[杂谈] 济宁律师在线咨询台（长期）

泗水小马哥该用户已被删除	发表于 2013-1-4 19:26:10 \|显示全部楼层分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 QQ好友提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
泗水小马哥该用户已被删除
	回复使用道具举报

济宁律师王拥华

主题	好友	0 积分

无名氏

发消息

发表于 2013-1-5 08:52:08 |显示全部楼层

泗水小马哥发表于 2013-1-4 19:26
王老师，您看到给我回复谢谢！

两点建议：
第一、根据劳动合同法相关条文的规定，用工单位(实际用人单位)虽然与受派遣的劳动者没有建立劳动关系，但该劳动者在用工单位从事劳动，受用工单位的指挥和管理，用工单位对该劳动者负有安全生产保障义务，涉及劳动者工伤赔偿待遇的诉讼，应当追加用工单位作为共同被告，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
第二、注意收集、固定相关存在劳动关系及工伤事实认定的相关证据。

使用道具举报

谢集村村民该用户已被删除	发表于 2013-1-7 12:39:59 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
谢集村村民该用户已被删除
	回复使用道具举报

济宁律师王拥华

主题	好友	0 积分

无名氏

发消息

发表于 2013-1-8 08:37:11 |显示全部楼层

即便村集体组织是一方合同主体，在没有法定授权的情况下他也没有权利随意减免。

使用道具举报

wo2shandong 该用户已被删除	发表于 2013-1-9 12:16:16 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
wo2shandong 该用户已被删除
	回复使用道具举报

wo2shandong 该用户已被删除	发表于 2013-1-9 12:18:41 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
wo2shandong 该用户已被删除
	回复使用道具举报

济宁律师王拥华

主题	好友	0 积分

无名氏

发消息

发表于 2013-1-10 08:25:02 |显示全部楼层

wo2shandong 发表于 2013-1-9 12:18
王律师你好，你看看这个情况应该怎么办好http://bbs.iqilu.com/thread-10186615-1-1.html ...

依法行政首先要求合法。本案的实施的具体行政行为，起码应当有合法的授权、合法的主体、合法的程序、合法的措施等等。你可以依法要求行政复议、行政诉讼确认该行政行为的违法性，并要求行政赔偿。

点评

wo2shandong 谢谢您于律师，如再有不懂的地方还请你百忙中予以解答，谢谢了。详情回复发表于 2013-1-10 09:58

使用道具举报

wo2shandong 该用户已被删除	发表于 2013-1-10 09:58:22 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
wo2shandong 该用户已被删除
	回复使用道具举报

心言1 该用户已被删除	发表于 2013-1-11 07:54:36 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
心言1 该用户已被删除
	回复使用道具举报