞弊,滥用职权,造成国家财产特别重大损失,涉嫌滥用职权犯罪。
    万春萍、仲建平、赵庭胜、田韦新身为中共党员,毫无党性法纪观念,借企业改制之机,内外勾结,侵吞巨额国有资产;仲涛身为中共党员和审判机关工作人员,利用职权收受贿赂,滥用职权造成国有财产巨额损失,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经市纪委常委会、市监察委员会会议研究,决定给予万春萍、仲建平、赵庭胜、田韦新、仲涛开除党籍处分,责成有关部门按规定程序免去仲涛庭长、审判员职务,并给予其开除公职处分。将上述人员涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
......


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
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补充内容 (2018-11-12 12:39):
山东4名县处级干部涉嫌职务犯罪被依法追究
2018年11月12日 10:25  来源:凤凰网山东综合
    东营市东营区人民检察院依法提起公诉的翟宝山受贿案一审判决
    近日,东营市东营区人民检察院依法提起公诉的东营市地方税务局原党组成员、稽查局局长翟宝山(副处级)涉嫌受贿案,东营区人民法院一审判决,被告人翟宝山犯受贿罪,判处有期徒刑十年六个月,并处罚金人民币六十万元,受贿犯罪所得依法予以追缴。目前,该案判决已生效。
    潍坊市人民检察院办理的孙成华受贿案一审宣判
    近日,潍坊市人民检察院提起公诉的潍坊市知识产权局原二级调研员孙成华(正县级)犯受贿罪一案,经潍坊市中级人民法院依法审理,以受贿罪判处孙成华有期徒刑四年,并处罚金人民币20万元。
    东平县人民检察院提起公诉的朱立辉涉嫌受贿、挪用公款案开庭审理
    近日,东平县人民检察院提起公诉的泰山景区原党工委委员、管委会副主任朱立辉(正处级)涉嫌受贿罪、挪用公款罪一案,一审公开开庭审理。该案是由泰安市监察委员会调查的首例正处级案件。
    威海市检察机关依法对马端兴决定逮捕并提起公诉
    近日,威海市海洋与渔业局原局长马端兴(正处级)涉嫌贪污、受贿一案,由威海市监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。经威海市人民检察院指定管辖,威海市环翠区人民检察院依法对马端兴决定逮捕,并以马端兴犯贪污、受贿罪向威海市环翠区人民法院提起公诉。
    检察机关在审查起诉阶段,依法告知了被告人马端兴享有的诉讼权利,并依法讯问了被告人马端兴。起诉书指控:被告人马端兴先后利用担任文登市政协主席的的职务之便非法占有公共财物;利用担任文登市政协主席、威海市经济技术开发区工委副书记、威海市海洋与渔业局局长职务之便和职权、地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为他人谋取不正当利益,索取或非法收受他人财物,依法应当以贪污罪、受贿罪追究其刑事责任。目前,该案正在进一步办理中。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码221,222,223,224均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清......221,222,223,224均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
===伞伞相连...........................................................................

补充内容 (2018-11-13 09:15):
2018.11.13 9:17  报到
2018.11.13 9:17  报到

补充内容 (2018-11-13 09:15):
2018年青岛“三民”活动启动 市政府邀您参会
2018年11月12日 15:35  来源:凤凰网青岛综合
2018年市政府部门向市民报告、听市民意见、请市民评议活动(以下简称“三民”活动)已全面启动。活动将遴选一万名市民代表现场听取市政府部门负责人的述职报告并进行评议。其中,除由随机抽选和组织推荐相结合遴选9800名市民代表外,还欢迎广大市民自愿报名参加述职报告会,活动将从报名市民中随机抽选200名参会。
......


===今年青岛市人社局会怎样述职?还是解决了99%的问题?剩下的1%可以8年不依法解决?“三民”活动的意义在哪里?
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉7年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码222,223,224,225均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清222,223,224,225均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
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发表于 2018-11-13 09:15:10 |显示全部楼层
2018.11.13 9:17  报到

补充内容 (2018-11-14 13:00):
===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码222,223,224,225均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清222,223,224,225均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
===伞伞相连,相联......................................................................
===2018.11.14 12:57 实名认证多次点不开???

补充内容 (2018-11-14 13:01):
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中青报:“李云龙式”执法走红 硬气的背后是规范
谢军  2018年11月14日07:47  来源:中国青年报
    在法治社会,执法人员的行为举止是法治建设的标尺,关乎执法机关的形象,也丈量着法治建设的高度,体现了国家对于公民权利的尊重与保障。
    近日,一段交警硬气执法视频在网上热传,甚至有人直呼执法交警“李云龙”。视频中,江苏海安交警要求依法扣留一辆脱保私家车,而违法行为人颇为不满,对交警提出质疑,并拿出手机拍摄。此时,一位陶姓警官挺身而出,向叫嚷威胁的违法行为人释明了相关法律法规,并严正告诉对方:“怕你,我这帽子就不要戴了,我这工作就不要干了。”
    交警硬气执法的底气,来自程序公正及法言法语的规范使用。其实,像海安交警这样硬气执法的案例还有很多。今年5月,上海有警察在面对执法对象抵抗及阻碍执法的情况下,果断使用警械,将涉事男子强制带走。
    在法治社会,执法人员的行为举止是法治建设的标尺,关乎执法机关的形象,也丈量着法治建设的高度,体现了国家对于公民权利的尊重与保障。诸如此类“硬气的规范执法”案例走红网络表明:执法人员规范执法、敢于“亮剑”的勇气,深受群众肯定。
......
    在全面依法治国进程中,执法职能、力度不应为人情所左右,否则就会影响正常执法工作,甚至引发负面舆情;执法机关也不能凌驾于法律之上,任性执法,动辄诉诸暴力。要牢记坚守法律底线,尽显责任担当,该出手时就出手。期待这样的案例被推广,成为执法常态。
    法谚云,正义不仅要被实现,而且要以看得见的方式实现。执法活动只有以“看得见、摸得着”的形式,满足群众对司法的知情权、参与权、表达权和监督权,“努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义”,才能推动社会遵循“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的行为范式,开创全面依法治国新局面。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码222,223,224,225均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清222,223,224,225均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
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补充内容 (2018-11-19 12:16):
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深挖黑恶势力背后“保护伞”系列策划(下期)
为打掉涉黑涉恶“保护伞”纪委监委都有哪些“大招”?
2018年11月15日08:19    来源:人民网-中国共产党新闻网
    【编者按】近日,被曝光“与黑老大称兄道弟、‘肝胆相照’”的湖北省黄冈市原副市长、市公安局原局长汪治怀被检察机关提起公诉,引发广泛关注。
    涉黑腐败,是最“黑”最“恶”的腐败之一。党的十九大以来,各级纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示精神和党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》部署,紧盯黑恶势力背后的“保护伞”,挥出重拳,坚决惩治。
    打蛇打七寸,推动扫黑除恶专项斗争走向深入,必须把深挖彻查黑恶势力背后的“保护伞”作为重点,“扫”到要害,“除”到命门。那么,都是谁在充当黑恶势力保护伞?他们的招数有哪些?人民网·中国共产党新闻网用一系列典型案例为您详细解答。
    今天推出第三期,聚焦为打掉“保护伞”,纪委监委有哪些新招硬招?
    上期:哪些人在为黑恶势力“撑伞”?这些案例告诉你
    中期:称兄道弟、为其站台……曝光为黑恶势力“撑伞”的三大招数
    严查涉黑涉恶腐败、揪出“保护伞”,正是今年以来各级纪检监察机关的一个工作重点。立足职责定位,各级纪检监察机关贯彻落实党中央决策部署,强化监督、铁面执纪、严肃问责,坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”,努力为打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗、增强群众幸福感安全感提供坚强纪律保障。在这场没有硝烟的战斗中,各级纪委监委实招硬招频出:
    招式一:线索大起底
    各级纪检监察机关开展涉黑涉恶腐败问题线索大起底,逐案过筛,揪出背后的“保护伞”。
    案例:陕西全省各级纪检监察机关不仅充分利用互联网、手机客户端、微信等方式收集问题线索,还通过走村入户、主动下访、现场接访,以及专项、机动巡视巡察等方式,进一步畅通拓展监督举报渠道。同时,对2017年以来受理的涉黑涉恶腐败问题线索和处置情况进行“大起底”和“回头看”。此外,主动跟进扫黑除恶专项斗争工作进展,在查办黑恶势力违法犯罪案件之余,同步排查“保护伞”问题线索;对已办结的,加强分析研判,努力挖出一批“案中案”和“案外案”。对于掌握的问题线索,该省实行合账管理,确保登记不遗漏、处置不拖延、件件有着落。
    招式二:拓宽监督举报渠道
    各级纪检监察机关在拓宽监督举报渠道方面下功夫,充分发挥人民群众在专项斗争中的作用。
    案例:有黑无黑,有“伞”无“伞”,群众最清楚。广东省纪检监察机关充分发动群众,在12388举报电话增设“涉黑涉恶腐败举报专线”,对涉黑涉恶腐败线索坚持快速处置、优先反馈。专项斗争开展以来,广东各级纪委监委共收到群众涉黑涉恶腐败信访举报930件,涉及行政权力、司法权力、监察权力等5类“保护伞”。
    招式三:加大提级办案、交叉办案力度
    各级纪检监察机关对涉案人员多、范围广,作案时间长,办案干扰多、阻力大的案件,进行提级办理或组织异地交叉办案。
    案例:四川省纪委监委建立健全涉黑涉恶问题线索移送、核查、督办等机制,凡涉及重大、复杂‘保护伞’问题,进行提级办理、异地管辖,对相关问题线索优先处置、快速核查、限时办结,核查做到一案三查,查黑恶势力,查背后的‘关系网’、‘保护伞’,查党委政府的主体责任和有关部门的监管责任落实情况。截至10月份,全省各级扫黑办向同级纪检监察机关通报涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题320起,移送问题线索917条,各级纪检监察机关正加紧核查问题线索,进一步加大案件查办力度。
    招式四:加强与政法机关的协作配合
    各级纪检监察机关加强与政法机关的沟通联系,在深挖问题线索上想办法,在信息共享上做文章,在协同办案上下功夫。
    案例:浙江省通过比对省扫黑办与省纪检监察机关的相关数据发现,少数地方公安部门查处的涉黑涉恶人员中的党员干部没有及时得到党纪政务处理,纪检监察机关查处的涉黑涉恶党员干部没有向公安机关通报。为此,扫黑除恶专项斗争伊始,浙江省纪委监委即与省扫黑办进行了沟通协商,提出第一时间甄别涉黑涉恶人员政治身份的要求,发现有党员干部和公职人员涉黑涉恶的,第一时间向同级纪委监委通报或移送。
    招式五:公开通报曝光
    各级纪检监察机关对查处的“保护伞”问题,选择典型案例公开通报曝光,形成有力震慑。
    案例:今年以来,湖北省纪检监察机关共印发典型案例通报10期,通报问题26个、54人,其中省纪委监委印发通报4期,通报问题10个、13人,并全部通过全媒体曝光。尤其是通报曝光的汪治怀涉嫌徇私枉法,为涉毒涉赌涉黄等黑恶势力充当“保护伞”案,荆门市公安局原党委委员、副局长邹平等3名公安干警利用职务便利及影响“关照”涉黑涉恶人员并收受“感谢费”等问题,以及连光辉家族涉恶团伙案,均产生了强烈社会反响。
    招式六:强化追责问责
    对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题惩治不力的,各级纪检监察机关严肃问责。
    案例:对重点复杂案件,湖北省纪委监委领导担任专案组组长进行指挥调度,确保查深查透、一网打尽。深入开展专项督查,5月和8月,共组织18个专项督查组,对全省惩治“保护伞”工作和问题线索核查进展等情况进行两轮全覆盖督办检查,发现问题106个,并点对点发函督促整改。强化责任倒查,对在扫黑除恶专项斗争中不担当不作为、失职失责的,严肃追究直接责任和领导责任。截至10月中旬,已问责相关人员89名,其中党纪政务处分36人,组织处理53人。
    招式七:做好“后半篇文章”
    各级纪检监察机关对于查处的“保护伞”问题,及时向发案单位反馈,督促找准症结,分析原因,立行立改。
    案例:为解决政治生态修复不到位、治理效能发挥不充分问题,贵州省印发“一案一整改”工作方案,督促涉黑涉恶腐败案发单位召开支部会、专题民主生活会、警示教育大会进行深度剖析,发放个人忏悔书和公开处分决定书等予以震慑和教育,并借助网站、微信、报刊等媒体平台,对情节严重、性质恶劣、社会关注度高的涉黑涉恶腐败案件进行通报曝光,着力推动以案治本,持续修复被黑恶势力污染的政治生态。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
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===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清222,223,224,225均为空白,无内容
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补充内容 (2018-11-19 12:18):
2018.11.19 12:21 报到

补充内容 (2018-11-19 12:25):
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天津市两名干部因涉嫌严重违法接受监察调查
2018年11月19日08:43    来源:人民网-中国共产党新闻网
    中国共产党新闻网北京11月19日电   (扶婧颖)天津市纪委监委网站近日发布两名干部因涉嫌严重违法接受监察调查的消息,具体内容如下:
    天津市地质调查研究院综合地质研究所所长马广杰涉嫌严重违法,目前正接受监察调查。
    天津轨道交通集团枢纽运营管理有限公司原办公室副主任英毓(女)涉嫌严重违法,目前正在接受监察调查。


===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
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补充内容 (2018-11-19 12:37):
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注意!这六种情形将被列入社保“黑名单”
发布时间 :2018-10-19 09:47 信用中国
    近日,人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《意见》),列举了六种应将其列入社保“黑名单”的情形,并指出社保“黑名单”信息将被纳入当地和全国信用信息共享平台,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
    《意见》指出,社保“黑名单”将实行“谁列入、谁管理、谁负责”,遵循依法依规、公平公正、客观真实、动态管理的原则。
    《意见》提到,有下列六重情形之一的单位或个人,县级及以上社会保险经办机构(以下简称经办机构)应将其列入社保“黑名单”:
    一是用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
    二是以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;
    三是非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;
    四是社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;
    五是负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;
    六是法律、行政法规规定的其他情形。
   《意见》指出,社保“黑名单”信息将被纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依据此前签订的相关备忘录规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。纳入联合惩戒期限一般不超过5年。
    同时《意见》指出,被纳入社保“黑名单”的失信主体,经办机构可结合实际情况以适当方式督促失信主体在3个月内整改。整改到位后,失信主体可提请经办机构确认,经办机构应在确认后5个工作日内将其移出社保“黑名单”;整改不到位的,经办机构应启动警示性约谈程序。经办机构应对在规定期限内整改不到位的失信主体主要负责人进行一次警示性约谈。约谈记录(包括拒绝约谈或不配合约谈等情形)记入失信主体信用记录,纳入全国信用信息共享平台。


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补充内容 (2018-11-20 11:44):
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巡视整改,不能留到下一次(红船观澜)
赵 兵  2018年11月20日05:21  来源:人民网-人民日报
    前不久,十九届中央首轮巡视整改进展情况公布,30个地方、单位党组织的巡视整改情况通报,几乎每一个通报都在2万字以上。翻看这些厚重的文字,有针对巡视发现问题的逐条整改,也有举一反三的长效机制建设,内容详尽,条理清晰。值得注意的一个“看点”,是针对上轮巡视整改不到位情况的再整改。
    今年7月,首轮巡视反馈情况公布,这是第一次集中对上一届巡视整改情况开展监督检查并通报相关问题。反馈显示,一些地方“上次中央巡视整改不严不实,存在挂空挡、走过场现象”“整改落实不够到位”“巡视整改存在做表面文章现象”,中央巡视组组长在代表中央巡视组反馈巡视情况时也给出明确意见,要求“统筹抓好上次巡视整改不到位和本次巡视指出问题的整改”。
    巡视是利剑,不是“稻草人”。如果巡视发现问题而不解决,那巡视的利剑和震慑作用何以彰显?巡视监督的严肃性、权威性何以体现?这也是习近平总书记强调的,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。
    本轮巡视整改通报中,所有涉及此前巡视整改不力的单位都坚持“新官理旧账”,公布了最新的整改措施或效果。有的整改领导小组召开专题会议,专门研究推进上一轮巡视反馈整改还不到位问题的整改;有的建立督办台账,定期汇报整改进度;有的将整改作为本单位内部巡视的重点内容,紧盯整改落实;有的对整改不力的责任人进行追责问责……在肯定这些单位整改举措的同时,也进一步启人深思:整改为何不能一次到位?也有人担心:这些新的整改措施是否能见到实效?会不会走过场、挂空挡?消除这样的担心,关键在于被巡视对象的认识与态度。
    全面从严治党,十八届中央巡视进行了十二轮,力度空前。但十九届中央首轮巡视仍然发现,被巡视单位几乎都存在巡视整改不到位的问题,反映出被巡视单位对巡视整改这“后半篇文章”认识还不到位。
    眼下,巡视整改还在进行中,被巡视单位应该认识到:一方面,巡视整改是严肃的政治任务,是检验“四个意识”的试金石。巡视反馈的意见,是党中央对被巡视党组织的政治要求,巡视整改不落实,就是对党不忠诚。另一方面,被巡视对象彻底整改,不仅是对党中央负责,也是对自身负责。祸患起于忽微,巡视监督犹如“政治体检”,有些问题是当下的严重“病症”,须立即“施救”;有些是用“显微镜”发现的苗头性征兆,需对症下药,防患未然。如若此次不认真整改,“疾在腠理”的小毛病演变成“疾在骨髓”的大问题,再想去“医治”,就为时晚矣!
    随着巡视监督的常态化机制化,对巡视整改的监督也必将进一步严格、规范。巡视整改不是“挂在嘴上”“写在文里”就能“应付了事”,任何人不应怀有“蒙混过关”的企图,不能抱有“下次整改”的侥幸,必须见真招、出实招、起实效,认认真真整改、老老实实整改。这样,才会有新面貌、新作为。


===投诉情况:
  【2018-5-15 11:55 中央巡视组进驻山东电话号码:0531-81610701 电话今天一直打不通,提示:电话正忙,稍后再拨。
   电话从11:15分开始拨打,,,现在是11:35分,还是提示:电话正忙,稍后再拨。11:46  再拨打0531-81610701 忙音
  【2018.05.16 12:00 中央巡视组进驻山东,拨打0531-81610701 忙音,天天都是忙音?
  【2018.05.17 12:13 中央巡视组进驻山东 拨打0531-81610701 电话通,男士接,......态度嘛,,,不敢恭维,,,
===向巡视组投诉后,接到青岛城阳人社局一疑似结论的资料,资料中无任何法律依据标示。。。...现在结论可以随便出具了???......详情见本帖楼上有关跟帖。

补充内容 (2018-11-20 11:48):
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【】巡视整改不是“挂在嘴上”“写在文里”就能“应付了事”,任何人不应怀有“蒙混过关”的企图,不能抱有“下次整改”的侥幸,必须见真招、出实招、起实效,认认真真整改、老老实实整改。


===2018-5-15 向巡视组投诉后,有关部门至今未见整改迹象。
===相信向中央巡视组的投诉,会有结果的,不会被“蒙混过关”。

补充内容 (2018-11-20 11:50):
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2018.11.20 11:52  报到  帖子审核中......
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发表于 2018-11-20 11:49:25 |显示全部楼层
2018.11.20 11:52  报到

补充内容 (2018-11-21 11:58):
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正风肃纪就在身边——各级纪检监察机关多措并举治理“微腐败”
来源:中央纪委国家监委网站 中国纪检监察报 发布时间:2018-11-21 06:40
    “老虎”露头就要打,“苍蝇”乱飞也要拍。习近平总书记多次强调,要推动全面从严治党向基层延伸,严厉整治发生在群众身边的腐败问题。十九届中央纪委二次全会作出明确部署,重点整治侵害群众利益的“蝇贪”。
    今年以来,各级纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和十九届中央纪委二次全会要求,紧盯群众反映强烈、损害群众利益的人和事,加大正风肃纪、反腐惩恶力度,让群众感受到全面从严治党就在身边,不断增强获得感、幸福感、安全感。
    【】什么问题突出就集中整治什么问题
    凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。各级纪检监察机关直面群众“痛点”,坚持以群众最关切、反映最强烈、最急需解决的问题为导向,一类一类抓、一件一件抓,持续发力、精准施治。
    【】在精准发现问题上下功夫
    运用互联网技术和信息化手段,对海量数据进行高效查询、分析研判、批量对比,是精准发现问题的有效措施。各地纪检监察机关不断完善信息技术手段,将互联网与监督深度融合,提高发现问题的精准度,为治理“微腐败”插上科技“翅膀”。
    精准发现“微腐败”问题线索,就要到基层一线,到群众身边,提高近距离发现问题的能力。
    此外,各地还纷纷结合实际,综合运用信访举报、巡视巡察、日常监督、派驻监督等方式,加强对问题的全方位扫描。
    【】推动监察职能向基层、村居延伸
    群众身边的“微腐败”多发易发,很重要的一点,就是对基层权力运行的监督存在薄弱环节。要积极探索监察职能向基层、村居延伸的有效途径,赋予乡镇纪委必要的监察职能,使全体党员和公职人员都处于严密监督之下。
    在监察体制改革推进过程中,新增监察对象有很大一部分是基层公职人员。监督“最后一公里”如何发力?各级纪检监察机关积极探索监察职能向基层、村居延伸的有效途径。
    行使公权力,有人管与没人管,效果大不一样。“现在非党员村干部如果违纪违法,同样会受到处分,因此,必须强化法纪意识,坚决杜绝‘越界’行为。”许多基层非党员公职人员、非党员村干部接受监督的意识在逐步增强。

===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===有事实有证据向青岛市人社局投诉近8年未依法结案。
===青岛新闻网-青岛论坛-同题帖子,显示页码222,223,224,225均为空白,无内容。
===不仅“磨叽”,“戏精”们对抗的办法数不清222,223,224,225均为空白,无内容
===2018.10.26 11:07 网页卡卡卡,打不开...跟帖被遮蔽...“戏精”们对抗的办法数不清......
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补充内容 (2018-11-22 11:32):
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淄博市政协原副主席王修德贪污受贿 一审获刑7年
2018年11月22日 06:24 来源:凤凰网山东综合
    临沂市人民检察院”微信公号11月21日消息,2018年11月20日,山东省人民检察院指定临沂市人民检察院立案侦查和审查起诉的淄博市政协原党组成员、副主席王修德涉嫌贪污、受贿案在临沂市中级人民法院一审宣判,判决认定被告人王修德犯贪污罪,依法判处有期徒刑一年,并处罚金人民币十万元;犯受贿罪,判处有期徒刑六年六个月,并处罚金人民币四十万元,决定执行有期徒刑七年,并处罚金人民币五十万元。
    一审判决认定,被告人王修德利用担任淄博市财政局局长职务上的便利,采取侵吞出差备用金的方式,于2008年至2010年,贪污淄博市财政局公款共计62005元;利用担任淄博市财政局党组成员兼局长助理、副局长、党组书记、局长的职务便利,为淄博市淄川区财政局、淄博市公安局张店分局、于修贵等单位和个人在财政资金拨付、工程承揽、工程款拨付等方面提供帮助,于1997年至2014年,非法收受上述单位和个人给予的财物共计折合人民币1815043元。
    该案受理后,临沂市人民检察院专案组分工协作,仔细审查证据,认真把关,充分论证,依法起诉。出庭前,精心制作出庭预案,庭审中重点讯问,分组举证,有力答辩,完成出庭任务。

补充内容 (2018-11-22 11:39):
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青岛、枣庄、济宁通报7起典型问题
2018年11月22日 07:02  来源:大众网
    中国国际商会崂山商会会长刘赞泉严重违纪违法被开除党籍和公职
    日前,崂山区纪委监委对中国国际商会崂山商会会长刘赞泉严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
    经查,刘赞泉违反政治纪律,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,违规收受礼金、私车公养、违规发放补贴;违反组织纪律,不如实报告个人重大事项;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼金、违规经商办企业及其他违反廉洁纪律规定问题;违反生活纪律;违反国家法律法规规定,违规设立账外资金。利用职务上的便利,挪用公款、侵吞公共财物,涉嫌挪用公款及贪污犯罪。
    刘赞泉作为党员领导干部,丧失理想信念,违反党性原则,严重违反党的纪律,且在党的十八大以后仍不收敛、不收手,构成职务违法并涉嫌犯罪,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经崂山区纪委常委会、区监察委员会研究并报崂山区区委常委会批准,决定给予刘赞泉开除党籍、开除公职处分;终止其崂山区第十二次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物随案移送。
    ......

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补充内容 (2018-11-22 11:50):
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工人日报:阳奉阴违的整改,置政府公信力于何地
韩韫超  2018年11月22日08:23  来源:工人日报
    基层政府公然伪造公文、编造整改事实,这种阳奉阴违、与上级环保部门对着干的行为,是错误的政绩观在作怪,以及对党纪规章的严重漠视。
    一面编造假文件,上报省市政府谎称违法项目已停止建设;一面顶风作案,召开专题会议加快推进违法项目建设——据《人民日报》11月21日报道,中央生态环保督察组近日在辽宁“回头看”督察发现,葫芦岛市绥中县政府、东戴河新区管委会在违法围填海问题整改中,阳奉阴违,问题严重,性质恶劣。日前,针对绥中县暴露的问题,相关部门已对23名领导干部和相关人员启动问责程序。
    ......

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补充内容 (2018-11-27 11:02):
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青岛、济宁、临沂、淄博通报4起典型案例
2018年11月24日 06:48   来源:大众网-大众日报
    日前,城阳区纪委监委对城阳区房地产管理处原市场科科员、助理工程师蒋涛严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
    经查,蒋涛违反政治纪律,向组织提供虚假情况,掩盖事实,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,多次接受管理服务对象宴请;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼金;违反工作纪律,违规解除房产限购;违反国家法律法规,利用职务上的便利为他人谋取利益,收受他人贿赂,数额特别巨大,涉嫌受贿犯罪。
    蒋涛作为党员和国家工作人员,毫无党性法纪观念,利用职务便利收受贿赂,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经城阳区纪委常委会、区监察委员会会议研究,决定给予蒋涛开除党籍、开除公职处分,并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
......

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补充内容 (2018-11-27 11:04):
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山东省人大常委会原委员张建华(正厅级)被逮捕
2018年11月26日 17:29  来源:凤凰网山东综合
    原标题:刚刚!山东省人民检察院对省人大常委会原委员张建华(正厅级)决定逮捕
    山东省人大常委会原委员、内务司法委员会原副主任委员张建华(正厅级)涉嫌受贿罪、滥用职权罪一案,由山东省监察委员会调查终结,移送检察机关审查起诉。经山东省人民检察院指定管辖,由德州市人民检察院审查起诉。日前,德州市人民检察院依法对张建华决定逮捕。案件正在进一步办理中。
    张建华简历:
    张建华,男,1954年7月生,汉族,山东烟台人,中央党校在职研究生学历,1970年12月参加工作,1973年7月加入中国共产党。曾任烟台市芝罘区委副书记,烟台市委副秘书长,烟台市委常委、秘书长等职。2001年1月任烟台市委副书记、市纪委书记,2003年2月任烟台市委副书记、副市长,2006年9月任东营市委副书记、代市长,2007年1月任东营市委副书记、市长,2011年1月任山东省委政法委副书记,2011年4月任山东省委政法委常务副书记,2013年2月任山东省人大内务司法委员会副主任委员。2018年2月退休。(来源:山东省人民检察院)


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补充内容 (2018-11-27 11:05):
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