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[其他] 潍坊市最低工资标准上调!还有一笔钱今天开始发!

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发表于 2018-6-2 08:53:51 |显示全部楼层


根据省政府最新公布的最低工资标准文件,从6月1日起我市执行新的最低工资标准。此次调整最低工资标准是省政府根据全省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源和社会保障部审核而确定调整的。


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调整后的全省月最低工资标准分三档,分别为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。其中,我市奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市的月最低工资标准为1910元,小时最低工资标准为19.1元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县的月最低工资标准为1730元,小时最低工资标准为17.3元。


月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。


省政府要求各地要加强对《最低工资规定》和最低工资标准的宣传,让用人单位、劳动者和公众广为知晓。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,依法查处违反《最低工资规定》的行为,切实维护劳动者的合法权益。


相关链接:

山东高温津贴今起发放企业不按标准发放将受严惩


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从6月1日起,山东等地都将持续为职工发放一笔高温津贴。按照往年标准,室外作业和高温作业人员每月200元,非高温作业人员为每月140元。发放时间为6月-9月。


哪些人能领到这笔“补贴”?《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费的发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。


用人单位如果不依法支付防暑降温费,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉。


近年来,高温津贴被扣发或替代的现象备受关注。为了避免高温津贴成为“纸上清凉”,多地也出台具体措施,保障其被发放到每一个高温作业劳动者手中。


为保护劳动者权益,山东出台高温劳动保护办法,对违反相关规定的具体情形和主体责任予以明确细化,并且加大惩处力度。根据《山东省高温天气劳动保护办法》,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。




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