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[其他] 找工作的注意了,寒亭区两家单位招聘工作人员

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发表于 2018-5-31 09:09:40 |显示全部楼层


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寒亭区经信局招聘工作人员6名

根据工作需要,潍坊德信劳务派遣有限公司招聘6名工作人员(4男2女)派遣到寒亭区经信局工作。具体事宜如下。



一、招聘条件

1、年龄35周岁以下;

2、具有国家承认的普通高校专科及以上学历;

3、统计、会计、经济管理、文秘、计算机、化工及相关专业毕业。具有良好的文字功底和计算机操作能力;

4、在机关或街道(开发区)工作满两年以上的人员,年龄放宽至40周岁以内,不限专业。

5、有以下情形之一的不得报考:

(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(3)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(4)法律法规不得聘用的其他情形的人员。


二、招聘程序

应聘者经报名资格审查、笔试、面试、体检、公示后择优录用。


(一)报名与现场资格审查

报名时间:2018年6月4日至2018年6月6日(上午9:00--11:30,下午14:00—17:00)

报名方式:有意者在报名有效时间段内,到寒亭区德信劳务派遣有限公司报名,报考人员要提供身份证原件、复印件,学历原件、复印件,近期彩照2张。从事乡镇或街道工作两年以上的需提供单位出具的工作证明。初审合格后交报名费20元,复审若不合格,电话通知退还。

地址:寒亭区海龙路通亭街交叉口500米路东德信劳务派遣有限公司

准考证发放:考生准考证由潍坊德信劳务派遣公司电话通知发放。

联系人:徐经理  18653600191   0536-7270778

要求:简历真实,招聘过程中发现弄虚作假者,一律取消考录资格。


(二)考试内容和方法

1、笔试

笔试主要测试公文写作、公共基础知识。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

按笔试成绩1:3的比例确定面试入围人员,如达不到1:3比例的,按实有人数进入面试。最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。因个人原因未到场参加面试的,视为弃权。面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩

面试结束后按照笔试、面试各占50%的比例,折算报考人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。用工单位根据岗位数量按综合成绩高低,由高分到低分确定拟录取人员。综合成绩相同者根据笔试成绩从高到低录取。


(三)体检

根据综合成绩排名,按招聘人数1:1的比例对报考人员进行体检。体检工作由潍坊德信劳务派遣公司统一组织,时间、地点另行通知,体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录用资格。


(四)公示

根据报考人员的综合成绩、体检情况确定合格的聘用人员名单,在潍坊德信劳务派遣公司网站(www.htjnpx.com)进行公示。


三、薪酬待遇

一经录用,将通过劳务派遣形式派遣到单位工作。试用期3个月,试用期满考核合格后,办理录用手续,签订劳动合同,缴纳五项社会保险。


识别下方二维码下载《登记报名表》
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寒亭区综合行政执法局招聘合同制城市管理协管员30名

因寒亭区城市管理队伍建设需要,依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,寒亭区综合行政执法局现委托潍坊德信劳务派遣有限公司公开招聘部分合同制城市管理协管员,主要从事寒亭区城市管理协管工作。现将有关事项公告如下。




一、招聘计划

城市管理协管员30人,其中男性26人,女性4人。


二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法,品行端正,本人无刑事、行政处罚等不良记录;近亲属无重大违法犯罪记录。

(二)身体健康且符合城市管理工作基本要求。

(三)有正义感、责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳,服从分配。

(四)具有潍坊市常住户口。

(五)年龄为18到35周岁(1983年6月1日至2000年6月1日期间出生,退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的,年龄可放宽至40岁。(需提供退役证明或者原用人单位出具的工作经历证明)。

(六)具有高中(含中专、技校等)及以上学历,退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的,学历可适当放宽。

(七)曾经受到刑事处罚的人员;受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员;被机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;有较为严重的个人不良信用记录的人员;其他不适合从事城管工作的人员以及具有法律规定的其它不得应聘情形的不得报考。


三、报名及资格审查
(一)报名及初审

1、报名时间:2018年6月20日至6月23日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

2、报名地点:寒亭区海龙路与通亭街交叉口北500米路东潍坊德信劳务派遣有限公司。

咨询电话:18653600191  05367270778   徐经理

报名采取现场报名的方式,报名时提交毕业证等学历证明、户口本或户籍证明、有效期内的二代身份证等材料的原件及复印件各一份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张(背面书写姓名);报名登记表一份(见附件1)。退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的,须同时提供退役证原件、复印件和相关证明(格式见附件2)。初审合格缴纳报名费20元。


(二)资格审查

本次公开招聘的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员,随时取消其应聘资格。在职人员应聘的,提交工作单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意可在体检和考察时提供。


四、考试内容和方法
(一)考试方法

采取结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间地点另行通知。

面试总分为100分。由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均分为应聘人员面试成绩。成绩在面试结束后向应聘人员当场宣布。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。如果面试人数较多,视情况采用面试平衡系数法进行平衡。由用工单位根据实际情况按综合成绩高低,由高分到低分确定体检人员。


(二)体检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。如果出现成绩相同的情况,按照退役士兵士官(有过相关工作经历)、学历高、年龄小优先的原则确定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺,按面试成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的按照退役士兵士官(有过相关工作经历)、学历高、年龄小优先的原则确定。


(三)公示

根据报考人员的综合成绩、体检情况提出聘用人员名单,在潍坊德信劳务派遣公司网站(www.htjnpx.com)进行公示


五、薪酬待遇

一经录用,将通过劳务派遣形式派遣到单位工作。试用期2个月,试用期满考核合格后,办理录用手续,签订劳动合同,缴纳五项社会保险。试用期工资每月1910元,试用期满后每月基本工资1910元。


识别下方二维码下载《登记报名表》
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